Малая Налегке• 28 августа 2013
Подскажите, пожалуйста, как расчитывется помощь по доходам до 3 лет.
Вопрос в следующем: я - в декрете, муж - не работает, ребёнку 2,4. Сколько я должна получать помощи до 3 лет по доходам? Спасибо.
30
0
Я, собственно, почему спрашиваю. Дело в том, что когда получала основную сумму помощи, то насчитали что-то около 800 грн. Её уже пол года не получаю, будет ли сумма больше? Где-то читала, что насчитывают сумму в размере мин з/п, правда ли это?
Ответ дляМалая Налегке
Никаких 
Если муж не работает и не стоит в центре зан. Вам откажут в помощи.
Ну, уже 4 раза не отказывали. Хотя по логике должны были. Просто проверяют трудовую, если не работает - то насчитывают.
У меня у подруги так, только муж ее работает не официально, в трудовой записи никакой нет, она получает 800 с копейками
У меня так же, как у вас. Насчитали 502 грн и инспектор сказала, что это еще хорошо посчитали.
Если не секрет сколько у вас получился пересчет.
Если не секрет сколько у вас получился пересчет.
автор - смотря когда перестали платить при рождении?
расчет пособия делают исходя из прожиточного для трудоспособных -1147 грн.
если вы не получаете помощь с того момента, когда ребенку исполнился год - то у вас будет максимум - т.е 1147 грн.
если с 2-х летнего возраста - то меньше немного. так как 3 месяца у вас в доход попало.
отдельно для тех, кто говорит что помощь не положено, если муж не работает.
вы не правы. для оформления этой помощи трудоустройство мужа не имеет значения.
но если вы хотите оформить помощь малообеспеченным семьям - тогда это повод для отказа.
по трудовой. трудовая - обязательный документа для оформления.
если потеряли - восстановить. если не было никогда - взять справку в жеке/квартальной/сельсовете о том, что у вас трудового стажа нет и трудовой никогда не было.
расчет пособия делают исходя из прожиточного для трудоспособных -1147 грн.
если вы не получаете помощь с того момента, когда ребенку исполнился год - то у вас будет максимум - т.е 1147 грн.
если с 2-х летнего возраста - то меньше немного. так как 3 месяца у вас в доход попало.
отдельно для тех, кто говорит что помощь не положено, если муж не работает.
вы не правы. для оформления этой помощи трудоустройство мужа не имеет значения.
но если вы хотите оформить помощь малообеспеченным семьям - тогда это повод для отказа.
по трудовой. трудовая - обязательный документа для оформления.
если потеряли - восстановить. если не было никогда - взять справку в жеке/квартальной/сельсовете о том, что у вас трудового стажа нет и трудовой никогда не было.
А что делать если в восстановить не получается? На последнем месте работы меня просто послали,остальные говорят что не положено.Мол восстанавливать законом запрещено.Понимаю что врут,а заставить их не могу. Неужели без трудовой я не смогу оформить повышенное пособие?
пусть не рассказывают сказки. идите в отдел кадров, попросите их. по хорошему. ну и что по закону положено.
5. Дублікат трудової книжки
5.1. Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї),
зобов´язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним
органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви,
а у разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним
орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї
(нових зразків) з написом ’Дублікат’ в правому верхньому кутку
першої сторінки.
трудовая обязательный документ. без нее никак.
5. Дублікат трудової книжки
5.1. Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї),
зобов´язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним
органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви,
а у разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним
орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї
(нових зразків) з написом ’Дублікат’ в правому верхньому кутку
першої сторінки.
трудовая обязательный документ. без нее никак.
Если я Вас правильно поняла,то восстановить нужно все записи.У меня их 4 было:первый магазин закрылся,и проработала я там только 5 дней(стажировка - мне не понравилось).
Вторым местом был частник,не знаю захочет ли он мне помочь.
Потом было Сельпо,они единственные дали мне бумажечку,что я у них работала,сказали больше не положено по закону.
Если на последнем месте согласятся сделать запись в трудовую,то одного места достаточно? Или же все работодатели должны заново внести запись?
Вторым местом был частник,не знаю захочет ли он мне помочь.
Потом было Сельпо,они единственные дали мне бумажечку,что я у них работала,сказали больше не положено по закону.
Если на последнем месте согласятся сделать запись в трудовую,то одного места достаточно? Или же все работодатели должны заново внести запись?
для вас желательно все восстановить.
сильпо 3-е место. справка есть. отлично.
сходите к своему частнику - попросите выдать вам справку.
выдаст - хорошо. не выдаст - ну и фиг с ним.
со всеми справками покупаете новую трудовую, идете на последнее место работы, и там вам должны сделать дубликат трудовой книги.
сильпо 3-е место. справка есть. отлично.
сходите к своему частнику - попросите выдать вам справку.
выдаст - хорошо. не выдаст - ну и фиг с ним.
со всеми справками покупаете новую трудовую, идете на последнее место работы, и там вам должны сделать дубликат трудовой книги.
упсзн важно, чтоб была именно последняя запись (а точнее период не меньше 6 месяцев). остальное это больше для вас.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу