мимАпроходила• 29 декабря 2025
Працівники приватного сектору, як у вас з «відпроситися»?
Піти на лікарняний, спокійно у відпустку ітд?
48
0
Коли малі діти і лікарняний на лікарняному, я про це… сестра рветься на роботу, з усіх сил її поки-що відмовляємо, має можливість побути ще з дітьми.
3
Ну больничный же врач открывает и он электронный, не принять нельзя. Мама с маленькими я часто болеющими детьми мало кому нравится, но сейчас же есть варианты удаленной работы из дома либо можно с мужем брать по очереди больничные, либо привлекать бабушек и дедушек. Как то же другие справляются.
4
зависит от шефа. если на постоянке будете на больничном, вас попросят )) вам тогда лучше в госструктуру, хотя и оттуда могут попросить. мало кому это нравится. Ищите активную бабушку-соседку, или проф.няню и работайте за нормальную зарплату
Працювала колись в таких місцях, було по різному.
Наприклад
1.Лікарняний повинен бути,щоб не було прогулу,але він не оплачується.Або оплачується тільки цінним працівникам.
2.Лікарняний сплачується не більше 15-20 днів на рік.Все що вище-за свій рахунок
3.Відпустка або не сплачується,або гола ставка,або тільки цінним працівникам.
4.Відпроситтся можна,але якщо зачастити,можна не розраховувати на премії і надбавки.
Пішла в нормальне місце,отримую всі 100% ,але не зловживаю лікарняним.І відпрошуватись я не люблю
Наприклад
1.Лікарняний повинен бути,щоб не було прогулу,але він не оплачується.Або оплачується тільки цінним працівникам.
2.Лікарняний сплачується не більше 15-20 днів на рік.Все що вище-за свій рахунок
3.Відпустка або не сплачується,або гола ставка,або тільки цінним працівникам.
4.Відпроситтся можна,але якщо зачастити,можна не розраховувати на премії і надбавки.
Пішла в нормальне місце,отримую всі 100% ,але не зловживаю лікарняним.І відпрошуватись я не люблю
1
После болезни детей не нужно еще неделями мариновать дома, если врач закрыл больничный. Все проходит, дети перерастают как правило болячки.
Я про те, що бабусі старенькі, і хворі діти їм не даються, бо діти одужують швидко, а в бабусі в потім купу проблем.
2
Легко.
Таке і зараз існує.Не принесеш лікарняного-прогул.Приніс-це твоє алібі,що ти не прогуляла Але він не сплачується.Або сплачується тільки певна кількість днів у рік.Щоб не зловживали
Таке і зараз існує.Не принесеш лікарняного-прогул.Приніс-це твоє алібі,що ти не прогуляла Але він не сплачується.Або сплачується тільки певна кількість днів у рік.Щоб не зловживали
1
Я не знаю як там все відбувалося, можливо формально ти просто була відсутня на роботі, і все. Мені платили, але таких було відсотків 30.
Я не знаю чесно як там все відбувається. Люди з якими я працювала, не отримували нічого, якщо лікарняних більше 15 днів на рік.
1
А якщо вся зарплата «біла»? Тобто, людина на карту отримує 30000, то шо їй за місяць(допустимо, щоб легше рахувати) можуть 6 заплатити???якщо частина зарплати в конверті тоді так.
Ні, підприємство з іноземними(європейськими ) інвесторами. В них все чітко за КЗОТ. Вони бояться хімічити.
А як це перевірити до працевлаштування? Невже , якщо вся зп на карту то там можуть бути якісь мутки?
В любом слкчае я закрываю с нового года все наелась украинского бизнеса, почти все уже перенесено в страну с понятными стабильными законами
в принципе в пенсионном кабинете все видно,по наллогам
или справка про доходы
мутки могут быть
или попросите справку у роботодателя
или справка про доходы
мутки могут быть
или попросите справку у роботодателя
Їй обіцяють зп на карту всю, шо там можуть нахімічити? Мені цікаво, хіба це не буде сума після уплати всіх податків? Вона ше не працевлаштована.
Їй би поспілкуватись з тими, хто там працює, якщо це можливо. Бо кажуть зазвичай багато, а потім виявляється, що то не зовсім так.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу