БОЛЬНИЧНЫЕ НА РАБОТЕ

У меня вот с осени будет такая ситуация. Младшенькая идет в садик. Не хочу родителей просить сидеть - буду искать няню на подхват. Или муж будет сидеть. Он дома работает. Если не очень будет мешать. Со старшим дедушка сидел, когда болел.

Подруга в садике нянечкой работала, говорит заведующая со скрипом отпускала.
Жалко ей что ли было?

Ей то не жалко
Но кого на замену ставить - это проблема заведующей. Замены сейчас практически не оплачивают. И воспитатель остается как белка в колесе - одна и за няню, и за себя

ну вот и я переживаю, оставить не на кого.
У меня еще дядя работает в госструктуре, так уже 3 мес на больничном - говорит устал, и ниче.

Поставьте себя на место руководителя.
Вам бы нравилось?
Поэтому и не хотят брать мам с маленькими детьми на работу.

По теме - у меня тройняшки, болеют очень часто, я беру больничные на 2-3 дня, дальше сидит няня. Но даже 2-3 дня частых больничных привели к тому, что меня сократили,
и тот факт, что я многодетная мать-одиночка, не помог.
Мне, конечно, предоставили другую должность (на 2 ранга ниже), на улицу не выбросили, но мы реально никому не нужны в этой стране

Я тоже работаю в госструктуре. так все зависит от начальника. в нашем департаменте отпускают со крипом, могут вызвать на работу. а в других полегче :(

Не сейчас, это было 6 лет назад.

Работаю на гос. предприятии. У меня няня, поэтому больничные беру крайне редко. Отношение очень сильно зависит от непосредственного руководителя. Есть такие, кто входит в положение, а есть и такие, кто премию снижают, не находя других рычагов влияния.

Я работаю в коммерческой структуре (владелец американец), поэтому у меня вариант ’На больничные ходит бабушка, дедушка и т.д.’ И даже, если я заболеваю сама, то больничный высчитывается из отпуска. Вот так жестко:(

За полгода брала больничный ровно на 1 день, когда голос сел совсем и говорить не могла (работа связана с разговорами). Даже когда дочь болеет - не беру, просто выполняю свою работу удаленно

ужас, что делается

Я работаю в гос.структуре,больничные есть,и на ребенка и на себя ,мамы тоже люди и они болеют)))),больничные оплачиваемы, но я работаю бухгалтером, и если болезнь случилась в отчетный период,то твою работу прийдется делать кому-то другому,но все остаются со-своей работой после рабочего времени и чисто по человечески нужно найти того,кто посидит с ребенком и выйти и сделать свое. Понятно,если уже форс-мажор и ребенок,не дай бог в больнице или сама сломала ноги/руки,то люди не звери-закроют твой участок. Вобщем нужно и самому оставаться человеком-тогда и к тебе по-человечески будут относиться. Больничных,по большому счету,нигде не любят. Но кроме больничных еще бывает необходимость отпросится на полдня/день- то утренник, то к врачу ,то в школу и т.п.Так что злоупотреблять вцелом не стоит. Всегда найдется выход.

эх хорошо так вы сказали ’всегда найдеться выход’ )) Я просто до декрета когда работала нас было 3 девочки одинакового возраста и начальница такая же )) Так мы с первого дня выучили работут друг друга и больничные, уйти на 2 дня и т.п. было обычным делом - знали что все сделают.
А тут с этими вечными болячками, вроде и работать нужно, но вроде как и руки-ноги связаны (

у меня с ребенком сидели все-бабушки, дедушки, няни, даже медсестру с участка нанимала когда не с кем было оставить, у нас тоже замены не оплачивают да еще и отчеты постоянные и с другой стороны-почему за меня кто то должен работать. Вышла из декрета-сказали не вздумай ходить на больничные. Теперь ребенок вырос, но мы к ходящим на больничные относимся теперь точно также как к нам когда то. Но у нас не госструктура.

Ну так выход и правда всегда есть,если его искать)))) С вечными больничными до школы я решила вопрос так- взяла декрет до 6 лет. Вот только недавно вышла на работу,но сын в школу еще не идет в этом году- пока летом с ним моя мама, с осени уже подыскала няню на плавающий график попеременно с мамой. Но у меня немало подруг,у которых нет бабушек и других родственных помощников.Причем на работу вышли рано,вот и крутятся,то с мужем меняются, то с садиковой няней договариваются привести ребенка вечером и подождать родителей или посидеть полдня с заболевшим ребенком. Одна знакомая ищет работу посменную,чтоб своим первоклассником больше заниматься и те же больничные легче переживать... Кто вообще не может перекрутиться,берут постоянную няню, но значит и знают,за что работают... Вобщем все как-то крутятся. А те, кто и правда на бесконечных больничных, обычно не имеют поддержки коллектива,не складывают карьеры на предприятии и при удобном случае таких стараются если не уволить, то задвинуть на малопривлекательную серенькую должность.Ну кото-то и так устраивает.

сейчас работодатели забывают, что в свое время имели в этом вопросе 100% преимущество. только всё чень быстро забывается.