Как нефиг делать• 02 марта 2017
Уйти в айти сферу в 30 лет - страшно, сложно?
Девушки кто работает в айти сфере - тестировщики, программисты, что скажете - реально ли? Я учитель младших классов, не математический гений, гуманитарий. Много знакомых на курсы стали ходить. Вот и я задумалась.
Бабка в тапках• 02 марта 2017
Я нашла работу в IT компании в 35 лет, раньше работала на госслужбе. Ничего страшного, все реально. Сейчас работаю и очень довольна.
Я в дамках• 02 марта 2017
тестировщиком реально, дальше - нужно уметь думать и образование. А тестировщики сегодня - это всего 300 у.е. и все. И 12 часов работы часто.
Бармалеина• 02 марта 2017
Смотря на что претендуете. Тестировщик, дизайн - возможно. Кодерство - сомнительно.
автор
Как нефиг делать
• 02 марта 2017
Ответ дляБабка в тапках
Я нашла работу в IT компании в 35 лет, раньше работала на госслужбе. Ничего страшного, все реально. Сейчас работаю и очень довольна.
Вы заканчивали курсы? Или самостоятельно освоили? Я знаю бошковитые парни у друг друга учатся и сами без курсов становятся тестировщиками
Бармалеина• 02 марта 2017
Ответ дляКак нефиг делать
Вы заканчивали курсы? Или самостоятельно освоили? Я знаю бошковитые парни у друг друга учатся и сами без курсов становятся тестировщиками
Для этого нужно быть башковитым!
Пульт от линолеума• 02 марта 2017
Вы в 30 интересуетесь, а у меня иуж в 46 учится и хочет быть программистом, правда уже пол года плотно учит, говорит еще надо языки какие то. Но ему это мега интересно, он математик. Тоже у меня вопросы и сомнеия, возраст. Плюс он как паровоз переть с представлением себя не умеет . Пережииваю чтобы время зря не упустил, а он все свободные минуты учит, что то уже пишет. Дерзайте . мой вон спустя сколько лет решил что это его. Успехов !
Нашли в капусте• 02 марта 2017
Ответ дляKatriSSa
QATestlab- бесплатные курсы с реальной практикой
советую
советую
кстати, да, попробуйти пройти курс, там ритм приличный и как раз поймете Ваше или нет
Бармалеина• 02 марта 2017
Ответ дляНашли в капусте
кстати, да, попробуйти пройти курс, там ритм приличный и как раз поймете Ваше или нет
+1
КрытыхРынков• 02 марта 2017
Скорее нет, чем да.
И вопрос не в возрасте. А в умениях / навыках / способе мышления и желании его менять.
Еще важно зачем? Ради денег? Не получится зарабатывать много той профессией, которая вам ’не родная’. Если вы по духу гуманитарий, то только ради высокой зп математиком вам не стать.
Тестировщиков - УЖЕ очень и очень много. Джиниорских вакансий - очень и очень мало. Конкурс на джуна 1 к 100.
Кодить вы не сможете. И ни одни курсы не помогут. Максимум выучите синтаксис языка. Но этого мало. Нужно понимания алгоритмов. И после курсов человека без опыта никто не горит желанием брать на работу.
Подумайте лучше о том, как имеющиеся у вас знания дорастить до ИТ. Например, бухгалтер, юрист, офис-менеджер и т.д. вполне могут работать в ИТ отрасли без кардинальной смены профессии.
Хорошая статья на эту тему
И вопрос не в возрасте. А в умениях / навыках / способе мышления и желании его менять.
Еще важно зачем? Ради денег? Не получится зарабатывать много той профессией, которая вам ’не родная’. Если вы по духу гуманитарий, то только ради высокой зп математиком вам не стать.
Тестировщиков - УЖЕ очень и очень много. Джиниорских вакансий - очень и очень мало. Конкурс на джуна 1 к 100.
Кодить вы не сможете. И ни одни курсы не помогут. Максимум выучите синтаксис языка. Но этого мало. Нужно понимания алгоритмов. И после курсов человека без опыта никто не горит желанием брать на работу.
Подумайте лучше о том, как имеющиеся у вас знания дорастить до ИТ. Например, бухгалтер, юрист, офис-менеджер и т.д. вполне могут работать в ИТ отрасли без кардинальной смены профессии.
Хорошая статья на эту тему
Нашли в капусте• 02 марта 2017
Ответ дляKatriSSa
согласна
не все платные курсы дают такую практику
+ нужен английский на уровне пре-интермид хотябы
не все платные курсы дают такую практику
+ нужен английский на уровне пре-интермид хотябы
без английского маломальского и пробовать не стоит :(
Репетиторша• 02 марта 2017
У нас в конторе (добротная аутсорсинговая компания в Киеве) недавно появился мужчина закончивший в 79 году консерваторию. Работает пхп програмистом.
Значит все реально.
Значит все реально.
КрытыхРынков• 02 марта 2017
Цитата:
’ в 2008-м году для успешного трудоустройства надо было иметь теоретические знания, сейчас от начинающего требуют наличия какого-никакого опыта. То есть, чтобы попасть на работу программисту надо иметь опыт написания реальных программ, хотя бы небольших и некоммерческих. Тестеру — подтвержденный опыт тестирования приложений.
Так что видим: требования возросли на порядок. Что из этого следует: учиться, учиться и ещё раз учиться! Каждый день, по три-четыре часа, минимум год. После этого нужно нарабатывать опыт, бесплатно писать программы. Так что от начала обучения до трудоустройства пройдёт в лучшем случае два года. Есть у вас возможность и мотивация два года после работы упорно трудиться (фактически, по полдня)? Если есть, хорошо, но у меня для вас сюрприз: никто не гарантирует, что на первой работе вы продержитесь больше недели! Джуниор, тем более стажёр, — самые уязвимые позиции.
Ещё одна важная штука — английский. Заказчики в Украине сплошь иностранные, внутренний рынок мёртв. Как вы думаете, будут они учить русский/украинский ради талантливого, но пока мало чего умеющего стажёра? У кого английский есть, тому, конечно, легче. У кого нет — учимся. А как вы хотели?
Отсюда следует настораживающий вывод: для устройства на первую работу нужно быть готовым к годам упорного труда и финансовой нестабильности в первое время. Хорошо взвесьте, можете ли вы себе это позволить?
Чтобы не сойти с ума, учёба должна стать вашим хобби. Поверьте, заниматься каждый день тем, от чего тебя тошнит, — дорога в дурку, а там уж конечно никаких денег не заработаешь.’
’ в 2008-м году для успешного трудоустройства надо было иметь теоретические знания, сейчас от начинающего требуют наличия какого-никакого опыта. То есть, чтобы попасть на работу программисту надо иметь опыт написания реальных программ, хотя бы небольших и некоммерческих. Тестеру — подтвержденный опыт тестирования приложений.
Так что видим: требования возросли на порядок. Что из этого следует: учиться, учиться и ещё раз учиться! Каждый день, по три-четыре часа, минимум год. После этого нужно нарабатывать опыт, бесплатно писать программы. Так что от начала обучения до трудоустройства пройдёт в лучшем случае два года. Есть у вас возможность и мотивация два года после работы упорно трудиться (фактически, по полдня)? Если есть, хорошо, но у меня для вас сюрприз: никто не гарантирует, что на первой работе вы продержитесь больше недели! Джуниор, тем более стажёр, — самые уязвимые позиции.
Ещё одна важная штука — английский. Заказчики в Украине сплошь иностранные, внутренний рынок мёртв. Как вы думаете, будут они учить русский/украинский ради талантливого, но пока мало чего умеющего стажёра? У кого английский есть, тому, конечно, легче. У кого нет — учимся. А как вы хотели?
Отсюда следует настораживающий вывод: для устройства на первую работу нужно быть готовым к годам упорного труда и финансовой нестабильности в первое время. Хорошо взвесьте, можете ли вы себе это позволить?
Чтобы не сойти с ума, учёба должна стать вашим хобби. Поверьте, заниматься каждый день тем, от чего тебя тошнит, — дорога в дурку, а там уж конечно никаких денег не заработаешь.’
Не раскрытый парашют• 05 марта 2017
Ответ дляЯ в дамках
тестировщиком реально, дальше - нужно уметь думать и образование. А тестировщики сегодня - это всего 300 у.е. и все. И 12 часов работы часто.
У меня близкая родственница работает - 1700 у.е. После курсов прошло 3 года.
Бармалеина• 05 марта 2017
Ответ дляНе раскрытый парашют
У меня близкая родственница работает - 1700 у.е. После курсов прошло 3 года.
Глупо полагать, что все, закончившие курсы, будут через три года получать такие же суммы. Из слушателей курсов процентов 60 отсеиваются на начальных этапах. Так как понимают, что это не их. Или просто не тянут. И только процентов 5 из оставшихся 40 могут вырасти карьерно и реально войти в ИТ.
Сейчас рынок очень переполнен говнокодерами (извините). Истинных айтишников (котором компании готовы платить 3-5тыс) - дефицит. Но истинные - это талант,способности и тяжелый труд. В основном это фанаты своей сферы.
Сейчас рынок очень переполнен говнокодерами (извините). Истинных айтишников (котором компании готовы платить 3-5тыс) - дефицит. Но истинные - это талант,способности и тяжелый труд. В основном это фанаты своей сферы.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу