Ошеламиссимо• 27 мая в 08:44
Успіх успішний і звичайна робота
Тема поговорити і обмінятись думками. Нещодавно була на одній напівформальній зустрічі СЕО компаній, здебільшого це були HR-директори. Обговорювали в тому числі проблему нестачі кадрів і того, яка картина вимальовується.
Мені 43 роки і моє покоління мабуть ще звикло впахуватись і рухатись по звичній траєкторії поступового просуванні по кар´єрним сходам, крок за кроком, починаючи зі звичних офісних посад. Я пам´ятаю, як в 22 роки перлась через весь Київ 1,5 години в один бік в забитій маршрутці на свою першу роботу в великій компанії.
Сучасна молодь, яка виросла на інстаграмних історіях успіху мають інший підхід до працевлаштування: вони шукають роботу мрії, натхнення і здебільшого хочуть працювати "на себе" у зручному комфортному графіку. Комусь це вдається, а хтось так шукає років до 30, потім гроші батьків закінчуються і все більше вимальовується прірва між очікуванням і реальністю. А там вже і до депресії недалеко. І тоді шанси знайти роботу мрії ще нижчі.
Чи помічали ви щось подібне, чи можливо це якісь одиничні випадки?
Мені 43 роки і моє покоління мабуть ще звикло впахуватись і рухатись по звичній траєкторії поступового просуванні по кар´єрним сходам, крок за кроком, починаючи зі звичних офісних посад. Я пам´ятаю, як в 22 роки перлась через весь Київ 1,5 години в один бік в забитій маршрутці на свою першу роботу в великій компанії.
Сучасна молодь, яка виросла на інстаграмних історіях успіху мають інший підхід до працевлаштування: вони шукають роботу мрії, натхнення і здебільшого хочуть працювати "на себе" у зручному комфортному графіку. Комусь це вдається, а хтось так шукає років до 30, потім гроші батьків закінчуються і все більше вимальовується прірва між очікуванням і реальністю. А там вже і до депресії недалеко. І тоді шанси знайти роботу мрії ще нижчі.
Чи помічали ви щось подібне, чи можливо це якісь одиничні випадки?
23
13
3
154
0
Мій син зараз закінчує дев´ятий клас. Ще с класу шостого в нього ціль працювати з дому без чіткого графіку. Звісно він хоче бути програмістом і вже вчиться в цьому напрямку. Ми з чоловіком не згодні і переконуємо його на іншу професію, а програмування залишити як хоббі. Він хоче і згоден, але все одно каже що буде працювати сам на фрілансі і нізащо не біде на графік.
14
7
2
донька моєї подруги талантовита і дуже творча, їй пропонували роботу в креативному агентстві, але якось не відчула натхнення там працювати.
І тому зараз працює з коучем, щоб знайти те, що припаде до душі, а мама це оплачує. Але вже 28 років, а вона все ще шукає себе, бо просто так витрачати зусилля вона не бачить сенсу.
От мій ще підліток, от я вже думаю, що з ним робиити, бо також розумний і здібний, але ледачий, йому все і так от. Хоча вчиться добре.
І тому зараз працює з коучем, щоб знайти те, що припаде до душі, а мама це оплачує. Але вже 28 років, а вона все ще шукає себе, бо просто так витрачати зусилля вона не бачить сенсу.
От мій ще підліток, от я вже думаю, що з ним робиити, бо також розумний і здібний, але ледачий, йому все і так от. Хоча вчиться добре.
10
4
3
Я б сказала, що молодь, дійсно, не готова так пахати, напружуватися.
18.00 і все.
Часті відпрошування.
Мені 39.
То я теж до ночі сиділа в офісі, щоб все зробити без затримок.
Але в плані кар´єри це, трохи, оправлалося, бо відвідала 30 країн по роботі, купила квартиру в Києві.
І навіть зараз я вступила на другу вищу по німецькій філології.
Довчила мову майже до с1.
І знаєте, що сказали мої підлеглі 23-30 років?
Запитали, нащо я це зробила))
В мене ж гарна англійська, якої вистачає для роботи.
Хіба цього мені не вистачає.
От вам і відповідь на питання
18.00 і все.
Часті відпрошування.
Мені 39.
То я теж до ночі сиділа в офісі, щоб все зробити без затримок.
Але в плані кар´єри це, трохи, оправлалося, бо відвідала 30 країн по роботі, купила квартиру в Києві.
І навіть зараз я вступила на другу вищу по німецькій філології.
Довчила мову майже до с1.
І знаєте, що сказали мої підлеглі 23-30 років?
Запитали, нащо я це зробила))
В мене ж гарна англійська, якої вистачає для роботи.
Хіба цього мені не вистачає.
От вам і відповідь на питання
16
4
1
зараз на щастя гнукий графік чи дистанційна робота - це не щось неймовірне, як було в моїй молодості. Але тут навіть питання не в графіку, а в тому що люди не хочуть напружуватись, а хочуть працювати легко і заробляти багато.
І я думаю, може це мої власні обмеження)) Бо в моїй картині світу, спочатку ти впахуєшся і як винагорода як результат досвіду і компетентності потім можеш дозволити собі працювати не так багато, а заробляти в рази більше.
І я думаю, може це мої власні обмеження)) Бо в моїй картині світу, спочатку ти впахуєшся і як винагорода як результат досвіду і компетентності потім можеш дозволити собі працювати не так багато, а заробляти в рази більше.
9
4
ну от я про це. Перфекціонізмом вони точно не страждають, як ми))
Але питання до чого це призведе.
Хто там веде свій блог і отримує за це немалі кошти - то і слава богу, але ж це скоріше виключення, а не те, що спрацює у всіх.
Ну і всі ці коучі, різні тренінги особистісного зростання тільки підживлюють такі переконання. Якщо що, то я нічого не маю проти коучів
Але питання до чого це призведе.
Хто там веде свій блог і отримує за це немалі кошти - то і слава богу, але ж це скоріше виключення, а не те, що спрацює у всіх.
Ну і всі ці коучі, різні тренінги особистісного зростання тільки підживлюють такі переконання. Якщо що, то я нічого не маю проти коучів
6
2
Мне кажется все всегда хотели мало делать и много зарабвтывать, просто в мою молодость (мне 40) вариантов таких просто не существовало. А сейчас у детей условно есть примеры перед глазами всяких блогеров, коучей и всякого такого - вот и думают как бы себе такое устроить.
23
Мені здається, автор, що у вас доволі поверхневий погляд на молодь. Так, в них зараз трохи інший шлях, ніж був в нас. Але і світ змінився.
Наприклад, 20 років тому які були можливості працювати дистанційно? Та майже ніяких. А зараз в мене в департаменті половину співробітників я бачила лише через екран монітора. Все, починаючи із співбесіди, і закінчуючи вирішенням робочих питань, здійснюється дистанційно.
Щодо молоді, то можу судити по моїй дитині і її друзям. Всі починали з чогось простого. Але в чому точно є відмінність: молодь не стане терпіти неповагу і дурні правила, доцільність яких, навіть керівництво пояснити не може.
Наприклад, 20 років тому які були можливості працювати дистанційно? Та майже ніяких. А зараз в мене в департаменті половину співробітників я бачила лише через екран монітора. Все, починаючи із співбесіди, і закінчуючи вирішенням робочих питань, здійснюється дистанційно.
Щодо молоді, то можу судити по моїй дитині і її друзям. Всі починали з чогось простого. Але в чому точно є відмінність: молодь не стане терпіти неповагу і дурні правила, доцільність яких, навіть керівництво пояснити не може.
16
1
Так! Про це ж і мова. І нічого поганого в тому немає, якщо тобі це вдалось. Я про те, що час минає, а воз і нині там може бути. І тоді до якого віку можна шукати натхнення, а коли вже треба йти працювати звичайним секретарем в офіс?
5
1
я прекрасно розумію, що часи змінились, і можливості дистанційної роботи геть інші. Я не недооцінюю молодь, більше того вважаю, що вони багато в чому кращі за умовно моє покоління. Вони не такі зашорені, більш вільні, креативні, творчі. Я геть про інший аспект - небажання робити якусь енергозатратну роботу. І тоді питання: чи можна без зусиль досягнути успіху, чи можна на старті заробляти багато? Ось про це мова.
6
Моему сыну 30. Пашет на заводе в Чехии до этого пахал в Украине. Работал лет с 20 ещё до окончания универа. Ему всегда очень нужны красивые шмотки и новые гаджеты а для этого очень нужны деньги. Работодатели в Украине постоянно жалуются на нехватку кадров вспомните Здесь тема была баба одна приходила жаловалась что в Украине ленивые люди никто не хочет идти к ней работать за копеечную зарплату, вторая за 1.000 гривен предлагала перекопать ей весь огород вручную. Тоже желающих нет.
10
2
Мне уже сложно представить как думает современная молодежь. Возможно их фрустрация не больше чем в мое время условный кассир испытывал при встрече одноклассника програмиста. С приходом войны наоборот подумываю настраивать детей не на карьеру, а на получение рабочей профессии или исключительно горизонтальный карьерный рост, без всяких высот в должностях.
7
ну це як на мене теж не ок, мають бути здорові амбіції, але при цьому і готовність впахуватись заради цієї мети.
якщо батьки утримують і забезпечують то так, але найчастіше батьки забезпечують якийсь мінімальний рівень. Ну так житло, їжу, може одяг.
А хочеться дорогих речей, авто, відпочинку, щоб було що запостити в інсті)
А хочеться дорогих речей, авто, відпочинку, щоб було що запостити в інсті)
2
Ну я своїм дітям пояснюю, що розум, талант і здібності - це тільки інструменти, які полегшують завдання. Але без того, аби щось робити - нічого не буде.
Як молоток. Ним точно значно легше забивати цвяхи, ніж без нього. Але якщо не взяти той молоток в руки і не почати, власне, забивати цвяхи, то, хоч з молотком, хоч без нього, результат буде нульовий. І, так, спочатку і з молотком буде виходити не дуже. Але, з досвідом і вправністю, все буде чудово виходити. Потрібно тільки почати і не боятися помилок.
Як молоток. Ним точно значно легше забивати цвяхи, ніж без нього. Але якщо не взяти той молоток в руки і не почати, власне, забивати цвяхи, то, хоч з молотком, хоч без нього, результат буде нульовий. І, так, спочатку і з молотком буде виходити не дуже. Але, з досвідом і вправністю, все буде чудово виходити. Потрібно тільки почати і не боятися помилок.
3
2 будуть заробляти гарно без особливих зусиль.
Ще 40 людей підуть на звичайні роботи.
Хтось з них зробить кар´єру.
Хтось так і лишиться умовним консультантом в Єва на все життя.
Але, насправді, простих і середніх набагато більше ніж ’ зірок’.
І так було завжди
Ще 40 людей підуть на звичайні роботи.
Хтось з них зробить кар´єру.
Хтось так і лишиться умовним консультантом в Єва на все життя.
Але, насправді, простих і середніх набагато більше ніж ’ зірок’.
І так було завжди
7
Ну так а если б не было что кушать и негде жить то пришлось бы шевелить попой. Просто перестать давать деньги и человек пойдёт работать
3
2
Приклад різних блогерів говорить, що так- можна) Але це не масове явище.
До речі, гарна кар´єра - це теж не про всіх. Багато працювали та зробили кар´єру - це не масова тенденція, навіть для +40. Більшість так і залишилося рядовими економістами, продавцями, менеджерами тощо
До речі, гарна кар´єра - це теж не про всіх. Багато працювали та зробили кар´єру - це не масова тенденція, навіть для +40. Більшість так і залишилося рядовими економістами, продавцями, менеджерами тощо
6
От по сучасному оточенню молоді я не бачу щоб вони мали такі амбітні цілі. Іноді чую такі розповіді, що я б на таке не погодилась. Просто їдуть кудись, ночуючи в полі і т п.
Зато й звільнялись- у нас відробіток 2 тижні обовязковий, а так просять і більше, дівчина просто сказала з середи її не буде і все, і її звільнили так як вона сказала
Зато й звільнялись- у нас відробіток 2 тижні обовязковий, а так просять і більше, дівчина просто сказала з середи її не буде і все, і її звільнили так як вона сказала
а вот в этом и есть сомнения)
Мы с мужем работаем дома, работали, сейчас он служит. И у меня и у мужа доход выше среднего, при этом я могу и в школу сходить и на больничном ребенка оставить. То есть дети меня видят дома, и с их взгляда моя работа - не такая адски сложная, а платят за нее хорошо.
Но я блин лет 10 впахивалась, училась и работала, пока их еще не было, чтобы иметь такой график и такой доход. Вот этот момент они не осознают.
Мы с мужем работаем дома, работали, сейчас он служит. И у меня и у мужа доход выше среднего, при этом я могу и в школу сходить и на больничном ребенка оставить. То есть дети меня видят дома, и с их взгляда моя работа - не такая адски сложная, а платят за нее хорошо.
Но я блин лет 10 впахивалась, училась и работала, пока их еще не было, чтобы иметь такой график и такой доход. Вот этот момент они не осознают.
4
1
1
З ’мого покоління’ теж знаю людей, які прекрасно сиділи у батьків на шиї. Що вам так ці ’покоління’ не дають спокоюг, всі вони одинакові. Але їхати через весь Київ не будуть. Орендують поблизу) тому ’зарплата у великий компанії’ має якось це перекрити - оренду, комунальні, їжу, якусь кав´ярню по вихідним. Це біда, звісно) молодь вже не може собі дозволити працювати за копійки
5
Тут в мене відповіді немає, бо багато молоді, яких я знаю, починали з дуже простої, з точки зору вимог до знань і компетенцій, роботи. Оплата була відповідною. Але для них це були суто + до кишенькових коштів від батьків. А, вже далі, маючи розуміння про ціноутворення власної праці, вже шукали варіанти, аби і заробляти побільше, і працювати покомфортніше.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу