Барабасиха• 24 июня 2016
Ваше мнение по поводу ситуации с устройством на работу?
Расскажу историю. Я делала тестовое задание на работу, которую я очень сильно хотела, потому что зарплата большая и работа для меня очень интересная. Но так получилось, что то ли я слишком устала, и много всего навалилось по другим делам, сделала я не на 100% того, что могла. Да и думала, что меня возьмут, потому что я подходила в принципе. А работа удаленная, работодатель меня не видит, вся переписка только имаэл-скайп, и тд. А мне отказали. Я очень плакала, потому что работу эту очень хотела, вариант отличный и знала, что я все таки на нее подхожу. Отправила резюме от имени моей подруги, с ее согласия, с тем, чтобы опять дали тестовое и сделать его уже хорошо. И просто потом работать и получать зарплату от имени подруги. Этот вариант сработал, мое тестовое задание на этот раз подошло, сказали, что сделала отлично, и меня пригласили на работу. Тестовое задание оплачивалось, оно было большое, причем очень прилично оба раза. А сейчас потребовали для подписания договора и оформления копии моих документов, т.е. подругиных по сути. Мне пришлось сказать, что я уже нашла другую работу, потому что подругины документы высылать не хочу, даже если бы она согласилась. Вопрос в том - так и оставить, смирившись что работать там не буду, или все же объяснить им ситуацию, что я очень хотела эту работу и поэтому пошла на такой шаг... Или они скажут, что это обман и еще мало ли, занесут меня в какой-то черный список и передадут другим работодателям... Ваше мнение?.
18
0
Расскажите всю правду.
Работодателю должно польстить, что Вы так стремитесь получить эту работу.
И цели умеете добавиться.
Работодателю должно польстить, что Вы так стремитесь получить эту работу.
И цели умеете добавиться.
Отправьте ещё раз от своего имени и попросите ещё один шанс. (Красивое сопроводительное письмо) Но о подруге ни слова.
Да, цели я умею добиваться, это правда. И лично я бы взяла такого человека, если бы я видела, что он ТАК хочет работать, тем более второй раз они сами сказали что очень хорошо сделано задание, а там отбор был очень серьезный. Но люди разные и как отреагирует именно этот руководитель - как знать... Поэтому я и создала опрос. Переживаю именно чтобы меня не занесли куда-то в черный список или что-то в этом роде
Я бы попробовала объяснить. Вы ничего не теряете. Если работодатель нормальный, то найдёт компромисс.
Если это Ваше место, то никуда оно от Вас не денется.
Если Вашу настойчивость, изворотливость и при этом откровенность не оценят, значит не Ваше.
Вы - настойчивы и целеустремленны, грамотны и умеете решать поставленные задачи.
Это главное.
Только в конце сделайте приписку, что с уважением и пониманием примете любое решение компании.
Запомните, такие люди как Вы, ценность любой компании.
Если Вашу настойчивость, изворотливость и при этом откровенность не оценят, значит не Ваше.
Вы - настойчивы и целеустремленны, грамотны и умеете решать поставленные задачи.
Это главное.
Только в конце сделайте приписку, что с уважением и пониманием примете любое решение компании.
Запомните, такие люди как Вы, ценность любой компании.
Спасибо Вам за поддержку и добрые слова. А как Вы думаете, что они могут сделать, ну кроме как не взять меня на работу? Есть ФИО мое и подруги, и данные загранпаспортов, потому что деньги нам высылали за работу. НЕ могут ли в какую-то базу работодателей передать, что мол, вот такая-то использует нечестные методы при устройстве на работу? Я мнительная очень...)
Да ничего они не сделают.
Если это крупная компания, у них таких соискателей очень много.
И на каждого тратить время с занесением в какие-то списки... вряд ли.
Если же вдруг они где-то опишут ситуацию с Вашими попытками трудоустройства, то на следующий день у Вас будет очередь из работодателей))
Если это крупная компания, у них таких соискателей очень много.
И на каждого тратить время с занесением в какие-то списки... вряд ли.
Если же вдруг они где-то опишут ситуацию с Вашими попытками трудоустройства, то на следующий день у Вас будет очередь из работодателей))
Автор, расскажу свою историю:
Как то набирали на новый проект персонал. Конкурс был большой, требовалось взять три сотрудника. Одна барышня несколько раз мне прислала разные резюме. По некоторым параметрам она подходила, по некоторым - нет. Как она узнала о дате первого собеседования, как она прошла через нашу охрану (список претендентов у них был по фамильный) - не знаю. Но она пришла на собеседование, на которое её никто не приглашал. И попросила послушать её всего лишь три минуты, за которые она таки успела мне понравится. Мне, в том числе, понравилась её смелость и настойчивость в достижении цели. В итоге: она прошла все туры собеседования, с ней был подписан контракт. Сейчас она одна из лучших наших сотрудниц.
Как то набирали на новый проект персонал. Конкурс был большой, требовалось взять три сотрудника. Одна барышня несколько раз мне прислала разные резюме. По некоторым параметрам она подходила, по некоторым - нет. Как она узнала о дате первого собеседования, как она прошла через нашу охрану (список претендентов у них был по фамильный) - не знаю. Но она пришла на собеседование, на которое её никто не приглашал. И попросила послушать её всего лишь три минуты, за которые она таки успела мне понравится. Мне, в том числе, понравилась её смелость и настойчивость в достижении цели. В итоге: она прошла все туры собеседования, с ней был подписан контракт. Сейчас она одна из лучших наших сотрудниц.
Скажите, что имя подруги это творческий псевдоним (например). И дайте свои документы для работы. Как-то так.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу