Царевна Лягушка• 09 октября 2014
Как стать HR-ом?
Реально хочется узнать от тех людей, кто работает на этой должности. Какое у вас образование, как устраивались на работу? Просто очень часто на собеседованиях вижу совсем юных девочек. Интересно, а в 30 не поздно переучиваться? Может какие-то курсы есть, если достаточно их для трудоустройства?
16
0
ВО управление персоналом,начинать с копеечной зп и набиратбся опыта.Там много программ надо знать,если хотите хорошее место получить
могут взять в компанию, у которой в штате много экономистов. и вам надо разбираться в этой сфере тоже.
Т.е. курсы всё-таки могут быть альтернативой во управление персоналом? А какие именно курсы, может посоветуете?
все равно ВО получать надо будет, если хотите работать в хорошей компании.
курсы могут подойти как для помощника, для того чтобы разобраться в основах основ.
я посещала курсы, где преподаватели получали образование заграницей и имею большой опыт в крупных компаниях, поэтому в основном это были примеры из работы, практическая часть.
без теории наверное толку мало от этого.
пока писала поняла, что лучше сначала ВО закончить.
представьте как вы будете проводить тоже собеседование или обучение, аттестацию персонала. нужно знать досконально человеческую психику, мотивацию и много всего прочего.
курсы могут подойти как для помощника, для того чтобы разобраться в основах основ.
я посещала курсы, где преподаватели получали образование заграницей и имею большой опыт в крупных компаниях, поэтому в основном это были примеры из работы, практическая часть.
без теории наверное толку мало от этого.
пока писала поняла, что лучше сначала ВО закончить.
представьте как вы будете проводить тоже собеседование или обучение, аттестацию персонала. нужно знать досконально человеческую психику, мотивацию и много всего прочего.
Не обязательно ВО получать, можно и курсы. Но реально устроиться сейчас будет очень сложно. Можно пробовать начинать помощником. Но и помощником могут не взять уже из-за возраста.
курсы курсам рознь.
можно и бухгалтером работать только по курсам, но как только в работе нужно будет выйти за рамки обычных обязанностей, на этом все закончится.
можно и бухгалтером работать только по курсам, но как только в работе нужно будет выйти за рамки обычных обязанностей, на этом все закончится.
Какая карьерная лестница и расширение полномочий, одна - фин директор, другие 2 - гл.бухгалтера на предприятиях с численностью 200-600 чел.
Если разобраться с образованием для HR, где его получать, в МАУП? Повидала много выпускников (не HR) с этой академии, большинство дуб дубом, образование для галочки. Как вариант, Киево-Могилянская бизнес-школа. Достаточно дорого, и не факт, что тебя возьмут на работу, т.к. нет опыта.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу