Бочка порохУ• 21 ноября 2017
На какую работу идти? HR-ы, и остальные,подскажите.
Такая ситуация.Есть 2 вакансии.Не могу решить что делать.
1)Большая организация,прошла сегодня собеседование,завтра второе,только что прошла эти тесты на 30 минут и второе на 200 вопросов.Возьмут или нет ещё вопрос.З/п на И/С меньше,какая вообще неизвестно(по рез собеседования),и/с 1-3 мес.
+ возможность карьерного роста,тренинги,плюшки и т.д
2)ФОП,выходить уже завтра,без и/с,когда директор узнал что я колеблюсь,то сразу предложил з/п уже выше чем там обещают после и/с,выше на 20%.
+ближе к дому,з/п.
Муж говорит идти где сейчас больше дают,но вдруг у меня не получится,не понравится?
И как сказать менеджеру завтра что я отказываюсь и не приду на собеседование.А если через месяц я всё-таки решу к ним пойти? Или меня внесут в Ч/с?
тем кто не понимает почему спрашиваю-последний раз собеседовалась в 2009,пред этим в 2006,и всегда у меня 1 вакансия была,пришла-поговорила-вышла.Опыта в принятии таких решений не было.
подскажите как вы бы делали.Деньги нужны,муж сейчас не работает,не сезон и здоровье временно подкачало.
1)Большая организация,прошла сегодня собеседование,завтра второе,только что прошла эти тесты на 30 минут и второе на 200 вопросов.Возьмут или нет ещё вопрос.З/п на И/С меньше,какая вообще неизвестно(по рез собеседования),и/с 1-3 мес.
+ возможность карьерного роста,тренинги,плюшки и т.д
2)ФОП,выходить уже завтра,без и/с,когда директор узнал что я колеблюсь,то сразу предложил з/п уже выше чем там обещают после и/с,выше на 20%.
+ближе к дому,з/п.
Муж говорит идти где сейчас больше дают,но вдруг у меня не получится,не понравится?
И как сказать менеджеру завтра что я отказываюсь и не приду на собеседование.А если через месяц я всё-таки решу к ним пойти? Или меня внесут в Ч/с?
тем кто не понимает почему спрашиваю-последний раз собеседовалась в 2009,пред этим в 2006,и всегда у меня 1 вакансия была,пришла-поговорила-вышла.Опыта в принятии таких решений не было.
подскажите как вы бы делали.Деньги нужны,муж сейчас не работает,не сезон и здоровье временно подкачало.
34
0
Второй вариант. Во-первых, вам там УЖЕ готовы идти навстречу!
Во-вторых, в той крупной организации сотни людей собеседования проходят, а их HR-ы крутят носиком, оценивают по невнятным параметрам и единицы только берут, не факт что вам перезвонят. ’тренинги’ - это не для вас а для конторы. ’Карьерный рост’ - понятие условное.
От собеседования не отказывайтесь, пройдите, полезный опыт будет. Не вносят соискателя в чс если он нашел работу другую.
Во-вторых, в той крупной организации сотни людей собеседования проходят, а их HR-ы крутят носиком, оценивают по невнятным параметрам и единицы только берут, не факт что вам перезвонят. ’тренинги’ - это не для вас а для конторы. ’Карьерный рост’ - понятие условное.
От собеседования не отказывайтесь, пройдите, полезный опыт будет. Не вносят соискателя в чс если он нашел работу другую.
да вот тоже так думаю что не факт что возьмут,моё же резюме не единственное.
мне уже завтра выходить,вряд ли получится сходить на собеседование.
мне уже завтра выходить,вряд ли получится сходить на собеседование.
Если выбор между тем, выходить ли завтра на работу где ФОП ( и тогда вы однозначно приняты там ) или не выходить, рисковать этим вариантом ради собеседования в крупной конторе...
Однозначно выходите на работу.
В контору позвоните, скажите планы поменялись.
Однозначно выходите на работу.
В контору позвоните, скажите планы поменялись.
вот +100,лучше и не скажешь,сговорчивый ФОП-это вам не организация,где еще неизвестно,как вас будут сношать
спасибо за совет.
думаю как обьяснить это менеджеру.Скажу наверное как есть.Перехватили меня буквально после первого собеседования в организации,она будет удивлена.
думаю как обьяснить это менеджеру.Скажу наверное как есть.Перехватили меня буквально после первого собеседования в организации,она будет удивлена.
Пусть будет. Может что предложат.
Лучше - уважение за то, что вы быстро нашли другую работу, чем презрительное ’мы вам перезвоним’.
Лучше - уважение за то, что вы быстро нашли другую работу, чем презрительное ’мы вам перезвоним’.
Ну, представьте, что человек приходит устраиваться грузчиком, а его оценивают по чистоте обуви, наличию галстука и красоте литературной речи 
Сама работаю как фоп, вообще ничего плохо не вижу. Колебаться можно по многим причинам, советую взвешенно принять решение и ити вперед.
Ответ дляЛентяечка
Ну, представьте, что человек приходит устраиваться грузчиком, а его оценивают по чистоте обуви, наличию галстука и красоте литературной речи
просто я именно туда и иду,но без особого опыта ещё.Для ФОП у меня и так опыта более чем достаточно,до меня были вообще странные,а в организации подучат.Персонал простой,как вы и пишете,ньюансы знаю,работала в такой сфере.
потому что они должны были позвонить мне ещё в пятницу,решила им сообщить что я типа ценный сотрудник.
в данном случае это пошло мне на пользу,т.к з/п сразу повысили.
в данном случае это пошло мне на пользу,т.к з/п сразу повысили.
Ответ дляБочка порохУ
потому что они должны были позвонить мне ещё в пятницу,решила им сообщить что я типа ценный сотрудник.
в данном случае это пошло мне на пользу,т.к з/п сразу повысили.
в данном случае это пошло мне на пользу,т.к з/п сразу повысили.
я думаю, вас там хотят. для меня это + размер зп было бы веским аргументом) люблю, когда я нужна и это мне демонстрируют
В большой организации работы меньше но скукота, дрязги, подсиживания Сейчас работаю в такой хочу убегать не выдердживаю. Тренинги там только для избранных, плюшки только на бумаге. А мой муж ФО-П - там и корпоративы душевные и никто каждую копейку не считчает на бумагу кофе и выпивку на корпоративы, люди работают по 10 лет А в моей большой организации текучка. Так что тут нужно решить что Вам важнее - спокойствие но с дрязгами или морально лучше, но сложнее. Я бы навскидку выбрала ФО-П :)
Не обязательно. В крупных конторах тех же итшников там работы может быть в разы больше чем в небольших. И тренинги со всякими мерзкими коворкингами и личностными корпоративными сплачивающими коллективы штуками обязательны. Бррр.
у меня та же проблема. Вроде берут в большую организацию, с именем. Но должны до конца недели перезвонить из другой компании, поменьше, но, как по мне, для меня там больше развития и перспектив будет. на первую завтра уже иду с документами на испытательный устраиваться, и отговаривать все. Но, если позвонят со второй, что делать даже не знаю. Зп плюс-минус одинаковая. Что посоветуете? Боюсь в результате обе проворонить.
Я была в августе точно в такой же ситуации. В один день мне предложила мелкая фирма работу юристом со всеми удобствами в виде утренников, больничных и опозданий. И я прошла тестирование на совершенно новую мне профессию, в крупную корпорацию. На 1работу мне добираться 20 минут на 2 полтора часа.
В силах своих не была уверена, поэтому вышла на 1 работу, предложила пару дней не оформляться, мол присмотримся с шефом друг к другу. Спустя 2 дня я прошла ещё одно телефонное собеседование и на 3 день меня пригласили на работу. Я извинилась перед 1 работодателем и устроилась на 2 работу. Счастлива.
В силах своих не была уверена, поэтому вышла на 1 работу, предложила пару дней не оформляться, мол присмотримся с шефом друг к другу. Спустя 2 дня я прошла ещё одно телефонное собеседование и на 3 день меня пригласили на работу. Я извинилась перед 1 работодателем и устроилась на 2 работу. Счастлива.
позвонить на вторую и спросить их решение,т.к вас уже приглашают на работу и вам нужно знать срочно.
со стороны всегда легче советовать
со стороны всегда легче советовать
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу