Жирафовое варьенье• 21 сентября 2016
Из первого декрета во второй. Есть вопрос!
Девочки, нахожусь в декрете сейчас, на работу выходить в марте. Узнала, что беременна, рожать в апреле или мае (точно ещё не знаю срок). Хотела уволится с работы, а муж говорит, продлить нужно декрет. А что, выплаты поменяются, если я уволюсь? Или если я буду на работе числится, то они больше будут? Есть бухгалтера, которые осведомлены в этом вопросе?
25
0
там же по б/л берут з/п за 12 мес.Раньше за 6 брали,вроде.
с чего Вам платить,если Вы не работали?
с чего Вам платить,если Вы не работали?
будут считать по з/п за месяцы работы, поэтому выплаты по больничному листу будут больше, если числитесь на работе
я из декрета в декрет пошла. еще не родила. младшему 2. посчитали по беременности и родам почти 3 тыс. но у меня госслужба. может где-то по- другому. если бы я вышла поработать хоть на пару месяцев, то получила бы еще больше.
больничный будут считать по окладу который закреплен в штатном расписании предприятия той должности на которой автор работал. А если не работаешь то по считается по мин зарплате.
я так уходила с декрета в декрет! Не увольняйтесь, получите декретные. Вашу зп умножте на три и знаете сколько будет
мне выходить на работу было 14 декабря, родила вторую дочку 8 января , если надо выйти не надолго врач дала бы больничный
автор, ни в коем случае не увольняйтесь!
приносите справку и уходите во второй декрет, не выходя из первого.
и больничный они вам оплатят, как положено.
приносите справку и уходите во второй декрет, не выходя из первого.
и больничный они вам оплатят, как положено.
Если работница отработала меньше 6 месяцев, но больше календарного месяца, то расчетным периодом будут фактически отработанные календарные месяцы (с первого по первое число), в которых уплачены страховые взносы.
именно так. в моем случае из декрета в декрет, числюсь в штате, посчитали больничные исходя из ставки
У меня тоже декрет второй, но надо проработать месяц, а толку от такого работника. Один день вышла, а на следующий день больничное, ребенок заболел.
увольняться точно не надо, декретные посчитают от оклада,который в штатном расписании на данный момент, но по новому закону если вы не платили до этого взносы за последний год не менее 6 месяцев, то будет ограничения двумя минимальными зарплатами, т.е. не более 2900 в месяц, но я не уверена распространяется ли это правило для тех, кто находился в декрете до 3-х лет (до 6 лет точно распространяется), но в любом случае выплаты вам будут, так что не стоит их терять.
нет конечно, больничный считается из средней зарплаты за последний год, если не работали, то от оклада, про 3-х летней давности зарплату забудьте
если вы на госслужбе, идет вам стаж, выслуга лет и ранг поднимается автоматически.
не увольняйтесь!!!
не увольняйтесь!!!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу