Голубец• 11 марта 2015
Сотрудник достал
Девочки сил уже нет. У нас большая компания, у нас в отделе я вместе с сотрудником (парень 27 лет) ведем один участок работы. Я по доброте своей душевной всегда всем стараюсь помочь, в том числе и ему... если куда то еду по работе всегда спрошу не надо ли ему что , если узнаю о чем то что его касается всегда говорю ему и рассказываю. В общем во всем стараюсь быть хорошей сотрудницей, а не стервой.
Он же ведет себя как сволочь. Всегда пытается подставить, если задают работу нам двоим то никогда мне не скажет, я могу узнать случайно по тому что он документы вижу какие то готовит или от начальства уже когда получаю нагоняй что не сделала вовремя. Ходить жаловаться на него начальнику как то не хочется. Некрасиво это что ли... Но такое постоянное поведение уже просто убивает. Притом он делает все из исподтишка. Типа ой я забыл..., ой а ты что сама не знала??, а ты в копии была, а что нет.. ой я не заметил... И так постоянно
Как себя вести? Я понимаю что все люди не могут быть хорошими добрыми и искренними, но меня это уже просто убивает морально
Он же ведет себя как сволочь. Всегда пытается подставить, если задают работу нам двоим то никогда мне не скажет, я могу узнать случайно по тому что он документы вижу какие то готовит или от начальства уже когда получаю нагоняй что не сделала вовремя. Ходить жаловаться на него начальнику как то не хочется. Некрасиво это что ли... Но такое постоянное поведение уже просто убивает. Притом он делает все из исподтишка. Типа ой я забыл..., ой а ты что сама не знала??, а ты в копии была, а что нет.. ой я не заметил... И так постоянно
Как себя вести? Я понимаю что все люди не могут быть хорошими добрыми и искренними, но меня это уже просто убивает морально
14
0
Откровенный разговор с ним. Если не поможет - к начальству и срочно. Вы рискуете остаться без работы.
Нормально, дело житейское. Идете к начальнику и просите задание давать ЛИЧНО вам.
Если спросит почему, скажите.
Если спросит почему, скажите.
Так он морозится, автор же написала -ой, я не видел и так далее
А вообще стуканите начальствк, такие иуды другим методом не понимают, себя пожалейте, нафиг вам он.
А вообще стуканите начальствк, такие иуды другим методом не понимают, себя пожалейте, нафиг вам он.
1.не помогать ему!!
2.поступать с ним так же
3. как уже советовати ’Идете к начальнику и просите задание давать ЛИЧНО вам.
Если спросит почему, скажите.’
2.поступать с ним так же
3. как уже советовати ’Идете к начальнику и просите задание давать ЛИЧНО вам.
Если спросит почему, скажите.’
ой, было и у меня такое чудо, так меня сократили, а он остался. Будьте с ним осторожны, такое может и подставить
Уже говорила так начальству. Почему оно не спрашивало. Начальник присылает работу каждому. Но так как компания очень большая - много работы приходит с других отделов (не всегда нас обоих ставят в копию).. а всем не объяснишь же..
Вот оно, поколение гениев и ’английскийсдвухлет’. Отсутсвует воспитание, честность, порядочность. Поначитывались ’Богатый папа- бедный папа’, ’Духлесс’ насмотрелись и вперед - карьеру стоить. Они сейчас все такие, амбиций море, а сам гниль и тупица. Ведь больше никак не может проявить свой талант, только подставлять и гадить. Действуйте его же методами, жалуйтесь, не помогайте. Воспитывать уже поздно - раз мама не воспитала.
во-во..и как я с ним не боролась, и дружить пыталась, а оно такое падло получилось, дружил с руководством. А я всему научила, показала и ост. без этой работы.
А я бы рассылку сделала, что дорогие сотрудники, в связи с тем, что Коля невнимателен, рассеян и плохо видит, убедительная просьба присылать информацию мне лично, дабы избежать задержек в выполнении работы и не подставлять отдел. Спасибо за понимание.
Его 2 года назад взяли как моего помощника... Вот и я научила всему на свою голову.. А сейчас он еще при каждом удобном случае рассказывает шефу когда в шутку а когда и так что девушек на работу опасно брать - мол уйдут в декрет и будут сидеть дома... а У нас сейчас тоже ситуация нестабильная и сокращения очень возможны. Мне 26. Замужем. Боюсь что своей цели он добьется.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу