Жертва интернета• 18 января 2016
Девочки, срочно!! Есть ли на сайте, действительно видящие??? Ну или юристы...
Прошу помощи! Я в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, дочке сегодня 2.10.
Звонят с работы -сказали выходить, иначе не будет через 2 месяца куда выйти. Выходить надо уже сегодня! ну, крайний срок -завтра!
Я в легком ступоре... если мягкоговорить...
Кратко обьясню..я на госслужбе в местном совете. Произошла ликвидация предприятия, присоеденили к териториальной громаде несколько сел и теперь, горсовет - объединенная громада..
Моей должности в новой структуре нет! Есть должность, что включает в себя мои прежние обязаности, но выполнять их сейчас не кому, т.к.дама что была на моем месте -перевелась в связи с расширениями в другой отдел! Работы там много, считают бюджет и нет у нее как заниматся обязаностями с моей должности, хотя официально ее еще не перевели!
И вот мне звонят и говорят -срочно выходи, твоей работы куча, срочно надо все делать. Я ж и обьясняю, что не могу не с того не с сего все бросить и бежать к ним разгребать,потому что они ту даму с моего места кудато перевели не моя это проблема! А мне и говорят - ты должна выйти и написать заявлние о переводе на новую доьжность (со старыми обязаностями) , т.к.в структуре она по другому назыапется и закреплена теперь за другим отделом. Иначе -они на эту новую должность обьявляют конкурс и берут постоянного человека. А я потом, в марте, выйду на свою старую должность, но попаду под сокращение, т.к. обязаности мои все уже будет выполнять другой человек!
Ну и что мне делать??? Мне не дают выбора, мне не дают досидеть дикрет! Мне надо завтра туда идти и я не знаю, что сказать! Я не настроена сейчас выходить на работу, но я в такой растеряности! Я в шоке!
Ничего не отстаивать и выходить?? Или же есть какой-то другой вариант??
Звонят с работы -сказали выходить, иначе не будет через 2 месяца куда выйти. Выходить надо уже сегодня! ну, крайний срок -завтра!
Я в легком ступоре... если мягкоговорить...
Кратко обьясню..я на госслужбе в местном совете. Произошла ликвидация предприятия, присоеденили к териториальной громаде несколько сел и теперь, горсовет - объединенная громада..
Моей должности в новой структуре нет! Есть должность, что включает в себя мои прежние обязаности, но выполнять их сейчас не кому, т.к.дама что была на моем месте -перевелась в связи с расширениями в другой отдел! Работы там много, считают бюджет и нет у нее как заниматся обязаностями с моей должности, хотя официально ее еще не перевели!
И вот мне звонят и говорят -срочно выходи, твоей работы куча, срочно надо все делать. Я ж и обьясняю, что не могу не с того не с сего все бросить и бежать к ним разгребать,потому что они ту даму с моего места кудато перевели не моя это проблема! А мне и говорят - ты должна выйти и написать заявлние о переводе на новую доьжность (со старыми обязаностями) , т.к.в структуре она по другому назыапется и закреплена теперь за другим отделом. Иначе -они на эту новую должность обьявляют конкурс и берут постоянного человека. А я потом, в марте, выйду на свою старую должность, но попаду под сокращение, т.к. обязаности мои все уже будет выполнять другой человек!
Ну и что мне делать??? Мне не дают выбора, мне не дают досидеть дикрет! Мне надо завтра туда идти и я не знаю, что сказать! Я не настроена сейчас выходить на работу, но я в такой растеряности! Я в шоке!
Ничего не отстаивать и выходить?? Или же есть какой-то другой вариант??
показать весь текст
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляРожки-да-ножки
Пока вы в декрете вас не уволят. А вот когда выйдете из декрета уволят. По идее они должны вас уведомить о сокращении штата в связи с ликвидацией за 2 месяца. Вас уже ознакомили с приказом? У нас куча декретчиц и их не трогают.
И я не совсем поняла, вы вообще хотите туда выходить работать?
И я не совсем поняла, вы вообще хотите туда выходить работать?
Вот именно, что не кто меня не о чем не увидомлял! Я была наслышана из посторонних уст о изминениях и приходила сама на работу в начале декарбя узнать, что происходит что мне ждать и что делать! Мне новый начальник сказал -сиди в декрете и не о чем не беспокойся. А потом, в конце декарбя -ребенок сильно заболел и у нас теперь трех-курсовое лечение. Сейчам средина второго курса.
Я хочу выйти! Но в марте!
Рожки-да-ножки• 18 января 2016
Ответ дляЖертва интернета
Хочу, чтоб меня успокоили и сказали, что завтра я могу сказать нет! А в марте мне будет куда выйти и все будет хорошо!
Можете сказать ’Нет’, а в марте выйдете и получите трудовую книжку с запись, что уволены в связи с сокращением штата.
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляДежурный по кухне
Вы базарная девка. Вам место как раз на лотке.
За базарос следят убожества в виде Вас, три класса церковно-приходской школы, ни ума, ни фантазии
За базарос следят убожества в виде Вас, три класса церковно-приходской школы, ни ума, ни фантазии
Сама ты убожество. У меня два высших образования, которые я получила сама не купив не одного экзамена. Не тебе меня судить по моей истерике
Армейская• 18 января 2016
Автор, сначала задайте себе вопрос, а нужна ли вам гос служба, учитывая изменения в законе, новый закон о гос службе. Сократят людей на30%, надбавки с премиями с 1мая не больше 30% от оклада. А оклад начнут повышать в 2017 году. Вы за копейки не будете видеть ребенка
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляИринаС.
выходите писать заявление на увольнение и прием на новую должность, и тут же на отпуск по уходу до 3-х лет и досиживайте свои 2 месяца.
И в УТСЗН на консультацию - одно дело - ликвидация предпр, и другое - объединение структур ИМХО
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня истечения срочного трудового договора.
И в УТСЗН на консультацию - одно дело - ликвидация предпр, и другое - объединение структур ИМХО
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня истечения срочного трудового договора.
Ох, спасибо Вам большое! У меня аж руки трусятся после этого заонка и такая каша в голове... спастбо!!
Ревнивая жена• 18 января 2016
Ответ дляРожки-да-ножки
Можете сказать ’Нет’, а в марте выйдете и получите трудовую книжку с запись, что уволены в связи с сокращением штата.
Всё верно, если Вам уже сказали, что Ваша должность попадает под сокращение, то так и будет. А новая должность к тому времени уже будет занята. Вы реально останетесь без работы - выйдете из декрета и получите сразу уведомление о сокращении, и через 2 мес.Вас преспокойно сократят. Решайте сами насколько Вам важна работа. Ребёнка можно на бабушек оставить например, сейчас работой не разбрасываются
Ванна Тазиковна• 18 января 2016
Ответ дляДежурный по кухне
Автор, не Вам был пот последний адресован.
поздно...
Армейская• 18 января 2016
Ответ дляЖертва интернета
Сама ты убожество. У меня два высших образования, которые я получила сама не купив не одного экзамена. Не тебе меня судить по моей истерике
Автор, ищите другую работу.
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляАрмейская
Автор, сначала задайте себе вопрос, а нужна ли вам гос служба, учитывая изменения в законе, новый закон о гос службе. Сократят людей на30%, надбавки с премиями с 1мая не больше 30% от оклада. А оклад начнут повышать в 2017 году. Вы за копейки не будете видеть ребенка
Я знаю, и о зарплате в полторы тыщи уведомили. Но я ж не могу всю жизнь сидеть на зп мужа? У меня 7 лет госстажа, у меня 2 образования высших, не на базар же мне идти!
Просто, я вообще планировала на начальника отдела пойти, я любую работу потяну. Но, новое начальство притянуло за собой новый ’свой’ аоьлектив и меня, по-ходу решили оставить ’у борта’, покпа я не на работе..они ж меня не знают
Пацака-задирака• 18 января 2016
Вам должны предложить другую должность если вы согласны пишите заявление о переводе (выходить на работу вы необязаны так как находитесь в отпуске по присмотру за ребенком до достижения 3 летнего возраста), если откажетесь вашу должность выведут за штат и при выходе на работу вас сократят если будут настаивать на выходе на работу скажите что напишите жалобу в управление труда и в прокуратуру
Рожки-да-ножки• 18 января 2016
Не, понятно что людей не хватает и вы висите, временного человека не могут взять (на 4 месяца кто пойдет). Решили вас дернуть. У нас при всех реорганизациях декретчици автоматом переходили на новые должности. Я тоже на госслужбе, если что. Уже писала, вас должны ознакомить с приказом о предстоящем увольнении в связи с сокращением под личную роспись за два месяца до предполагаемой даты. И предложить варианты. Тогда можно дергаться. Я так понимаю приказа пока нет? Они ж вашу подпись не нарисуют?
Армейская• 18 января 2016
И еще, настоятельно рекомендую прочесть внимательно свой новый функционал. Думаю что будете работать за троих. В гос службе сейчас как в сказке, чем дальше тем страшнее. Может вы со своим образованием найдете менее рабскую работу
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляПацака-задирака
Вам должны предложить другую должность если вы согласны пишите заявление о переводе (выходить на работу вы необязаны так как находитесь в отпуске по присмотру за ребенком до достижения 3 летнего возраста), если откажетесь вашу должность выведут за штат и при выходе на работу вас сократят если будут настаивать на выходе на работу скажите что напишите жалобу в управление труда и в прокуратуру
Спасибо
Рожки-да-ножки• 18 января 2016
Ответ дляРевнивая жена
Всё верно, если Вам уже сказали, что Ваша должность попадает под сокращение, то так и будет. А новая должность к тому времени уже будет занята. Вы реально останетесь без работы - выйдете из декрета и получите сразу уведомление о сокращении, и через 2 мес.Вас преспокойно сократят. Решайте сами насколько Вам важна работа. Ребёнка можно на бабушек оставить например, сейчас работой не разбрасываются
+100%
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляАрмейская
И еще, настоятельно рекомендую прочесть внимательно свой новый функционал. Думаю что будете работать за троих. В гос службе сейчас как в сказке, чем дальше тем страшнее. Может вы со своим образованием найдете менее рабскую работу
Да, я вчера, просто с любопытства (и блин, как чуствовала) попросила секретаршу скинуть Положение о отделе новом и моб новую Посадовую скинуть, читала и была в шоке.
Я знаю, что могла бы работать на другой должности, я все потяну... но я тут все эти 7 лет и я очень боюсь перемен и было бы проще, если после декрета выйти и вжиться в роль работающей, ведь за эти 3 года я расслабилась...а потом, поработав -подниматься, ведь полторы тыщи -это вообще не деньги! Я не для того училась, чтоб сейчас умирать на такую зп
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Блин, девочки, простите за кучу текста, за эмоции, истерику и все-все...уже начинаю успокаиваться и думать... Беру себя в руки, включаю мозги и почитаю что-то разумное, что поможет завтра отсоять свои права не посещать их всех в свои семейные и другие обсоятельства, а разумно говорить...
Армейская• 18 января 2016
Ответ дляЖертва интернета
Да, я вчера, просто с любопытства (и блин, как чуствовала) попросила секретаршу скинуть Положение о отделе новом и моб новую Посадовую скинуть, читала и была в шоке.
Я знаю, что могла бы работать на другой должности, я все потяну... но я тут все эти 7 лет и я очень боюсь перемен и было бы проще, если после декрета выйти и вжиться в роль работающей, ведь за эти 3 года я расслабилась...а потом, поработав -подниматься, ведь полторы тыщи -это вообще не деньги! Я не для того училась, чтоб сейчас умирать на такую зп
У меня стажа более 12 лет, пришли по блату новые лица с стажем работы полтора года, ноль знаний, умений и навыков, зато много гонора и понтов. Заняли руководящие должности с нарушением существующих норм, и с огромным наслождением пытаются гнобить прежние кадры, выживают. Я продержалась дольше всех - год, но все же ушла.
Армейская• 18 января 2016
Автор, может попробуете поступить в академию гос управления на стационар/бюджет
Армейская• 18 января 2016
Ответ дляЖертва интернета
Блин, девочки, простите за кучу текста, за эмоции, истерику и все-все...уже начинаю успокаиваться и думать... Беру себя в руки, включаю мозги и почитаю что-то разумное, что поможет завтра отсоять свои права не посещать их всех в свои семейные и другие обсоятельства, а разумно говорить...
сначала посмотрите новый закон о гос службе, потом свой новый функционал,думайте
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляРожки-да-ножки
Не, понятно что людей не хватает и вы висите, временного человека не могут взять (на 4 месяца кто пойдет). Решили вас дернуть. У нас при всех реорганизациях декретчици автоматом переходили на новые должности. Я тоже на госслужбе, если что. Уже писала, вас должны ознакомить с приказом о предстоящем увольнении в связи с сокращением под личную роспись за два месяца до предполагаемой даты. И предложить варианты. Тогда можно дергаться. Я так понимаю приказа пока нет? Они ж вашу подпись не нарисуют?
Все верно, никаких уведомлений не было. Тем более, что подозревая о предстоящем, в декарбе -я приходила и интирисавалась у начальства о изменениях, меня уверили, что не стоит волноватьсч!
А теперь, женщину с моего места - переводят на другую должность и моя должность снова без специалиста, работы валом, а до конца декрета -ровно 2 месяца! Конечно, не кем они заменять временно меня не будут. Тут либо выходить, на предлагаемую дожность...либо они обьявляют конкурс на свободную вакансию...а я выйду на свою старую должность, и меня сократят.
Хочу найти выход подходящий мне, чтоб и перевестись на новую должность и добыть свой декрет дома.
Девушка в посте 28, дала дельный совет..так и хочу поступить...только вот останется вопрос -кому выполнять навалившуюся работу? Если я уйду с новой должности в декрет...
автор
Жертва интернета
• 18 января 2016
Ответ дляАрмейская
Автор, может попробуете поступить в академию гос управления на стационар/бюджет
Я ее закончила с дипломом Магистра госуправления в 2012 году
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу