Светка-пипетка• 11 октября 2016
Третя співбесіда. У мене є шанс?
От в цьому питання, можливо тут є спеціалісти по кадровому забезпеченню .
21
0
мое мнение HR менеджеры развлекаются, но шансы да больше, у Вас недели у тех кто ’забил’ только на втором собеседовании
50 на 50.. я как то в крупную компанию ходила на 6, пока по всем начальникам - потом не выдержала плюнула дальше не ходила)
а сама как то брала сотрудника, так ждала знакомую девочку из декрета, люди ходили по 3-4, я тянула ей место держала
а сама как то брала сотрудника, так ждала знакомую девочку из декрета, люди ходили по 3-4, я тянула ей место держала
Я была на двух, какие то тесты идиотские проходила, на третьем отшили. Такая злая на них была. Я же с другой области ездила на эти беседы нижние, а это время, деньги на проезд, не могли сразу сказать что не подхожу? Что за люди, от бы издеваться. Ведь с первого же раза видно подходит не подходит человек.
))) очень вряд ли
Первое собеседование - отфильтровака.
До второго ’доходят’ самые сильные. Из них отбирают 2-3 человек - они и попадают на третье - последнее.
Первое собеседование - отфильтровака.
До второго ’доходят’ самые сильные. Из них отбирают 2-3 человек - они и попадают на третье - последнее.
Мене на мою останню роботу взяли після 6ї співбесіди))))))
Чоловік сміявся що мене в спецслужбу беруть)))
Чоловік сміявся що мене в спецслужбу беруть)))
автор, сил и удачи
но больше 2 собеседований я не хожу. Сразу видно подхожу я или нет, точно так же и мне, и спокойно могу сказать это на собеседовании, так как чары зачастую приукрашивают, а вот уже с руководящим составом все становится на свои места, обычно собеседование проходит 15-20 мин и все понятно. Приемчики типа псих. тестов и прочего где чары упражняются пытаюсь выяснить по тел. дабы не тратить не свое не чужое время. И да некоторые менеджеры по персоналу спецом. строят из себя Великих... из-за этого старюсь задать проф. вопросы на первом собеседовании, на втором у меня уже собеседование с высшим руководством
но больше 2 собеседований я не хожу. Сразу видно подхожу я или нет, точно так же и мне, и спокойно могу сказать это на собеседовании, так как чары зачастую приукрашивают, а вот уже с руководящим составом все становится на свои места, обычно собеседование проходит 15-20 мин и все понятно. Приемчики типа псих. тестов и прочего где чары упражняются пытаюсь выяснить по тел. дабы не тратить не свое не чужое время. И да некоторые менеджеры по персоналу спецом. строят из себя Великих... из-за этого старюсь задать проф. вопросы на первом собеседовании, на втором у меня уже собеседование с высшим руководством
Ответ дляСветка-пипетка
От зараз зайшла і вакансія оновлена сьогоднішнім числом
Ну дивні, мозок ложечкою виїдали
Ну дивні, мозок ложечкою виїдали
а что выше сказала? 
Ответ дляСветка-пипетка
От зараз зайшла і вакансія оновлена сьогоднішнім числом Ну дивні, мозок ложечкою виїдали
Ну дивні, мозок ложечкою виїдали
посмотрите отзывы о фирме, обычно 90% правду пишут, я читаю отзывы потом только иду... конечно иногда бесят ’старые директор или собственник’ новые чары и новое название компании... на такое часто попадала (узкая специфика)
Фірма міжнародна, ніби норм все. Але от ходити на ’випробувальний термін’ як вони виразилися, коли шукають іншого кандидата цікаво
проходила я как то собеседование . 1-е собеседование-человек 200 было. я прошла! 2-е не знаю сколько кандидатов, но пафоса столько что я в шоке. в результате остались 3 чела, я среди них!!!. НО нужно отработать каждому по 3 дня. я третья. я на взводе. хочу победить. уже после анализировала что даже уровня зп не знала, но очень хотела туда попасть. не взяли. то ли из-за ребенка малолетнего, то ли просто не по нраву пришлась. но не прошла. через 4 месяца , устроившись на другую работу и показав себя нормальным специалистом проходила тренинги и столкнулась там с ИХ главным. с тем. кем мне и не светило стать на той работе. просто рядом быть и то много. а я за 4 месяца на другом месте, реально, не только доросла, но и переросла!
так что, если собеседование не сложилось то не понятно кому еще не повезло, вам или им!!!!!
так что, если собеседование не сложилось то не понятно кому еще не повезло, вам или им!!!!!
Ответ дляСветка-пипетка
От зараз зайшла і вакансія оновлена сьогоднішнім числом Ну дивні, мозок ложечкою виїдали
Ну дивні, мозок ложечкою виїдали
Компания приплачивает на некоторый срок объявление, поэтому даже если в первые дни нашли подходящего работника, то объявление будет автоматически обновляться и висеть на сайте.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу