Бутербродница• 03 марта 2016
Помогите высчитать сколько бы должна была получить з/п
Добрый день! З/п и так мизерная, так еще и ее надо выпрашивать. Была минималка, потом выбила 1600 на руки. Пообещать пообещал, а приходит все та же минималка. За ноябрь не отдал, отдал за декабрь деньги. Теперь вот пришла з/п за январь и такая огромная - аж 840,71грн. В январе был отпуск за свой счет с 4 января по 8 января (7 выходной). 11 вышла на работу ,а с 12 по 20 января оплачиваемый больничный. С 21 по 29 рабочие . Теперь вопрос - сколько бы я должна была получить если бы высчитывали с расчета 1600 на руки. Потому что мы в суме не сходимся. Бухгалтер мне сказала что около 1300 должна была бы получить, а он насчитал 1130 (откуда такая цифра не знаю).
12
0
1)Поймите, вот насчет тех же больничных- если у вас маленький страхового стаж и меньше месяца на предприятии - это 50% оклада или тарифной ставки за месяц. Если больше месяца- 50% от средней, которая берется за отработанное время: начисленная зарплата - определенные начисления делятся на календарные дни = сумма больничного начисления за день. А у Вас (допустим) она еще и 50%.
2) Чтоб 1600 чистыми получать - это где-то 2000 начисленными в общем.
3) Бесплатный отпуск тоже повлиял.
Чтобы конкретно посчитать нужны цифры: оклад хотя бы. Или из чего зарплата состоит в месяцы когда полностью отрабатываете.
2) Чтоб 1600 чистыми получать - это где-то 2000 начисленными в общем.
3) Бесплатный отпуск тоже повлиял.
Чтобы конкретно посчитать нужны цифры: оклад хотя бы. Или из чего зарплата состоит в месяцы когда полностью отрабатываете.
Вопрос по отпуску за свой счет: Вы так и писАли заявление двумя частями - с 4-го по 6-е и 8-го?
А вообще-то, чтобы знать, сколько Вы получите на руки, надо знать сколько Вам насчитано. Ну и учтите, что больничный оплачивается предприятием только первые 5 дней (у Вас - это с 12-го по 16-е включительно), а остальные - из ФСС, который имеет привычку задерживать эти выплаты на 1-2-3 месяца.
А вообще-то, чтобы знать, сколько Вы получите на руки, надо знать сколько Вам насчитано. Ну и учтите, что больничный оплачивается предприятием только первые 5 дней (у Вас - это с 12-го по 16-е включительно), а остальные - из ФСС, который имеет привычку задерживать эти выплаты на 1-2-3 месяца.
Официально, то есть не по договору, а в штате я работаю с 13 октября (хотя до того по договору с 29 января 2015 года).
сколько насчитано было не могу сказать и узнать не смогу (нет сейчас человека который мне сможет это сказать) - получила 840,71.
За декабрь получила на руки 1151,62 (отминусовали за 31 декабря как выходной). Насчитывают минималку на сколько я знаю, а уже из нее отнимают
За декабрь получила на руки 1151,62 (отминусовали за 31 декабря как выходной). Насчитывают минималку на сколько я знаю, а уже из нее отнимают
Договорные отношения, договор подряда например - это не трудовые правоотношения, а гражданские. Потому этот стаж Вам не пойдет для расчета того же процента больничного.
Сколько у Вас официального стажа- от этого и процент
до 3х лет 50%
3-5 лет - 60%
5-8 - 70%
свыше 8 - 100%
Т.е. если у вас грубо говоря в день грязными зарплата - 100 грн, то в больничный берется при стаже до 3х лет - 50 грн. 5 дней оплачивает предприятие, с 6 дня - фонд соцстраха, куда подают заявку, потом они пока профинансируют.. вобщем время (выше девушка правильно сказала).
Нужны цифры, потому что нюанс на нюансе, и бесплатный, и больничный, и налоговая социальная льгота при зарплате 1930 грн, и т.д. и т.п.
Без цифр - это только о теории говорить.
Сколько у Вас официального стажа- от этого и процент
до 3х лет 50%
3-5 лет - 60%
5-8 - 70%
свыше 8 - 100%
Т.е. если у вас грубо говоря в день грязными зарплата - 100 грн, то в больничный берется при стаже до 3х лет - 50 грн. 5 дней оплачивает предприятие, с 6 дня - фонд соцстраха, куда подают заявку, потом они пока профинансируют.. вобщем время (выше девушка правильно сказала).
Нужны цифры, потому что нюанс на нюансе, и бесплатный, и больничный, и налоговая социальная льгота при зарплате 1930 грн, и т.д. и т.п.
Без цифр - это только о теории говорить.
Меньше минималки за полный отработанный месяц по графику у нас платить не могут, законодательно запрещено.
С минималки удержания:
Военный сбор 1,5% =20,67 грн
Налог на доходы физлиц. Если у Вас написано заявление на применение налоговой социальной льготы, то расчитывается так:
(1378-689)*18% = 124,02
На руки: 1378-124,02-20,67 = 1233,31
Если заявление не написано и удержание налога на доходы идет в полной мере то:
1378 - 248,04-20,67=1109,29 грн
Но при условии полностью отработанного месяца.
С минималки удержания:
Военный сбор 1,5% =20,67 грн
Налог на доходы физлиц. Если у Вас написано заявление на применение налоговой социальной льготы, то расчитывается так:
(1378-689)*18% = 124,02
На руки: 1378-124,02-20,67 = 1233,31
Если заявление не написано и удержание налога на доходы идет в полной мере то:
1378 - 248,04-20,67=1109,29 грн
Но при условии полностью отработанного месяца.
Минималька сейчас 1318 грн.
Потом по отпуску за свой счет - он дается в календарніх днях. Т.е., если Ві написали с 4 по 8, то все єти дни и считаются. 7-е переносится только для обычного отпуска.
Простите, поправлю. 1378 грн. До 1 мая 2016г.
Вобщем-то помочь девушке не имея вводных данных тяжело. Что за работа, как оплачивается, что начисляется..
Вобщем-то помочь девушке не имея вводных данных тяжело. Что за работа, как оплачивается, что начисляется..
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу