Работаю не официально больше полугода, работодатель устраивать по трудовой не хочет. Планирую уйти в декрет, но пока не беременна. Как лучше поступить: оформить ЧП, или на биржу стать? Не хочу остаться вообще без денег оставаться и с ребенком на руках((( Ваши советы?
19
0
чтоб стаж шел и уйти в декрет откуда-то, а не просто с улицы. Я не в курсе. Может кто подскажет как лучше.
Я перед родами платила, чтобы за меня ЧП закрыли. Это такая волокита!!! На биржу слышала выгодно становиться.
ЧП Вам ничего не даст, только геммор с отчетами.. тем более, если Вы хотите сделать себе запись в трудовой (чтоб стаж шел), Вам еще ежемесячно придется платить за себя налог.
Лучше становитесь на учет в ЦЗ, правда ни в коем случае не говорите, что работаете, и будьте готовы к тому, что нужно будет раз в несколько недель (везде по-разному) ездить то ли на семинары, то ли отмечаться.. В ЦЗ нужно встать до 27 недели, чтоб они вас оформили и подавали доки на декретный от себя (получается по минималке чуть больше 2 000 грн)
Есть вариант никуда не становиться, а просто после 30 недели взять справку в ЖК и отнести с др.документами в собез, но на таких условиях (честно, я так не узнавала - это мне рассказывали и читала) - Вы получите что-то около 1000 грн
Лучше становитесь на учет в ЦЗ, правда ни в коем случае не говорите, что работаете, и будьте готовы к тому, что нужно будет раз в несколько недель (везде по-разному) ездить то ли на семинары, то ли отмечаться.. В ЦЗ нужно встать до 27 недели, чтоб они вас оформили и подавали доки на декретный от себя (получается по минималке чуть больше 2 000 грн)
Есть вариант никуда не становиться, а просто после 30 недели взять справку в ЖК и отнести с др.документами в собез, но на таких условиях (честно, я так не узнавала - это мне рассказывали и читала) - Вы получите что-то около 1000 грн
А если вы встанете на учет в ЦЗ до беременности или на ранних сроках, то через 90 дней (3 мес.) будете еще ежемесячно получать 544 грн (но опять-таки, надо будет ездить туда периодически)
я по месту проживания становлюсь, но Вам лучше будет поискать в интернете телефон ЦЗ того района/города/области, где проживаете и узнать напрямую у них, берут ли они не по прописке...
Если вы в Киеве, то в Киеве берут (по крайней мере Днепровский район)
Если вы в Киеве, то в Киеве берут (по крайней мере Днепровский район)
ЧП дает преимущество, когда с пенсионным фондом подписывается какой-то специальный договор, но тогда и налог возрастает.. У меня знакомая так оформляла, а я со своими пустышками тоже закрываюсь в темпе вальса, благо сейчас упростили процедуру закрытия
Да я с Киева, только вот справка с последнего места работы(с официального) выдана летом прошлого года, так не хочу ее повторно просить выдать, тогда за 3 месяца после увольнения еле забрала.
в ЦЗ начинают выплачивать сразу только тем,кто был сокращен, и то, если не ошибаюсь, этот сокращенный должен встать на учет то ли в течении недели, то ли месяца - это уже надо уточнять...все остальные случаи - увольнение по собственному желанию, отсутствие оф.работы более 3-х (или 6) мес. - выплаты начинаются только через 3 мес. и насчитываются по мин зп (сейчас это 1218 грн), я просто становлюсь уже в положении и этих выплат получать не буду, поэтому не знаю, как они насчитываются - это в ЦЗ рассказывают, но знаю, что с каждым месяцем они идут на уменьшение. Если Вы уходите в декрет с ЦЗ, то Вам собез выплачивает больничный (как и при случает оф.работы) за 126 дней т.е. чуть больше 2-х тыс.
вот как-то так)))
вот как-то так)))
у меня знакомая чп получила 5000 грн ушла в декрет и должна в налоговою или в податковую платить каждый месяц 500 грн на протяжении года,такчто идите в центр зайн.и получите 2000,а так если нигде не будете стоять получите 1200 грн
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу