Аноним Секретарь• 10 февраля 2015
Декрет
Девочки!!! Жду совета. Я, работник "Надра", отделение закрывается, все попадают под сокращение. А я - беременная. Сейчас перевестись на другую работу -можна. Но что скажет, новый начальник, если я уйду в декрет через 4-5 месяцев?
10
0
Скажет то, что скажет. Или войдет в положение. Вам о себе думать надо. Не переживайте. Раз нет другого выхода - действуйте. Удачи!
Цитата:
я буду просить взять меня на работу,и не буду я , сразу говорить- я беременная....не возьмет[/cit
Я Вам с собственного опыта скажу,попала сама в такую ситуацию и плюнула и ушла на 3 месяце беременности в никуда. Консультируйтесь с юристом, он Вам скажет как лучше. Беременность -это не диагноз, проходит.А вот с декрета куда то выйти на работу оооочень сложно.Тем более ,если по переводу.Не поверите ,люди специально справки берут ,,что беременны и их не увольняют . Мои подружки поумнее были и все тип топ.Загляните к юристу, консультация не так дорого, и Вы увидите что закон на вашей стороне.
Да и плевать, что скажет начальник Вы что к нему лично на работу нанимаетесь- нет,он такое же наемное лицо как и Вы.Просто Вы очень порядочная (даже слишком и мнительная),а рабочее место в наше время желательно сохранить. Извините если надоела своими комментариями.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу