Ковбой Хагис• 04 мая в 16:22
Как вы думаете нормально, что работодатели предлагают отпуск за год 14 дней?
Сейчас в поисках работы и столкнулась с тем, что 80 % предлагают отпуск всего 14 дней в году. Понятное дело что пол года без отпуска. А потом эти две недели можно разделить по недели. Это же нарушение... как так. Причем зарплата обычная
показать весь текст
2
45
0
У багатьох компаніях в Києві так було завжди і до війни, в одній мені сказали, що доведеться поїхати і відпустку з ноутом, тому що замінити менеджера ЗЕД нема кому. Ще одна проблема - забагато роботи, не можеш взагалі взяти відпустку. Мені на форумі писали, що я обсираю Україну, але як я маю не це реагувати. І зарплата неофіційна, до речі.
Це звичайні зарплати, невеликі, які ще й затримують. Ви нічого не зможете відкладати. І використовували мне по декількох спеціальностях. Один раз, до речі, мало не влаштувалась на роботу, а потім прочитала, що людям за цілий місяць не заплатили зарплату
В чем жадность?
Больше выделенной суммы все равно платить не будут или на руки будет больше, или государству уйдет больше
Больше выделенной суммы все равно платить не будут или на руки будет больше, или государству уйдет больше
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу