Аноним• 24 декабря 2012
Подарки от Соцстраха
Девочки, кто знает, подарки от Соцстраха до какого возраста положены? Если ребенку сейчас 14 полных лет, то уже не положен???
24
0
3.3. Фізичній особі - суб´єкту підприємницької діяльності,
яка є платником єдиного податку, та фізичній особі, застрахованій
на добровільних засадах, новорічний подарунок видається за місцем
обліку згідно з наказом директора районної, міжрайонної, міської
виконавчої дирекції відділення Фонду на підставі особистої заяви
та копії свідоцтва про народження дитини.
Новорічний подарунок видається за накладною при пред´явленні
документа, який засвідчує особу.
3.4. Видача новорічних подарунків застрахованим особам -
найманим працівникам здійснюється за їх основним місцем роботи
страхувальником.
яка є платником єдиного податку, та фізичній особі, застрахованій
на добровільних засадах, новорічний подарунок видається за місцем
обліку згідно з наказом директора районної, міжрайонної, міської
виконавчої дирекції відділення Фонду на підставі особистої заяви
та копії свідоцтва про народження дитини.
Новорічний подарунок видається за накладною при пред´явленні
документа, який засвідчує особу.
3.4. Видача новорічних подарунків застрахованим особам -
найманим працівникам здійснюється за їх основним місцем роботи
страхувальником.
1.5. Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач,
опікун/піклувальник) має право отримати в поточному році лише один
новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій
станом на 1 січня наступного календарного року не виповнилося 14
років.
опікун/піклувальник) має право отримати в поточному році лише один
новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій
станом на 1 січня наступного календарного року не виповнилося 14
років.
ТОбто, отримувати подарунки мають право лише ті батьки, які офіційно працюють, або підприємці, які платять єдиний податок, або громадяни, які застраховані на добровільних засадах. Це все можна прочитати в Законі
В этом году выдают подарочки только деткам до 1998 г.р., те кто родился в 1998г. уже в пролете, точно знаю - лично на работе таких пролетных 2-е оказалось
Не знаю как где, но у нас в городе, если предприятие не успело подать списки детей сотрудников на подарки до 1 сентября, то подарки никто уже не даст
Беспредел этот уже несколько лет. Но вот скажите мне, какой...вспоминает про новогодние подарке в августе???
Видно, что соцстрах потом эти подарки надо куда девает...Знали бы куда на них пожаловаться, уже б давно написали!
Беспредел этот уже несколько лет. Но вот скажите мне, какой...вспоминает про новогодние подарке в августе??? Видно, что соцстрах потом эти подарки надо куда девает...Знали бы куда на них пожаловаться, уже б давно написали!
Ответ дляАноним
Не знаю как где, но у нас в городе, если предприятие не успело подать списки детей сотрудников на подарки до 1 сентября, то подарки никто уже не даст Беспредел этот уже несколько лет. Но вот скажите мне, какой...вспоминает про новогодние подарке в августе??? Видно, что соцстрах потом эти подарки надо куда девает...Знали бы куда на них пожаловаться, уже б давно написали!
Беспредел этот уже несколько лет. Но вот скажите мне, какой...вспоминает про новогодние подарке в августе??? Видно, что соцстрах потом эти подарки надо куда девает...Знали бы куда на них пожаловаться, уже б давно написали!
Скаржитись можна Начальнику управління з питань соціальних послуг Виконавчої дирекції Фонду.
Вы ничего не путаете?
У нас всем выдали,мне на работе наравне с ребенком даже дали,он у меня 2009г.р.
У нас всем выдали,мне на работе наравне с ребенком даже дали,он у меня 2009г.р.
Так этот же начальник и заявляет - сами,мол, виноваты, надо было вовремя(до 1 сентября) списки подавать
это старый закон, но отчасти он работает касаемо наемных работников. предприниматели, должны заключить договор с ПФУ и застраховаться по ВУТ и платить не 34,7% от мин.з/п, как платят единоналожники, а платят 36,6% и тогда имеют право на соцобеспечение
мое предприятие второй год кидает меня с подарками от соцстраха-просто у них нет времени подать списки детей в соцстрах, помогите, кому можно пожаловаться
Подозреваю, что не предприятие кидает, а так же как и нас -соцстрах....потому что ни один бухгалтер или директор предприятия в своем уме не вспоминает в августе про новогодние подарки. У нас лично в єто время голова занята другим. А после 1го сентября соцстрах не хочет принимать списки
Уже все узнала сама, нашлась знакомая в соцстрахе - мое предприятие просто тупо не подает списки детей для получения новогодних подарков, и наказать за это их никак нельзя так как по сути мое предприятие никаких убытков соцстраху не приносит, вот так то. Сильно больно занятые они подать списки, а подавать надо до 1 октября.
так а что значит забываем в августе? Напишите в ежедневнике что бы не забывать. Вы же отчеты не забываете подавать вовремя? Это такой же отчет как и остальные.
То есть это нормально - списки на новогодние подарки в августе??? А потом у 6 наших сотрудников рождаются дети в сентябре и их в списках нет...им тогда что говорить при вручении остальным подарков?
А потом у 6 наших сотрудников рождаются дети в сентябре и их в списках нет...им тогда что говорить при вручении остальным подарков?
Ответ дляАноним
То есть это нормально - списки на новогодние подарки в августе??? А потом у 6 наших сотрудников рождаются дети в сентябре и их в списках нет...им тогда что говорить при вручении остальным подарков?
А потом у 6 наших сотрудников рождаются дети в сентябре и их в списках нет...им тогда что говорить при вручении остальным подарков?
а в этом случае, когда рождаются дети или увольняется работник имеющий детей, человек который отвечает за подарки, должен приехать в соцстрах уже ближе к концу года и произвести корректировку, такое практикуют на крупных предприятиях, в маленьких конторах я думаю таким никто заниматься не будет
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу