Сиреневенькая• 04 февраля 2015
девочки сколько платят в центре занятости
планирую уволится по окончанию декрета
Здесь на минутку• 04 февраля 2015
Уйдете по собственному желанию, тогда первые выплаты будут только через 3 месяца
tanechka31• 04 февраля 2015
мені абез стажу в Франківську платили біля 545грн (не більше)
2 рази на місяць відмічалася
2 рази на місяць відмічалася
автор
Сиреневенькая
• 04 февраля 2015
Ответ дляЗдесь на минутку
Уйдете по собственному желанию, тогда первые выплаты будут только через 3 месяца
хочу по соглашению
Чудо-Рыба-кит• 04 февраля 2015
платят минимально 544 грн, все зависит от страхового стажа и вашей зп
Like-A-Rainbow• 04 февраля 2015
в вашем случае около 500 грн и начнут платить только через 3 месяца. Всего платить будут 9 месяцев.
Хорошо тем, что можете на курсы повышения квалификации или переквалификации пойти. Если у вас высшее образование есть.
Хорошо тем, что можете на курсы повышения квалификации или переквалификации пойти. Если у вас высшее образование есть.
Like-A-Rainbow• 04 февраля 2015
Ответ дляСиреневенькая
а оклад смотрят нынешний или до декрета?
там ещё есть статья увольнения. По собственному желанию - минмальная выплата. Ставка-оклада-стаж - это играет роль, когда ликвидация или сокращение. Тогда максимум 4800 в месяц. ( если это 60-70% от оклада официального)
автор
Сиреневенькая
• 04 февраля 2015
Ответ дляLike-A-Rainbow
там ещё есть статья увольнения. По собственному желанию - минмальная выплата. Ставка-оклада-стаж - это играет роль, когда ликвидация или сокращение. Тогда максимум 4800 в месяц. ( если это 60-70% от оклада официального)
планирую по согласованию сторон
Сейчас стою в центре занятости уже неделю, полный мрак..... Но не всем так тяжело как мне, дело в том что меня тоже попросили уволиться сразу после декрета,выбора у меня не было и вот теперь стою там на учете, но у меня просто по трудовой должность очень распространенная, а зарплата была перед декретом маленькая, вот мне и не очень хорошо, предложений море на зарплату 1500грн, отказаться имею право только 2 раза потом все, из центра занятости тебя снимают мол не хотите не работайте. Так что учитывайте должность, и зарплату до декрета. Теперь про выплаты, в зависимости от стажа работы, если проработал более десяти лет, ежемесячное пособие составляет 100% заработной платы, если 5-7 то70% если меньше 5 лет еще меньше и.т.д. Еще выплаты зависят от того, по какой статье уволены, это все имеет огромное значение(по сокращению, по согласовании сторон,или по собственному желанию.
автор
Сиреневенькая
• 04 февраля 2015
Ответ дляBonatali
Сейчас стою в центре занятости уже неделю, полный мрак..... Но не всем так тяжело как мне, дело в том что меня тоже попросили уволиться сразу после декрета,выбора у меня не было и вот теперь стою там на учете, но у меня просто по трудовой должность очень распространенная, а зарплата была перед декретом маленькая, вот мне и не очень хорошо, предложений море на зарплату 1500грн, отказаться имею право только 2 раза потом все, из центра занятости тебя снимают мол не хотите не работайте. Так что учитывайте должность, и зарплату до декрета. Теперь про выплаты, в зависимости от стажа работы, если проработал более десяти лет, ежемесячное пособие составляет 100% заработной платы, если 5-7 то70% если меньше 5 лет еще меньше и.т.д. Еще выплаты зависят от того, по какой статье уволены, это все имеет огромное значение(по сокращению, по согласовании сторон,или по собственному желанию.
декрет входит в стаж?
Чудо-Рыба-кит• 04 февраля 2015
Ответ для@Таша@
по соглашению сторон тоже выплата через 3 месяца, только по собственному и приписка любая уважительная причина.
что вы такое рассказываете, не вводите автора в заблуждение, я уволилась по соглашению сторон, выплаты начинаются на 8-й день после первого обращения, т. е. с дня получения статуса безработного. а вот если по собственному желанию то как раз с 3-его месяца
Ответ дляЧудо-Рыба-кит
что вы такое рассказываете, не вводите автора в заблуждение, я уволилась по соглашению сторон, выплаты начинаются на 8-й день после первого обращения, т. е. с дня получения статуса безработного. а вот если по собственному желанию то как раз с 3-его месяца
это уже старая норма, раньше так было, теперь нет.
Ответ дляЧудо-Рыба-кит
что вы такое рассказываете, не вводите автора в заблуждение, я уволилась по соглашению сторон, выплаты начинаются на 8-й день после первого обращения, т. е. с дня получения статуса безработного. а вот если по собственному желанию то как раз с 3-его месяца
+100
ХикориДикори• 04 февраля 2015
автор, пишите заявление на имя руководителя:
прошу уволить меня по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14-ти лет.
основание - свидетельство о рождении ребенка.
В трудовой книжке работодатель должен написать:
уволена по ст.38 КЗоТ Украины, в связи с уходом за ребенком до 14-ти лет.
В этом случае, пособие в ЦЗ Вам назначается с 8-го дня со дня присвоения статуса безработного сроком 360 кал.дней в размере минимального пособия для застрахованных (на сегодня это 974,4грн за полный месяц).
Если статья 36 п.1 - пособие назначается с 8-го дня со дня присвоения статуса безработного сроком 360 кал.дней в размере минимального пособия для застрахованных (на сегодня это 974,4грн за полный месяц), но с 271 дня пособие сокращается сроком на 90 кал.дней в связи с увольнением по ст.36п.1
прошу уволить меня по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14-ти лет.
основание - свидетельство о рождении ребенка.
В трудовой книжке работодатель должен написать:
уволена по ст.38 КЗоТ Украины, в связи с уходом за ребенком до 14-ти лет.
В этом случае, пособие в ЦЗ Вам назначается с 8-го дня со дня присвоения статуса безработного сроком 360 кал.дней в размере минимального пособия для застрахованных (на сегодня это 974,4грн за полный месяц).
Если статья 36 п.1 - пособие назначается с 8-го дня со дня присвоения статуса безработного сроком 360 кал.дней в размере минимального пособия для застрахованных (на сегодня это 974,4грн за полный месяц), но с 271 дня пособие сокращается сроком на 90 кал.дней в связи с увольнением по ст.36п.1
Самоучка• 04 февраля 2015
есть статья увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.Становитесь в ЦЗ в течении недели после увольнения и платят сразу среднюю ЗП.
Девченки все эти наши разговоры, это только разговоры, там месяц нужно еще продержаться, они всем чуть ли не открытым текстом заявляют что платить за сидение дома не намерены, я там всего две недели, а уже кучу вакансий дали прозванивать, и ездить, еще раз обращаю внимание что есть смысл обращаться в центр занятости, если была хорошая зарплата( просто они не смогут заставить идти на работу на меньше оклад чем был). И все как один говорят, что в центре занятости еще никому хорошей работы не предложили, это вариант просто чтобы получать хоть какие-то деньги пока сам работу не найдешь.
Козяка-маляка• 04 февраля 2015
Ответ дляBonatali
Девченки все эти наши разговоры, это только разговоры, там месяц нужно еще продержаться, они всем чуть ли не открытым текстом заявляют что платить за сидение дома не намерены, я там всего две недели, а уже кучу вакансий дали прозванивать, и ездить, еще раз обращаю внимание что есть смысл обращаться в центр занятости, если была хорошая зарплата( просто они не смогут заставить идти на работу на меньше оклад чем был). И все как один говорят, что в центре занятости еще никому хорошей работы не предложили, это вариант просто чтобы получать хоть какие-то деньги пока сам работу не найдешь.
а сколько мест надо объездить(собеседований) в день? это ж тоже деньги на проезд(((
моя мама как-то выдержала только 1 день, пришла, отстояла очередь - дали ей список с 5 адресами на собеседование на след. день по всему Киеву. Решили никуда не ездить...
моя мама как-то выдержала только 1 день, пришла, отстояла очередь - дали ей список с 5 адресами на собеседование на след. день по всему Киеву. Решили никуда не ездить...
Ответ дляСиреневенькая
декрет входит в стаж?
Я ушла не досидев до конца декрета 1месяц по соглашению двух сторон.Получила три оклада (ели добилась,чтобы оклад был который на момент увольнения),но теперь о главном, когда становилась на быржу в январе,то оклад указали тот,который был три года назад(мой оклад три года назад был 2800,а его повысели до 3600 после моего ухода год спустя)На фирме сказали,что приказа на мое повышение не было,так как, на работу я не выходила,короче кинули!!!Когда Вы будете выходить на работу в первый день после декрета,Вы предупредите о своем уходе.Выясните свой оклад на момент увольнения и тогда вперед по согласию.На бирже будут платить 70% первые 90 дней от оклада(мой 2800-70% вышло1935гр.),потом 60% от 1935гр.Теперь считайте свой.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу