Шмоточницаца• 14 сентября 2013
А сколько декретных вы получили с работы?
Девочки сколько вы получили декретных с работы?давайте похвастаемся или пожалеемся).я вот всего 12500..ну ниче))) и мне вот интерессно а если я была на больничном то больничные не считали в рассчет больничного по беременности и родам?
34
0
девочкиЮ,подскажите у меня зарплата 2500 грн .нахожусь на сохранении.я получуу деньги? я официально работаю
девчонки ,а если на ранних сроках устроится ,то можно ,или нужно отработать опрделённое время,и это платит государство или полностью фирма ,и какую лучше поставить зп
на самом деле никаких нормативов нет. но лучше сильно не ’зарываться’, не начинать работать за месяц до родов с зарплатой 12000 грн. ( читала суд.практику, фонд не выплатил, потому что посчитал фиктивными трудовые отношения. фиктивность фонду, конечно, надо будет доказать, но имхо лучше не жадничать и сделать видимо-прилично хотя бы.
а если я оформляюсь к мужу ,у него фирма ,но фамилии то одинаковые ,это не чего страшного? и зп в 3000 хватит,и можно же оформится если что на 2 месяце бер-ти ,сейчас не хочу оформляться , что бы налоги не платить
гарантировать вам никто ничего не может, как вы понимете ;) лучше не к мужу и не на два месяца, а на как моно дольше. если на 2 надо в бухгалтерии уточнить, как тогда средняя з/плата считается. насколько я помню, берется средняя за все месяцы работы.
у кого-то пройдет и с з/платой в 30 тыс. на 1 мес., а к кому-то придерутся и он не сможет отбиться в суде.
поговорите с мужем, юристом мужа. ;) обязательно по максимуму обложиться бумажками - приказами, правилами труд.распорядка, чтобы профиль деятельности по диплому вашему совпадал с должностью был нужен фирме... т.е. чтобы в суде вы могли доказать, что работали и были нужны фирме. плюс эти бумажки желательно готовить заранее, чтобы на момент проверки фонда соцстраховского они у вас уже были. где-то так.
у кого-то пройдет и с з/платой в 30 тыс. на 1 мес., а к кому-то придерутся и он не сможет отбиться в суде.
поговорите с мужем, юристом мужа. ;) обязательно по максимуму обложиться бумажками - приказами, правилами труд.распорядка, чтобы профиль деятельности по диплому вашему совпадал с должностью был нужен фирме... т.е. чтобы в суде вы могли доказать, что работали и были нужны фирме. плюс эти бумажки желательно готовить заранее, чтобы на момент проверки фонда соцстраховского они у вас уже были. где-то так.
спасибо ,может устроюсь заранее ,планирую в через пол годика если получится забер-ть,нужно ещё прсщитать все налоги которые платятся с зп ,чтоб было выгодно
,в другое место не как ,а вот администратором запросто ,так есть эти должности на фирме
,в другое место не как ,а вот администратором запросто ,так есть эти должности на фирме
Я между вышла с отпуска по уходу за ребенком будучи на пятом месяце за второй крохой - поработала около 2 месяцев , сделала себе невозвратную фин помощь типа в последнем месяце и получила вроде 38 тыс , а в 2008 при первой беременности -42,5 тыс. - ну у меня тогда была очень высокая зарплата и вся официальная . Сейчас с этим сложно - внесли изменения в закон и теперь фирма облагаеться налогами - когда уходит декретчик
невозвратная фин.помощь - подарок? и налог с него заплатить ради лишних декретных? это как-то сложно по-моему.
не, я себе тоже в незабвенном 2000 г. премией в последние 6 мес. зарплату поднимала, но это было до покращення и необходимости экономить бюдж.выплаты )
не, я себе тоже в незабвенном 2000 г. премией в последние 6 мес. зарплату поднимала, но это было до покращення и необходимости экономить бюдж.выплаты )
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу