bondareva_yulia• 02 мая 2013
Как расчитать отпускные после декрета? Как расчитат декретные на второго ребенка
Добрый день. У меня необычная ситуация.
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 9.08.2012. До этого была на больничном по беременности и родам с 26.03-29.07.2012. С 30.07-08.08.2012 брала остаток ежегодного отпуска.
С 12.06.2013 мне дают больничный по беременности и родам на второго ребенка. Оказалось что у меня есть один неотгуляный день ежегодного отпуска, который я могу взять перед больничным.
Еще в декабре и январе, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком, мне были выплачены 2 небольшие премии (за предыдущие заслуги), хотя я не выходила на работу.
Т.е. вопрос состоит в том как мне его посчитать, т.к. я фактически год уже не работаю, но отпускные и премии мне выплачиваись
1. Как эти выплаты могут повлиять на расчет декретных на второго ребенка, если не выходить на работу?
2. Как посчитать один день отпускных? Может будет выгодней взять отпуск перед вторым декретом.
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 9.08.2012. До этого была на больничном по беременности и родам с 26.03-29.07.2012. С 30.07-08.08.2012 брала остаток ежегодного отпуска.
С 12.06.2013 мне дают больничный по беременности и родам на второго ребенка. Оказалось что у меня есть один неотгуляный день ежегодного отпуска, который я могу взять перед больничным.
Еще в декабре и январе, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком, мне были выплачены 2 небольшие премии (за предыдущие заслуги), хотя я не выходила на работу.
Т.е. вопрос состоит в том как мне его посчитать, т.к. я фактически год уже не работаю, но отпускные и премии мне выплачиваись
1. Как эти выплаты могут повлиять на расчет декретных на второго ребенка, если не выходить на работу?
2. Как посчитать один день отпускных? Может будет выгодней взять отпуск перед вторым декретом.
12
0
мой бухгалтер сказала - приноси больничный, тогда я тебе рассчитаю. в общем помощи от нее не жду(((
Если не будете выходить на работу - то посчитают по минималке, т.е. выплатят 4 минимальных зарплаты.
Включение Ваших премий в расчет больничных очень спорное. По крайней мере в бюджетных организациях нельзя дать премию если в месяце не отработано ни одного дня. На мой взгляд если премии были даны за прошлый период, то и соцстрах не позволит вам их включить. Как ни крути выходит декретные будут расчитоваться с оклада который у Вас будет в июне.
PS Еще хочу добавить если вам взять один день отпуска, то вам придется в собесе прервать свой отпуск по ’догляду за дитиною до 3 ох років’ выйти на работу, пойти в отпуск на один день, а потом заново оформлять отпуск до 3 ох лет и заново нести документы в собес.
Поддержу. Я бы на месте вашего бухгалтера не включала эти премии в расчет больничного, а делала расчет по окладу из штатного расписания. Дело в том, что премии и поощерительные выплаты должны браться в расчет того периода, за который они даются. А у вас получается этот более ранний период в расчет не попадает. И еще важно, что написано в приказе на премию - указан ли в нем период.
Я работаю не в бюджетной организации. У меня оклад не очень большой. Я решила что если взять отпуск на один день, может сумма декретных, которую будут рассчитывать исходя из этого дня будет больше. В собес сходить прервать выплату 130 грн. не проблема, если выплатят хорошие декретные. Теперь проблема посчитать сумму которую выплатят если я его возьму.
Я год уже не работаю, но мне выплачивались отпускные в августе 2012 с учетом премий и бонусов, а это +200-300% к окладу. И хотелось бы узнать как посчитать отпускные
Я год уже не работаю, но мне выплачивались отпускные в августе 2012 с учетом премий и бонусов, а это +200-300% к окладу. И хотелось бы узнать как посчитать отпускные
Не могу вам точно сказать, т.к. для этого нужны конкретные цифры. Но, думаю, что если вы пойдете на 1 день в ежегодный отпуск, декретных больше не получиться. Ведь отпускные за 1 день будут расчитываться из вашей средней зарплаты за период с июня 2012 по май 2013 года. А там у вас начисления по среднему (больничный и отпуск). И 1 день это очень мало, чтобы эта сумма как-то в большую сторону повлияла на расчет.
Но еще раз повторю, чтобы точно сказать нужны цифры. Я бы на вашем месте не брала этот 1 день отпуска.
Но еще раз повторю, чтобы точно сказать нужны цифры. Я бы на вашем месте не брала этот 1 день отпуска.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу