ПушАпница• 21 апреля 2017
После 6 лет декрета увольняться и в ЦЗ или есть еще какие-то
варианты не увольняться и продлевать отпуск в прежней организации?
автор
ПушАпница
• 21 апреля 2017
Ответ дляКсерокопия ночи
а смысл?
Жду когда Донецк вернется в мирную жизнь и снова моя организация откроет филиал и я вернусь и домой и к себе на работу.Дура я, да?
Ответ дляПушАпница
Жду когда Донецк вернется в мирную жизнь и снова моя организация откроет филиал и я вернусь и домой и к себе на работу.Дура я, да?
, даже если вернется все уже будет по другому, и ваша организация в том числе)) А по теме нет, после 6 лет либо выход на работу либо увольняемся, либо второй декрет.
автор
ПушАпница
• 21 апреля 2017
Ответ дляTrisha
, даже если вернется все уже будет по другому, и ваша организация в том числе)) А по теме нет, после 6 лет либо выход на работу либо увольняемся, либо второй декрет.
Спасибо.
novegittay• 21 апреля 2017
Можете уволится по ст. по уходуза ребенком до 14 лет и ничего ВАм не будет, но держать Вас не будут точно. Ищите работу здесь, в Донецке уже вряд ли
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Сейчас читают!
Назад Комментарии к ответу