Болезни ребенка, посещение сада и карьера мамы. или развод.

Очень хочу услышать мнение со стороны. Семья я муж и ребенок.
Девочке 4,7. Я вышла с декрета, когда ребенку было 1,9 лет. Необходимости не было,
было предложение выйти с декрета или в тот период или когда ребенку исполнилось бы 4 года.
Посовещались с мужем и я приняла решение выходить с декрета. Ребенку нашли няню.
З/п на то время было около 7. У мужа намного больше. Вопрос о том, что мне необходимо работать никогда не стоял.
Но я не могу без работы. Я чувствую себя социально деградирующем существом.
Прошло время, я поменяла организацию в которой работала, пошла на повышение. Сейчас моя з/п около 15 000.
Это все-равно меньше, чем у мужа, значительно. Но! Это мое достижение. Мне нравится работать в этом направлении.
Сейчас, дочь с сентября пошла в сад. Первый раз, до этого была с няней.
Сначала все было хорошо, почти месяц мы проходили. Потом заболели, няня с ребенком была почасово.
Снова сад, снова болезнь.
Я думаю, многие с этим стыкались.
Вот тут и начались наши проблемы. Муж категорически запрещает няне быть с ребенком во время болезней,
говорит, что она прямо заинтересована в длительности его болячек (сопли, ОРВИ, кашель). Бабушки у нас занятые и работающие,
да и не привыкла я их грузить дитем. Больничные часто мне брать нельзя. Это скажем не приветствуется руководством.
Муж избрал позицию под названием «тыплохаямать!» Все мамы сидят со своими детьми во время болезней, все выкручиваются,
А у меня вечные проблемы. И главный посыл – УВОЛЬНЯЙСЯ.
Девочки, как, ну как выйти из ситуации. Если я уволюсь, работу не скоро найду, рынок труда сейчас пересыщен.
Муж говорит, что бы шла в любую госструктуру на 1500 грн. Если я так сильно хочу ходить на работу, но что бы с больничными и отгулами проблем не было.
Ситуация уже почти дошла с его стороны до ультиматумов.
Как мне выйти с этого, посоветуйте, прошу Вас!