Пушка заряжённая• 27 августа 2015
Когда уместно спрашивать о зарплатных ожиданиях на собеседовании? И как именно?
11
0
смело спрашивайте в конце беседы
не тушуйтесь
а то это выглядит, что вы себя недооцениваете и готовы работать вообще без денег, лишь бы взяли, как того Шарика
проверено
удачи вам
не тушуйтесь
а то это выглядит, что вы себя недооцениваете и готовы работать вообще без денег, лишь бы взяли, как того Шарика
проверено
удачи вам
Вот в этом и проблема. Но работодатели, которые не указывают хотя бы минимум, чем руководствуются? Может, я бы и не ехала, даже резюме бы не отправляла. В чем тактика?
вы сами ответили на свой вопрос. укажи они зарплату, никто и не посмотрит на объявление. а когда человек уже сидит перед боссом, тот ему оглашает заветные цифры и говорит что мы вас берем, у человека срабатывает ’ну хоть так, чем без работы’. и тадааам..в штате +1 лох который будет работать за 1500 грн)
Да конечно, меня как ни уговаривай, я на 1500 не пойду. Кроме раздражения, что зря потратила время, ничего они не вызовут.
И наоборот, если мне предложить то же самое на удаленке, я очень даже подумаю, с описанием, что они согласны на любой режим дня и любое для меня содействие, если я соглашусь. И даже оценю честность.
И наоборот, если мне предложить то же самое на удаленке, я очень даже подумаю, с описанием, что они согласны на любой режим дня и любое для меня содействие, если я соглашусь. И даже оценю честность.
это вы)) но есть ведь и не вы)) люди разные..и как видите..многие продают свой труд за бесценок..
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу