sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_73
Ковбой Хагис• 04 мая в 16:22

Как вы думаете нормально, что работодатели предлагают отпуск за год 14 дней?

Сейчас в поисках работы и столкнулась с тем, что 80 % предлагают отпуск всего 14 дней в году. Понятное дело что пол года без отпуска. А потом эти две недели можно разделить по недели. Это же нарушение... как так. Причем зарплата обычная
pouting_face 2
45 0
Все фото темыКомментарии автораМои благодарочкиМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_90
Я не чарівниця вам• 04 мая в 16:23
1
Не можуть пропонувати меньше, ніж по закону. Користуються вашим незнанням або небажанням конфлікта
like 15 woman_facepalming 5 face_with_tears_of_joy 3


anonim_197
КрестьянинДиор• 04 мая в 16:24
2
Был у меня такой работодатель, год проработала для опыта и ушла в место, где все по-белому. Стоит им Закон «Об отпусках» показать.
like 1
anonim_183
Силиконочка• 04 мая в 16:24
3
А остальные 14 дней денежной компенсацией ?
І вам пропонують офіційну зарплату чи в конвертах?
anonim_90
Я не чарівниця вам• 04 мая в 16:24
4
Я от ще взнала що ао закону положено 2дня/рік якщо робота постійно за компом
face_with_tears_of_joy 4 heart 1 like 1
anonim_73
ЛісАпетная• 04 мая в 16:25
5
это не нормально, но я проработала 10 лет с отпуском в 10 дней
crying_face 4 like 1
anonim_73
автор Ковбой Хагис • 04 мая в 16:26
6
Ответ дляСиликоночка
А остальные 14 дней денежной компенсацией ?
І вам пропонують офіційну зарплату чи в конвертах?
та какой там компенсации. оформляют на минималку и в конверте остальное. так понимаете в чем дело, что это 8 из 10 вариантов. я просто в шоке немного
crying_face 4 like 1
anonim_188
Гуру троллинга• 04 мая в 16:26
7
Капец, это ж рабство. У меня отпуск 30 рабочих дней.
like 1

anonim_54
Санта Барбара• 04 мая в 16:27
8
Если у вас официальное оформление, то это незаконно. Отпуск не менее 24 дней в год, с даты приёма на работу
like 5 face_with_tears_of_joy 1
anonim_73
автор Ковбой Хагис • 04 мая в 16:28
9
Ответ дляГуру троллинга
Капец, это ж рабство. У меня отпуск 30 рабочих дней.
у меня был тоже. Поэтому когда я начала искать работу, офигела. Мало того некоторые говорят у нас отпуск можно брать только не в сезон или тогда когда директор разрешает. Или ну мы в отпуск ездим с ноутом мало ли. или там ответить на пару звонков в отпуске можно же....
anonim_183
Силиконочка• 04 мая в 16:29
10
Ответ дляКовбой Хагис
та какой там компенсации. оформляют на минималку и в конверте остальное. так понимаете в чем дело, что это 8 из 10 вариантов. я просто в шоке немного
Ну если по минималке и остальное в конверте, то могут предлагать абсолютно любые условия.
heart 5
noavatar
ivareka• 04 мая в 16:29
11
не нормально, но вы ничего им не докажете
like 10
anonim_73
автор Ковбой Хагис • 04 мая в 16:29
12
Ответ дляСанта Барбара
Если у вас официальное оформление, то это незаконно. Отпуск не менее 24 дней в год, с даты приёма на работу
я даже не понимаю как они обходят закон??? Бюджет в основном предлагает нормальный отпуск. А частные как хотят.
anonim_183
Силиконочка• 04 мая в 16:36
13
Ответ дляКовбой Хагис
я даже не понимаю как они обходят закон??? Бюджет в основном предлагает нормальный отпуск. А частные как хотят.
По документам у вас будет отпуск по минималке 24 дня и все по закону.
По факту другая ЗП и другие условия труда
like 5
anonim_27
Сладкий лимончик• 04 мая в 16:32
14
Ответ дляЯ не чарівниця вам
Я от ще взнала що ао закону положено 2дня/рік якщо робота постійно за компом
І 3 , 4, 6 днів може бути , залежить від ’складності і напруженості’ , це же регулюється колективним договором, законами з охорони праці
anonim_198
Як ухурделю• 04 мая в 16:33
15
Ответ дляКовбой Хагис
я даже не понимаю как они обходят закон??? Бюджет в основном предлагает нормальный отпуск. А частные как хотят.
Можете идти в бюджет, но и там не всегда все ок
heart 4
anonim_197
КрестьянинДиор• 04 мая в 16:34
16
Ответ дляСиликоночка
По документам у вас будет отпуск по минималке 24 дня и все по закону.
По факту другая ЗП и другие условия труда
24, а не 28.
anonim_64
PORKA• 04 мая в 16:35
17
Ответ дляКовбой Хагис
та какой там компенсации. оформляют на минималку и в конверте остальное. так понимаете в чем дело, что это 8 из 10 вариантов. я просто в шоке немного
В якій сфері таке свавілля, на яку роботу влаштовуєтесь, ким?
Звісно без міста та назви підприємства, просто цікаво де так порушують закон?
anonim_88
Просто болталка• 04 мая в 16:35
18
Ответ дляКовбой Хагис
я даже не понимаю как они обходят закон??? Бюджет в основном предлагает нормальный отпуск. А частные как хотят.
Официально оформят 24, а на самом деле работник отгуляет 14.
like 2
anonim_90
Я не чарівниця вам• 04 мая в 16:35
19
Ответ дляСладкий лимончик
І 3 , 4, 6 днів може бути , залежить від ’складності і напруженості’ , це же регулюється колективним договором, законами з охорони праці
А хто цю напруженість визначає?? Є якийсь еталон??

anonim_183
Силиконочка• 04 мая в 16:35
20
Ответ дляКрестьянинДиор
24, а не 28.
Точно)))
У меня просто +2 дня за ’вредность’ и +2 за ненормированный день
Поэтому у нас 28 и уже привыкла
anonim_159
Кучерявочка• 04 мая в 16:36
21
Ответ дляКовбой Хагис
я даже не понимаю как они обходят закон??? Бюджет в основном предлагает нормальный отпуск. А частные как хотят.
не идите в частные
anonim_64
PORKA• 04 мая в 16:37
22
Ответ дляГуру троллинга
Капец, это ж рабство. У меня отпуск 30 рабочих дней.
В нас 32 календарних дня. До цього року взагалі ніяк не обмежували, а цього року попросили взяти 2 тижні влітку, а інші 2 тижні як хочемо. Раніше я легко брала всю відпустку влітку і ніхто не заперечував
anonim_64
PORKA• 04 мая в 16:38
23
Ответ дляСиликоночка
Ну если по минималке и остальное в конверте, то могут предлагать абсолютно любые условия.
Це теж неправильно. Людині треба робити відрахування у пенсійний фонд. Воно тільки зараз здається, що не відомо коли та пенсія буде, але краще зараз підстрахуватися на потім
woman_facepalming 2 like 1 face_with_tears_of_joy 1
anonim_183
Силиконочка• 04 мая в 16:40
24
Ответ дляPORKA
Це теж неправильно. Людині треба робити відрахування у пенсійний фонд. Воно тільки зараз здається, що не відомо коли та пенсія буде, але краще зараз підстрахуватися на потім
Будуть робити з мінімалки відрахування.
Офіційно ж оформлять на мінімалку і будуть здавати всі звіти
anonim_64
PORKA• 04 мая в 16:40
25
Ответ дляСиликоночка
Будуть робити з мінімалки відрахування.
Офіційно ж оформлять на мінімалку і будуть здавати всі звіти
Я розумію. А працівник це невигідно.
woman_facepalming 1
anonim_188
Гуру троллинга• 04 мая в 16:40
26
Ответ дляPORKA
В нас 32 календарних дня. До цього року взагалі ніяк не обмежували, а цього року попросили взяти 2 тижні влітку, а інші 2 тижні як хочемо. Раніше я легко брала всю відпустку влітку і ніхто не заперечував
У нас можно коода угодно, хоть 1 день каждую неделю, хоть сразу на 45 дней уйти. Главное, чтоб с остальными коллегами ( 3 чел) в разное время.
anonim_198
Як ухурделю• 04 мая в 16:40
27
Ответ дляPORKA
Я розумію. А працівник це невигідно.
Почему невыгодно? Они больше денег получат, могут ту разницу себе откладывать
anonim_183
Силиконочка• 04 мая в 16:41
28
Ответ дляPORKA
Я розумію. А працівник це невигідно.
Ну то є завжди варіант йти в державні установи і там працювати офіційно і отримувати свої дві мінімалки не в конверті
like 1
anonim_64
PORKA• 04 мая в 16:41
29
Ответ дляГуру троллинга
У нас можно коода угодно, хоть 1 день каждую неделю, хоть сразу на 45 дней уйти. Главное, чтоб с остальными коллегами ( 3 чел) в разное время.
Ні, в нас по закону і раніше було таке, що одна відпустка за рік не менше 14 днів. А залишок як хочешь, хоч по одному дню, хоч увесь одразу
like 2
anonim_64
PORKA• 04 мая в 16:42
30
Ответ дляЯк ухурделю
Почему невыгодно? Они больше денег получат, могут ту разницу себе откладывать
Куди? Це в теорії так, а по факту ця різниця розчиняється внікуди
face_with_tears_of_joy 1
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff