Україна понад усе!• 09 сентября 2014
Невыплата з/п на предприятии - какая ответственность и чья?
на предприятиии по услугам, не выплачена зп за июль и даже не уплачен единый внесок, ответ руководства - не было с чего платить. подскажите как лучше обойти эту ситуацию, начислить сейчас за июль и август и заплатить внески, и фин санкции . или оформить всех 6 рабочих в отпуск за свой счет - по безналу в июле действительно ни одной операции.
Заместитель автора• 09 сентября 2014
отправить в отпуск за свой счет на месяц задним числом, по закону можно на 15 дней, но это меньшеке нарушение, чем не выплата з\п, и перевести работников на полставки
графиняВишенка• 09 сентября 2014
а сотрудники пойдут на то, чтоб писать задним числом отпуск без содержания?
автор
Україна понад усе!
• 09 сентября 2014
Ответ дляграфиняВишенка
а сотрудники пойдут на то, чтоб писать задним числом отпуск без содержания?
ну они же зп свою получили я так понимаю, в другом виде
графиняВишенка• 09 сентября 2014
Ответ дляУкраїна понад усе!
ну они же зп свою получили я так понимаю, в другом виде
в каком другом виде? если вы говорите что з/п за июль не выплачена
автор
Україна понад усе!
• 09 сентября 2014
Ответ дляграфиняВишенка
в каком другом виде? если вы говорите что з/п за июль не выплачена
налом
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу