sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_26
Патика-мотика• 12 апреля в 23:04

Як удавати спокій, коли на роботі накосячила, а всередині вже похоронний марш?

face_with_tears_of_joy 6 heart 1
9 0
Все фото темыКомментарии автораМои благодарочкиМои ответы
noavatar
Алина-1240• 12 апреля в 23:05
1
Прикинуться окунем
heart 6


anonim_135
Всім шампаньського• 12 апреля в 23:07
2
Автор может не все так серьезно?
like 1
anonim_135
Всім шампаньського• 12 апреля в 23:07
3
Расскажите в 2 словах
anonim_157
Пушап Мі мі• 12 апреля в 23:16
4
Ну шо делать шо делать, вскрыть сейф и драпать из страны терять уже нечего
face_with_tears_of_joy 2
anonim_44
Аноним_1857• 12 апреля в 23:16
5
Якщо кримінальна відповідальність не передбачена за порушення, навіть думати не варто
heart 4 like 2
anonim_80
Пошаманю• 12 апреля в 23:22
6
А шо там, а шо там? Давайте деталі.
anonim_124
Козачка• 12 апреля в 23:22
7
Ответ дляПушап Мі мі
Ну шо делать шо делать, вскрыть сейф и драпать из страны терять уже нечего
Правильно, беріть приклад з Міндіча. Живе своє краще життя
face_with_tears_of_joy 3 like 2

anonim_83
Мадам Подлинник• 12 апреля в 23:30
8
Пить успокоительные.
И понимать, что это только работа. Ошибаются все.
Компания все равно зарабатывает на вас больше, чем вы на ней. И если бы вы были не нужны, вас бы давно выгнали.
А раз не выгнали, значит без вас никак обойтись не могут.
Найти адекватного человека, обучить его тоже не так просто.
На самом деле есть много людей, которые ищут работу, ходят по собеседованиям, но по факту работать не хотят.
Или хотят только на максимально «тепличных» условиях. И это чувствуется с первых минут общения. И если попадается вменяемый человек, ориентированный работать, то его быстро берут.
heart 7
anonim_131
Чучело-Мяучело• 12 апреля в 23:54
9
Не косячать тільки ті, хто нічого не робить, помітила по своїй компанії, люди перевантажені, часто 3 в 1, атмосфера токсична, робота не структурована, от і косячать. Начальники не виконують свою роботу по побудові процесів. Просто хаотично роздають задачі, звідси і купа косяків.
like 4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff