советский цирк• 05 марта 2015
кадровики или юристы, скажите, пожалуйста?
можно ли встать на учет в службу занятости и получать пособие,если последних полтора года нигде не работала официально?если да, то что нужно для этого?и какое могут платить пособие?
Можете конечно, для этого необходимо с паспортом и трудовой обратиться в ц.з. по месту прописки.
Правление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы постановлением 12.04.2012 № 327 установило минимальный размер помощи по безработице - 544 грн.
Правление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы постановлением 12.04.2012 № 327 установило минимальный размер помощи по безработице - 544 грн.
Пончик Солнечный• 06 марта 2015
Ответ дляOLENKA34
Можете конечно, для этого необходимо с паспортом и трудовой обратиться в ц.з. по месту прописки.
Правление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы постановлением 12.04.2012 № 327 установило минимальный размер помощи по безработице - 544 грн.
Правление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы постановлением 12.04.2012 № 327 установило минимальный размер помощи по безработице - 544 грн.
простите, что влажу. Но вы так грамотно ответили. Может и мне подскажите...
если уходить в декрет из -летнего декрета, как оплачивается больничный дородовый? зависимо от офиц ставки или по мин зарплате? Спасибо
если уходить в декрет из -летнего декрета, как оплачивается больничный дородовый? зависимо от офиц ставки или по мин зарплате? Спасибо
Пособие не положено. ’ Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового
стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов´язкового державного соціального страхування.’ А вы, я так понимаю, больше 12 месяцев не работали.’
стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов´язкового державного соціального страхування.’ А вы, я так понимаю, больше 12 месяцев не работали.’
Ответ дляinco
Пособие не положено. ’ Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового
стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов´язкового державного соціального страхування.’ А вы, я так понимаю, больше 12 месяцев не работали.’
стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов´язкового державного соціального страхування.’ А вы, я так понимаю, больше 12 месяцев не работали.’
Автору положено минимальное пособие, поскольку у неё прерванный стаж,( не работала более 3 месяцев, а именно в её случае 18 месяцев) она ( автор) считается как впервые ищущая работу.
Ответ дляПончик Солнечный
простите, что влажу. Но вы так грамотно ответили. Может и мне подскажите...
если уходить в декрет из -летнего декрета, как оплачивается больничный дородовый? зависимо от офиц ставки или по мин зарплате? Спасибо
если уходить в декрет из -летнего декрета, как оплачивается больничный дородовый? зависимо от офиц ставки или по мин зарплате? Спасибо
.
Ответ на Ваш вопрос даёт ст.10 Порядка расчёта средней зар.платы, цитирую: Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового
випадку застрахована особа не мала заробітку (грошового
забезпечення)
середня заробітна плата (грошове забезпечення) для розрахунку
страхових виплат визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
Ответ на Ваш вопрос даёт ст.10 Порядка расчёта средней зар.платы, цитирую: Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового
випадку застрахована особа не мала заробітку (грошового
забезпечення)
середня заробітна плата (грошове забезпечення) для розрахунку
страхових виплат визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
Пончик Солнечный• 06 марта 2015
Ответ дляOLENKA34
.
Ответ на Ваш вопрос даёт ст.10 Порядка расчёта средней зар.платы, цитирую: Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового
випадку застрахована особа не мала заробітку (грошового
забезпечення)
середня заробітна плата (грошове забезпечення) для розрахунку
страхових виплат визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
Ответ на Ваш вопрос даёт ст.10 Порядка расчёта средней зар.платы, цитирую: Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового
випадку застрахована особа не мала заробітку (грошового
забезпечення)
середня заробітна плата (грошове забезпечення) для розрахунку
страхових виплат визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
Благодарю! Я правильно поняла, что выходя из моего оклада?
Пончик Солнечный• 06 марта 2015
Ответ дляOLENKA34
Да, совершенно верно, исходя из Вашего оклада.
БЛАГОДАРЮ!!! Мой бухгалтер считает, что надо по минимальной зп рассчитывать. Надеюсь, получиться его переубедить!
Пончик Солнечный• 07 марта 2015
Ответ дляOLENKA34
Всегда пожалуйста. Попросите Вашего бухгалтера аргументировать свой ответ.
Я ссылаюсь на вот это:
Я ссылаюсь на вот это:
Еще раз спасибо!!! Буду отстаивать свои интересы. Благодаря Вам, есть хоть аргументы. Можно, если что к Вам еще обратится?
Пончик Солнечный• 08 марта 2015
Ответ дляOLENKA34
Если будут вопросы пишите в личные сообщения. Вам удачи и здоровья.С наступающим праздником.
Благодарю! Спасибо и взаимно!!!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу