Вообще не факт• 02 июня 2016
Никто не хочет работать! Ну как так!? Вакансия.
Разместила вакансию, Харьков, менеджер по продажам:
В многопрофильную успешную торгово-производственную компанию требуются региональный менеджер по продажам текстильной продукции оптом (b2b).
Требования:
Образование высшее.
22−40 лет.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
ПК — пользователь.
Нам требуется коммуникабельный, инициативный, ответственный сотрудник.
Наличие авто приветствуется.
Обязанности:
Работа с трудными контрагентами.
Системные командировки по Украине.
Выполнение поставленных планов и задач по объему продаж.
Условия работы:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Оформление в соответствии трудовым законодательством Украины, испытательный срок 2 месяца.
Фиксированный оклад + % от продаж.
Полный рабочий день.
Офис в центре города.
Оклад 6000 грн + % с продаж.
ЧТО НЕ ТАК? Уже месяц не могу найти человека! Посоветуйте, может я как-то не привлекательно составила вакансию? :(
В многопрофильную успешную торгово-производственную компанию требуются региональный менеджер по продажам текстильной продукции оптом (b2b).
Требования:
Образование высшее.
22−40 лет.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
ПК — пользователь.
Нам требуется коммуникабельный, инициативный, ответственный сотрудник.
Наличие авто приветствуется.
Обязанности:
Работа с трудными контрагентами.
Системные командировки по Украине.
Выполнение поставленных планов и задач по объему продаж.
Условия работы:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Оформление в соответствии трудовым законодательством Украины, испытательный срок 2 месяца.
Фиксированный оклад + % от продаж.
Полный рабочий день.
Офис в центре города.
Оклад 6000 грн + % с продаж.
ЧТО НЕ ТАК? Уже месяц не могу найти человека! Посоветуйте, может я как-то не привлекательно составила вакансию? :(
показать весь текст
202
0
уберите из обязанностей ’Работа с трудными контрагентами.’, поставьте в требования - ’умение вести переговоры и находить подход к клиентам’ - как-то так. поищите в интернете среди вакансий продажников похожие требования к работе
да, в этом вся суть. Для больших и красивых продаж нужен большой и амбициозный специалист. Вырастить его своими силами - не всегда получается.
Так оклад 6 будут получать если вообще ничего не продали.
Смысл писать 10-20 оклад, а потом и продаж нет и деньги ушли.
Смысл писать 10-20 оклад, а потом и продаж нет и деньги ушли.
я бы на вашем месте вообще не писала ничего об окладе. Всё - на собеседованиях. А там уж смотреть, кто к вам пришел. По факту, на 6 тысяч оклада хороший специалист даже не посмотрит. Он вообще не поймет эту цифру. А те, кто посмотрят - те НЕ специалисты и вам всё равно не нужны.
нормас.
Кстати, автор, за свои слова отвечаете?
Давайте я к вам приду или кого отправлю, а че, за 6 тыс здороваться - нормас.
Кстати, автор, за свои слова отвечаете?
Давайте я к вам приду или кого отправлю, а че, за 6 тыс здороваться - нормас.
Ответ дляТелефон Рубика
это не только у Вас так, сейчас почему то вообще никто работать не хочет. вроде как и нуждающихся в работе больше, с учетом временно перемещенных, ан нет, работа никому не нужна. куча свободных вакансий, желающих нет. У нас то ж так же, ищем продавцов, зарплата выше чем у других торговых точках, но вот желающих нет, год назад еще было проще, отбоя от желающих не было
Я не знаю какая у вас з.п., возможно и очень хорошая, но если нет желающих, тогда возможно и не очень.
Сейчас работодатели считают если кризис, так человек должен работать за копейки. Цены на все выросли, а зарплаты наоборот.
Вот у вас какая з.п. (вопрос риторически)?
Предложенная вакансия подходит мужчине (так как постоянные командировки), но как можно содержать семью на 6 тыс???
Так что уважаемые работодатели, хотите отдачи и роста прибыли, заинтересуйте работника!!!
Сейчас работодатели считают если кризис, так человек должен работать за копейки. Цены на все выросли, а зарплаты наоборот.
Вот у вас какая з.п. (вопрос риторически)?
Предложенная вакансия подходит мужчине (так как постоянные командировки), но как можно содержать семью на 6 тыс???
Так что уважаемые работодатели, хотите отдачи и роста прибыли, заинтересуйте работника!!!
а вы представляете какой откат надо кинут нач сл охра за то,чтобы он протянул ваш заказ??
аж смешно
аж смешно
Продавать не сложно, но работа с трудными контрагентами - это вовсе не продажи!!!Что Вы понимаете под ’трудными контрагентами’?
напишите как есть - зп не 6000 а 7500
уберите этого трудного контрагента
и командировки
Эти вещи уже будете при встрече обсуждать
уберите этого трудного контрагента
и командировки
Эти вещи уже будете при встрече обсуждать
Ответ дляБелоснежко
во-во!!!
Как я вас понимаю, у нас в стране без этого очень туго
Как я вас понимаю, у нас в стране без этого очень туго
так я с этим знакома не понаслышке)мы продаем комбикорма и химию,так всем давай-от ветеринара до менеджера,чтоб у тебя купили.
Ответ дляБелоснежко
во-во!!!
Как я вас понимаю, у нас в стране без этого очень туго
Как я вас понимаю, у нас в стране без этого очень туго
тут все норм.
ну так в чем вопрос?перекупили их у вас ,или вы менеджера слили или он вас)И да,у вас же европейская прозрачная компания))а откаты на что списываете?
и не отчаивайтесь
как то искала на 2 вакансии тут для фирмы
чуть не заклевали половина - мол работать никто не будет за эти деньги
лучше уж таксистом за 15-20 в месяц
и знаете - нашлись люди - и также сейчас находятся.
Так что все что тут слышите пропускайте мимо
все мульонеры
Все у вас получится - вот увидите
как то искала на 2 вакансии тут для фирмы
чуть не заклевали половина - мол работать никто не будет за эти деньги
лучше уж таксистом за 15-20 в месяц
и знаете - нашлись люди - и также сейчас находятся.
Так что все что тут слышите пропускайте мимо
все мульонеры
Все у вас получится - вот увидите
На слабо меня берете))) А по теме - уберите фразу ’трудные контрагенты’ Хорошие менеджеры на такую з\п не пойдут, а начинающих эта фраза пугает. Ищите просто менеджера по продажам и укажите, что работа с наработанной базой +% за привлечения клиентов. Удачи
Нет, там свои тонкости. Все менеджеры у нас остались, а клиенты многие ушли за цены и курса доллара. Кризис вынудил перейти на более дешевые материалы.
Ну так у меня работа совсем другого уровня. Для студентов в свободное время. И товар предназначен для студентов. Пришёл на пары, предложил одногруппникам. Согласились - получил свой процент. Вот и всё. Все профессии нужны. Я будучи студенткой вообще эйвон продавала. И ничего, корона не упала.
Ну вообще-то есть зарплаты от 8000 +%, без командировок, без трудных контрагентов, но нужно ножками побегать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу