Вечный двигатель• 08 сентября 2015
Подскажите по поводу увольнения
Девченки, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Обязательно нужно отрабатывать 2 недели ,если я живу в черноб зоне?
6
0
По собственному - при необходимости в любой момент можете уйти.
2 недели отрабатывают, когда увольняются по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) — тока что пыталась провернуть данный финт.
Вот ваш вариант:
>>Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением; беременность ; уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы; выход на пенсию; прием на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам), собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник.
Подробнее:
Кстати, а зачем в писали по собственному? Выплаты ж будут меньше.
2 недели отрабатывают, когда увольняются по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) — тока что пыталась провернуть данный финт.
Вот ваш вариант:
>>Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением; беременность ; уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы; выход на пенсию; прием на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам), собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник.
Подробнее:
Кстати, а зачем в писали по собственному? Выплаты ж будут меньше.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу