Пушап Ми• 31 августа 2016
Воровать, взять в аренду или уволиться?
Заглянувшим доброго времени суток.
Девочки, кому не лень, примерьте ситуацию на себя и порассуждайте чисто гипотетически.
Частный бизнес, не суть важно какой: продуктовый магазин, детский бутик, кафе, парикмахерская. Зарплата минимальная, хозяева отошли от дел, им стало не до того или не интересно, есть другие источники доходов. Объект приходит в упадок, силами персонала бизнес "не идет". Ситуация "болото" затягивается, никто не увольняется, наоборот дружный коллектив. Почему? Живут за счет мужей, на работе тупо отсиживают или воруют? И вот хозяин говорит, что на несколько месяцев встанет за кассу и будет все время на месте, чтобы понять ситуацию изнутри. А дальше будет думать, закрыться, продавать или сдавать в аренду.
Чтобы Вы чувствовали и делали на месте персонала?
Девочки, кому не лень, примерьте ситуацию на себя и порассуждайте чисто гипотетически.
Частный бизнес, не суть важно какой: продуктовый магазин, детский бутик, кафе, парикмахерская. Зарплата минимальная, хозяева отошли от дел, им стало не до того или не интересно, есть другие источники доходов. Объект приходит в упадок, силами персонала бизнес "не идет". Ситуация "болото" затягивается, никто не увольняется, наоборот дружный коллектив. Почему? Живут за счет мужей, на работе тупо отсиживают или воруют? И вот хозяин говорит, что на несколько месяцев встанет за кассу и будет все время на месте, чтобы понять ситуацию изнутри. А дальше будет думать, закрыться, продавать или сдавать в аренду.
Чтобы Вы чувствовали и делали на месте персонала?
показать весь текст
76
0
Смотря какой процент и какие продажи. Можно просто свой товар мимо кассы пускать и это принесет гораздо больше денег, чем тот процент.
Девочки, спасибо за мнения.
Понимаете ли, когда у владельца несколько разных видов деятельности, логично максимум времени и внимания уделять той сфере, которая дает максимальную отдачу. Плюс личные и семейные дела никто не отменял.
Оставить что-то одно не вариант, жизнь не стабильна, никто не будет хранить все яйца в одной корзине. Просто пришло время что-то менять и принимать решение. Я понимаю благородное негодование наемного персонала на тему ’развивать бизнес - обязанность хозяина’. Но у меня свои приоритеты. Их профессионал ней и материальный простой не зона моей ответственно стиль. Они могли развиваться в моем бизнесе и с ними бы он рос. Я всегда приветствовала инициативу и ничего не запрещала. Просто либо у сотрудников другие ценности, либо они развиваются только ’для себя’.
Понимаете ли, когда у владельца несколько разных видов деятельности, логично максимум времени и внимания уделять той сфере, которая дает максимальную отдачу. Плюс личные и семейные дела никто не отменял.
Оставить что-то одно не вариант, жизнь не стабильна, никто не будет хранить все яйца в одной корзине. Просто пришло время что-то менять и принимать решение. Я понимаю благородное негодование наемного персонала на тему ’развивать бизнес - обязанность хозяина’. Но у меня свои приоритеты. Их профессионал ней и материальный простой не зона моей ответственно стиль. Они могли развиваться в моем бизнесе и с ними бы он рос. Я всегда приветствовала инициативу и ничего не запрещала. Просто либо у сотрудников другие ценности, либо они развиваются только ’для себя’.
Бизнес, в том числе торговля, - это отнюдь не пассивный доход.
Вы все пытаетесь свалить на свой персонал, типа развиваются они для себя, а могли бы развивать мой бизнес и развиваться вместе с ним...
Извините, это бред сивой кобылы
Вам не место там
Это не ваше
Вы все пытаетесь свалить на свой персонал, типа развиваются они для себя, а могли бы развивать мой бизнес и развиваться вместе с ним...
Извините, это бред сивой кобылы
Вам не место там
Это не ваше
Ну тут как бы относительно. Зависит от бизнеса и оборота товара. К тому же автор сама написала что бизнес забросила. Наемным сотрудникам его что ли развивать? Если так то это надо обсуждать заранее и платить за это совсем не минималку.
ой ,автор))))
вы явно плохо пересекались с персоналом)))
примите как факт ,что они унавозят все ,даже себе во вред.
процитирую трампа- если занмаешься сразу несколькими делами- нельзя ни одно из дел считать неважным. важные все! и мой личный опыт подтвердил - я не справилась.
в итоге сейчас с нуля нужно заново)))
вы явно плохо пересекались с персоналом)))
примите как факт ,что они унавозят все ,даже себе во вред.
процитирую трампа- если занмаешься сразу несколькими делами- нельзя ни одно из дел считать неважным. важные все! и мой личный опыт подтвердил - я не справилась.
в итоге сейчас с нуля нужно заново)))
Конечно мало информации Вы осветили, дабы рассуждать и проанализировать ситуацию. Сложно представить работающий бизнес без контроля... Но как минимум, если Вы там не находитесь и инсайдера в коллективе нет, то поставте видеонаблюдение. Посмотрите как они проводят рабочий день...
Как большинство видит картину со стороны, я поняла. Мой опрос составлен больше для наемных сотрудников. Если примерить такую ситуацию на себя, присутствие хозяина это скорее плюс или минус? Со своей колокольни. Ведь все мы разные. Некоторым и место для отсиживания на какое-то время вполне подойдет. Уверена, что многие посчитают, что в такой ситуации и левак не грех.
становитесь сами за кассу и вникайте.больше никак.Вы все пробиваете по кассе?любой нормальный продавец стремится заработать лишнюю копейку.и любой управляющий,как бы Вы ему не доверяли.работаю уже 15 лет поставщиком,знаю всю кухню изнутри.даже где все пробивается по кассе,заведующие умудряются приработать.есть свои схемы.некоторые попадаются,некоторые нет.
+10000000000! у автора видно принцип - вы мне тут за копейки на голом энтузиазме поднимайте бизнес! типа - совместный труд для моей пользы облагораживает! вот такие у нас горе-хозяева-бизнесмены!
Автор все развиваются только для себя. Как они должны были развиваться?
Развитие - это не только привлечение новых покупателей, это еще и обучение, даже в торговле (по Вашему они это за свои деньги должны были делать?), это ремонты, и прочее облагораживание помещение, на минималку + процент могут сидеть простые продавцы, но они развитием предприятия не занимаются. А те кто способен развить, те получают хорошие з/п + очень хороший процент.
Развитие - это не только привлечение новых покупателей, это еще и обучение, даже в торговле (по Вашему они это за свои деньги должны были делать?), это ремонты, и прочее облагораживание помещение, на минималку + процент могут сидеть простые продавцы, но они развитием предприятия не занимаются. А те кто способен развить, те получают хорошие з/п + очень хороший процент.
не наемный работник, а хозяин должен двигать бизнес! и платить персоналу тоже нужно нормально, а не требовать непонятно ченго за копейки.
Если у них есть возможность зарабатывать ’левак’, то это уже вопрос к Вам, а почему есть эта возможность. Утверждать, что они сидят не на з\п, а ’леваках’ невозможно, т.к. не пойман-не вор.
Когда у владельца несколько видов деятельности нужно научится грамотно планировать свое время. Либо передать управление частью дел специально обученому человеку, который будет заботится о той части бизнеса, на которую у вас не хватает времени. Вам уже несколько раз написали за минимальную з/п развивать ваше дело никто не будет, потому что для наемного работника развиватся ’вместе’ с вашим делом -это бред сивой кобылы в лунную ночь, он может развиватся независимо от вашего бизнеса. Сами запустили - нечего на других пенять. Вникайте, разгребайте завал.
Я проголосовала за то, что работая взяла бы бизнес в аренду. Но если бы не было этой возможности да, левак нормальное явление.
И хозяин должен быть и быть заинтересован в своем бизнесе. Или нанимайте дорого оплачиваемого спеца, который умеет это делать, но при этом запомните Ваша прибыль должна быть ниже его, т.к. он работает, а Вы хотите пассивный доход.
И хозяин должен быть и быть заинтересован в своем бизнесе. Или нанимайте дорого оплачиваемого спеца, который умеет это делать, но при этом запомните Ваша прибыль должна быть ниже его, т.к. он работает, а Вы хотите пассивный доход.
Ответ дляМексиканочка
Бизнес, в том числе торговля, - это отнюдь не пассивный доход.
Вы все пытаетесь свалить на свой персонал, типа развиваются они для себя, а могли бы развивать мой бизнес и развиваться вместе с ним...
Извините, это бред сивой кобылы
Вам не место там
Это не ваше
Вы все пытаетесь свалить на свой персонал, типа развиваются они для себя, а могли бы развивать мой бизнес и развиваться вместе с ним...
Извините, это бред сивой кобылы
Вам не место там
Это не ваше
Можно сдать в аренду бизнес или помещение. Мне там по месту находится именно и не удобно. Не надо недооценивать людей. Бред, уж простите, пишите Вы. Неужели не встречали амбициозных людей. Многие стартапы взлетели совсем не силами владельцев. И опять же никто не против платить, если бы кто-то шевелился. А ставить задачу: копать отсюда и до обеда - это слишком дорогое удовольствие для меня. Меня устраивал простой какое-то время. Это время прошло. Кто не успел взлететь или на воровать - его личный выбор.
у вас амбициозные работники? по вашим ответам я это не увидела
да и не будет человек с амбициями (еще и за копейки) работать на такого человека-амебу, как вы
засим откланиваюсь
да и не будет человек с амбициями (еще и за копейки) работать на такого человека-амебу, как вы
засим откланиваюсь
Вот тут согласна. Но тут опять вопрос стартового капитала. Даже хорошей ЗП на конкуренцию не хватит. Разве что партнерство как вариант.
Ответ дляМексиканочка
у вас амбициозные работники? по вашим ответам я это не увидела
да и не будет человек с амбициями (еще и за копейки) работать на такого человека-амебу, как вы
засим откланиваюсь
да и не будет человек с амбициями (еще и за копейки) работать на такого человека-амебу, как вы
засим откланиваюсь
А чем я Вам амеба? Откланивайтесь быстрее, а то от зависти заболеете.
Автор, какой бизнес?
Это имеет значение, чтобы ответить на Ваш вопрос.
Ситуация по разным направлениям разная
Это имеет значение, чтобы ответить на Ваш вопрос.
Ситуация по разным направлениям разная
чему завидовать? вашей бесхребетности? бесхарактерности и мямлению? тому, что не можете в своем же бизнесе порядки навести? или когда пытаетесь узнать у советчиц, не сильно ли обидсятся продавцы, если вы немного постоите вместе с ними за компанию за прилавком?
как раз я все дела держу в своих руках
а вы как тютя-матютя
вам все пишут, что вы неправы, а вы будто действительно амеба какая-то, лепечите что-то невразумительное
как раз я все дела держу в своих руках
а вы как тютя-матютя
вам все пишут, что вы неправы, а вы будто действительно амеба какая-то, лепечите что-то невразумительное
Когда есть цель, и ясно, как ее достичь, тогда и деньги найти можно.
Зачем мне вкалывать за копейки, для красивой жизни кого-то, когда я то же самое могу сделать для себя.
Зачем мне вкалывать за копейки, для красивой жизни кого-то, когда я то же самое могу сделать для себя.
Автор, Вы что под анонимом ответить нормально не можете или не понимаете, что Вас спрашивают?
Торговля торговле рознь.
Как Вы думаете - одинаковые будут ответы, если торговля бытхимией, брендовой одеждой или газовыми котлами?
Удивительно, что у Вас вообще есть какой-то бизнес, учитывая Ваше абсолютное ’непонимание’ даже элементарного вопроса.
Я думала, что Вы хотели ответ по существу, поэтому влезла в Вашу тему. А Вы так, чисто поболтать от скуки, типичная домохозяйка.
Жаль, что потратила время на Вашу тему.
Всего доброго
Торговля торговле рознь.
Как Вы думаете - одинаковые будут ответы, если торговля бытхимией, брендовой одеждой или газовыми котлами?
Удивительно, что у Вас вообще есть какой-то бизнес, учитывая Ваше абсолютное ’непонимание’ даже элементарного вопроса.
Я думала, что Вы хотели ответ по существу, поэтому влезла в Вашу тему. А Вы так, чисто поболтать от скуки, типичная домохозяйка.
Жаль, что потратила время на Вашу тему.
Всего доброго
Ну, как не понятно? Нет контроля - это ваша собака. Никому нафиг не надо развивать ваш бизнес за минималку. Если хозяйке оно не надо, то чего наемники за мелочь должны попу рвать?
Ответ дляМексиканочка
Бизнес, в том числе торговля, - это отнюдь не пассивный доход.
Вы все пытаетесь свалить на свой персонал, типа развиваются они для себя, а могли бы развивать мой бизнес и развиваться вместе с ним...
Извините, это бред сивой кобылы
Вам не место там
Это не ваше
Вы все пытаетесь свалить на свой персонал, типа развиваются они для себя, а могли бы развивать мой бизнес и развиваться вместе с ним...
Извините, это бред сивой кобылы
Вам не место там
Это не ваше
100%
Если у кого-то из персонала есть такая жилка, то он уже свой бизнес развивает, на свой карман, а не чужой за гроши.
Если у кого-то из персонала есть такая жилка, то он уже свой бизнес развивает, на свой карман, а не чужой за гроши.
Согласна.
Я даже не смогла проголосовать.
Т.к. если бы я работала в тихом местечке, где шефу пофиг на все - то и мне было бы пофиг. Я бы не воровала, но и не надрывалась бы. Муж зарабатывает достаточно, ходила бы на работу, чтобы скучно не было.
И то, что шеф захотел сам поработать, меня бы вообще никак не тронуло. Не было бы ни радости, ни печали по данному поводу.
Я даже не смогла проголосовать.
Т.к. если бы я работала в тихом местечке, где шефу пофиг на все - то и мне было бы пофиг. Я бы не воровала, но и не надрывалась бы. Муж зарабатывает достаточно, ходила бы на работу, чтобы скучно не было.
И то, что шеф захотел сам поработать, меня бы вообще никак не тронуло. Не было бы ни радости, ни печали по данному поводу.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу