Швендяю містами• сегодня в 07:49
Робочий чат зранку
Після нічної атаки керівники питають в чаті чи все ок, але ж ні разу не запропонували взяти в цей день вихідний чи почати роботу пізніше.Одного разу написала, що буду пізніше бо хочу пару годин поспати.Так мені винесли мозок коли саме пізніше і якщо це буде пізніше 10:00 то щоб шукала собі заміну.Так огидно від цих запитань, тепер не реагую взагалі на повідомлення в чаті в неробочий час .
показать весь текст
13
7
1
1
50
3
понимаете, не заменимых нет. вот просто нет. существуют миллионы организаций, в которых проекты презентует кто то другой на иностранном языке, представляете? я тоже ценный сотрудник. но ни одна организация с моим уходом не закрылась
8
1
У нас иностранцы собственники. Перевезли всех сотрудников из опасных региона и платят им за аренду. Никого за эти 4.5 года не уволили, только по собственному желанию, позиция собственников, в трудное время компания должна поддерживать сотрудников.
Всем кому в результате прилетов повредило жилье помогают деньгами.
Снимают на ЗУ мини отель, чтобы люди могли в свой отпуск поехать пожить.
И всё это нормально, просто у нас свинское отношения к людям норма.
Всем кому в результате прилетов повредило жилье помогают деньгами.
Снимают на ЗУ мини отель, чтобы люди могли в свой отпуск поехать пожить.
И всё это нормально, просто у нас свинское отношения к людям норма.
6
1
Якщо робота онлайн, знайдуть Вам заміну з безпечного регіону. У нас графік гібридний. І якщо були обстріли, то керівник дозволяє запізнитися на пару годин. Все одно ж ставка, і ще й невелика. Якщо залишаєшся вдома, це робочий день з 8.00. Якщо немає ніяких термінових завдань,то можна подрімати 😂, а там уже як повезе. Керівник в будь-який момент може зробити відеодзвінок. Має право
Согласна с Вами на все 💯 и тоже в таких компаниях работала, есть с чем сравнить.Так судя по комментариям сами люди и поощряют такое свинское отношение к себе и почему то себя не ценят.
2
1
У нас есть мобилизованные коллеги, одного демобилизировали по здоровью, реально работать как раньше он не может, тяжёлая контузия. Сказали, что пусть работает как может с сохранением 100% зарплаты, мы (как компания, как часть общества) ему должны. Второму был нужен протез, это далеко не так просто как сейчас рассказывают, так наши дали крупную сумму денег на благотворительность центру протезирования, купили им оборудование, себе классная реклама, ему быстро новая нога.
Это у нас собственники канадцы.
Нашим только поучиться можно.
Это у нас собственники канадцы.
Нашим только поучиться можно.
4
Почему рабство? Вы можете поменять работу.
Мы тоже обычно в чате спрашиваем или отписываемся, у кого как дела. Во-первых, мы давно работаем вместе и все же тревожимся друг о друге, ну а в-вторых - таки надо понимать, кто сегодня работает, а кто - нет. Мы ж не пообщаться на работу ’приходим’ (все работают удалённо).
Мы харьковчане, часть остались дома, часть разъехались по стране. Иногда, после особенно сложной ночи, берём больничный на день, чтоб отоспаться, но никто не злоупотребляет.
Мы тоже обычно в чате спрашиваем или отписываемся, у кого как дела. Во-первых, мы давно работаем вместе и все же тревожимся друг о друге, ну а в-вторых - таки надо понимать, кто сегодня работает, а кто - нет. Мы ж не пообщаться на работу ’приходим’ (все работают удалённо).
Мы харьковчане, часть остались дома, часть разъехались по стране. Иногда, после особенно сложной ночи, берём больничный на день, чтоб отоспаться, но никто не злоупотребляет.
И не только ходят. Муж за последнее время дважды уже ездил на работу после обстрелов разбирать завалы, а не работать свою обычную работу. Их помещение не пострадало, но соседним отделам помогали, чтобы в целом предприятие быстрее снова работало в полном объёме.
4
От мені цікаво, автор, а керівник виходить після обстрілу вчасно на роботу? Якщо ні, то тоді, дійсно, питання (чи якщо сам він десь в безпеці). А якщо виходить, то які питання до нього? Чи керівник - не людина?
Я сама - керівник. І я, так само, як і всі мої співробітники, вночі сиджу під обстрілами, в зранку стаю до роботи. І, хоч і дозволяю своїм співробітникам після обстрілу, трохи пізніше починати роботу, сама жодного разу собі такого не дозволяла, бо, окрім всього іншого, моя задача: організовувати роботу підрозділу. І, якби я дізналася, що хтось із моїх співробітників, як автор, ще й бухтить, що його працювати в робочий час змушують, то звільнила б.
Я сама - керівник. І я, так само, як і всі мої співробітники, вночі сиджу під обстрілами, в зранку стаю до роботи. І, хоч і дозволяю своїм співробітникам після обстрілу, трохи пізніше починати роботу, сама жодного разу собі такого не дозволяла, бо, окрім всього іншого, моя задача: організовувати роботу підрозділу. І, якби я дізналася, що хтось із моїх співробітників, як автор, ще й бухтить, що його працювати в робочий час змушують, то звільнила б.
1
даже если тебя шатает, даже если тебя тошнит от недосыпа, даже если ты в полуобморочном состоянии от усталости?
4
В останньому Вашому реченні вся суть умов роботи українських роботодавців.Тому я працюю в іноземній компанії, де працівники мають права голосу і можуть не боятись сказати в голос те, що можна змінити або покращити.А Ви звільняйте й далі людей просто за те, що вони висловлюють свою думку.
5
1
всмысле ВСЕ в одинаковых условиях? это как? давайте начнем с того что у всех у нас разные места для убежищ, у всех у нас разное состояние здоровья (астения, Па, жкт, кому т о надо пить успокоительное...), наши города и даже районы в городах обстреливают по разному
2
Ну, от, бачите: вам в іноземній компанії говорити можна, а починати роботу пізніше після обстрілу - ні. А в нашій українській - можна починати трохи пізніше в такій ситуації, навіть без того, аби скаржитися на якомусь сторонньому форумі. Чи, гадаєте, ваш керівник тут сидить?
4
ути пути. сколько вы максимально не спали и работали? я работала по 20-ть часов сутки. 3 дня. потом сутки спать и снова по 20-ть. и, знаете, не тошнило.
Тогда не очень понятно, почему вы на украинском форуме жалуетесь, а не обсуждаете ситуацию со своим начальством, чтобы изменить ситуацию.
2
Ви вільна людина, ніякий український роботодавець Вам не прив´язав. Я не розумію чому Ви не залишилися працювати в тих іноземних компаніях, зараз би спали, в не на Порадницв скаржилисч
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу