sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_2
Чу Ча• 03 сентября 2014

Выход из декретного отпуска и сокращение.

Добрый день.
Уважаемые Советчицы, проконсультируйте,подскажите.
Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, у меня двое детей. Могут ли меня сократить по выходу из отпуска? Если да, то какая процедура сокращения?
Спасибо.
10 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_49
КротоТо• 03 сентября 2014
1
лучше сократить, чем уволить...


anonim_195
Муроводчица• 03 сентября 2014
2
СМотря на основании чего. Если это ликвидация предприятия - то конечно могут.
anonim_168
Сумка с непогодой• 03 сентября 2014
3
У меня подруга работала бухгалтером в крупной компании. Так вот, она сейчас ушла в декрет, ей глав. бух сказала что когда вернёшься с декрета сразу можешь искать другую работу (чё то они на неё взъелись), а сократить или уволить они могут уж поверьте.
noavatar
Oksi81• 03 сентября 2014
4
Я тоже попала под сокращение сразу после выхода из декрета, в связи с ликвидацией, а так просто по их прихоти они не имеют право сократить...
anonim_189
Блондинка в Шоколаде• 03 сентября 2014
5
да уж, и мне выходить из декрета через два месяца и уже сказали искать другую работу
anonim_144
МЧСница• 03 сентября 2014
6
Вот тут очень хороший ответ на Ваш вопрос: http://www.rabota.kharkov.ua/lawyer/sokrawenie-uvo...
anonim_2
автор Чу Ча • 03 сентября 2014
7
предприятие не ликвидируют. Планируется перевод моей должности в другой город.
А как проходит сокращение?
Сообщили-сократили? Или есть какой-то срок, на который они должны обеспечть меня работой? Есть какие-то выплаты по сокращению?

anonim_165
Птица Говоруша• 03 сентября 2014
8
Главное, на свой счет не берите. В центре занятости тогда всё будет хорошо. А мне вот этого никто не сказал, и я теперь глубоко-глубоко в темном месте...............
Выплаты будут, если Вы станете на учет в центр занятости по поиску работы))
anonim_144
МЧСница• 03 сентября 2014
9
За 2 месяца должны издать приказ о сокращении, дать Вам его подписать. За 2 месяца предприятие подает отчет в центр занятости о предстоящем увольнении, где будет указаны фамилии сотрудников, которых сократят. В день увольнения с Вами должны произвести все расчеты - выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, зарплату, выходное пособие. Выдать Вам трудовую книжку, где будет запись, что Вы уволены по сокращению !!!!,а не по собственному желанию. С трудовой книжкой Вы идете в центр занятости (желательно на сл.день), станете на учет. В центре занятости еще нужна будет справка о доходах за последние 6 месяцев, но это Вам уже на месте скажут.
anonim_2
автор Чу Ча • 03 сентября 2014
10
Всем большое спасибо за ответы.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff