Скажите могут ли меня уволить- основную работу выполняю но есть еще одна позиция реализация товара его я не тяну. заставили написать обьяснительную написала говорят будет 3 таких и уволят.Я воспитываю одна двоих детей младший ребенок-инвалид какие мои права? Что я могу? Только реально в нашей "реальности"?
Там-тарарам• 30 августа 2014
Вы мать-одиночка и один ребенок у Вас инвалид??? Только работодатель-суицидник может Вас уволить. Вы защищены на 100%. И если уволят, так суд Вас сразу восстановит.
Там-тарарам• 30 августа 2014
Автор, а что Вы в этих объяснительных пишите? Пишите, что нереальный объем работы, поэтому не успеваю. В случае увольнение Вам дорога сразу в суд. Он обязательно потребует уточнить работодателя объемы работы сотрудников. А Вы еще скажете, что объяснительная писалась ’під тиском’. И пусть докажут обратное. А оправдываться работодателю придется, а не Вам.
Пончик Солнечный• 30 августа 2014
Вас могут либо вынудить, либо подвести к увольнению. Если работодатель задастся целью, это довольно просто сделать и способов этому не мало...
Сусановна• 30 августа 2014
Я не в обиду.
Был случай, что взяли на работу. А работник = 0.
Ошибка за ошибкой. Ели уволили.
Был случай, что взяли на работу. А работник = 0.
Ошибка за ошибкой. Ели уволили.
Спасибо девочки я перешла на другой участок на старом люди до сих пор ждут меня любят работая на старом участке числилась хорошим сотрудником но если что я то же настроена судится спасибо за поддержку
подвести под увольнение не подведут не тот характер да и ребенку требуется сложная операция назад хода нет
Там-тарарам• 30 августа 2014
Ответ длянфтфюнфьлщмфнф
Спасибо девочки я перешла на другой участок на старом люди до сих пор ждут меня любят работая на старом участке числилась хорошим сотрудником но если что я то же настроена судится спасибо за поддержку
Пишите мне, если будут вопросы по трудовому законодательству. И обьяснительные лучше не пишите. Пусть они сами составляют Служебки и сами описывают ситуацию по поводу того, что Вы не справляетесь.
Ответ дляТам-тарарам
Пишите мне, если будут вопросы по трудовому законодательству. И обьяснительные лучше не пишите. Пусть они сами составляют Служебки и сами описывают ситуацию по поводу того, что Вы не справляетесь.
Спасибо огромное!!!Надеюсь что только пугают но кто предупрежден тот вооружен как говорится
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу