Посоветуйте, сижу в декрете но веду старую работу. Неприятности с директором, постоянно прирекаеться, во за то что отослала ей табличку через день хочет снять с меня 200 грн зп. Со мною не разговаривает, все передает через сотрудников. Да и я чесно начинаю делать ошибки в работе. Может лучше нам попрощаться с ней и всем будет спокойно.
19
0
а где эта инспекция? У мужа на работе начальник придирается-есть человек на место мужа-вот тот его и выживает
поверьте проверено на личном опыте,только я юрист,защищала директора,еле отбились от проверок.Директор оставил в покое работника,хотя там ситуация была немного другая.
Блин, ну что ви пишите, советчици, ви хоть почитайте, чем єта инспекция занимаеться и какие у нее полномочия. Вот там посмеються, почитав ваше зявление - типа, директор придираеться. И в чем здесь нарушение трудового законодательства?
Ну а Вы считаете нормальным писать Докладную записку о невыполнении сотрудником обязанностей которых нет в его обязанностях?
В другое время возможно и стоило бы попрощаться, но сейчас я бы на Вашем месте держалась. Возможно стоит приложить больше усилий к работе? Вот если Вы выложитесь на 105%, а директор все еще будет придираться, тогда стоит подумать...
Относитесь проще. У меня был директор, который орал и обзывался. При этом раз в год стабильно лежал в неврологии. Тоже ОНА.
А может лучше сначала с директором попробовать поговорить. Во вторих, ви уверенни, что есть документальное подтверждение должностних обязаностей? В наше время нужно пробовать дипломатическим путем решать проблему, остаться без работи никто не хочет.
а инспекция по охране труда к єтому случаю не имеет абсолютно никакого отношения, тем более у них там сейчас тоже сокращение и уменьшение их полномочий. так что, нужно думать.
а инспекция по охране труда к єтому случаю не имеет абсолютно никакого отношения, тем более у них там сейчас тоже сокращение и уменьшение их полномочий. так что, нужно думать.
Я сижу уже после декрета и работаю дома. Директор главный - ему пофиг, а местный царек нервничает: почему это я сижу дома, а он должен на работу ходить? Короче со мной не разговаривает и ну его ... Всегда норовит какую-то пакость сделать. Не обращайте внимание. Вам тяжело работать и ухаживать за ребенком. Когда скажут до свидания тогда и пойдете, но только после декрета. До окончания декрета Вы если работаете, то на сокращенном рабочем дне и можете в любой момент просто уйти в нормальный декрет.
обращался, писал объяснительную с копией своих обязанностей. Ві же понимаете что если захочешь то прицепиться можно к чему угодно
А если начать искать новую работу подходящего уровня, а найдя, старому директору поставить условием добровольного ухода блестящие рекомендации?
ищет-но сами видите какая сейчас ситуация. Да и уходить не хочет-он проработал 14 лет, был обычным работником, потом стал начальником и все бросить из-за одного человека жалко.Хочется отстоять свои права законным образом
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу