Может на фирме работать бухгалтер без функций главного бухгалтера?

Конечно может. Принимаете просто бухгалтерам. Обязанности, сонласно долж.инструкции ( рядового бухгалтера)

и отчеты он не подписывает?
вообще принимали на работу главного бухгалтера и директора, который явл учредителем. Уведомление о принятии на работу отправили, а вот 1опп не отправили. Думаем как выкрутится, чтобы без проблем сдать отчет о есв и декларацию. Начали деятельность с февраля 2018

Как то у вас закручено . Сделайте приказ не на должность бухгалтера, а менеджера , потом переведите на должность бухгалтера, сдайте 1 опп , а должность менеджера сократите .

Це ще гірше, навіщо стільки записів в трудовій?

а бухгалтера нельзя оставить? как сокращается должность?

Просто оформить бухгалтером, без права подписи, я так работала. В документах финансовых, отчетах была подпись только директора, где подпись гл.бухгалтера - прочерк

Автор, навіщо вам так горить ті звіти підписувати? Розділяти відповідальність з директором?
Навпаки треба як найдалі від підписування всього бути в наш час. Ваш засновник наробить, а вам розгрібати потім? А якщо ви просто найнятий працівник, то і все на вас повісити можуть. Ніхто не знає що в кого в голові

Обычным приказом- в связи с производственной необходимостью сократить должность менеджера. Это надо чтоб вакансия не висела.

а Вам трудовую на выставку показывать? И кому она будет нужна, если документооборот переводится в электронный формат. Я бы по поводу количества записей меньше всего бы переживала.

А ви взагалі бухгалтер? Як працювати збираєтеся, якщо елементарного не знаєте?

Так вроде там проблема не в подписях на отчётах - а в том,что 1 опп не сдали , а за несданную 1 опп штраф светит

Ну поки він переведеться, ми ж не знаємо, скільки автору років, може їй вона ой як ще і треба буде

так 1 опп на всех разве сотрудников надо подавать, вроде на отв лиц только, бухгалтер без права подписи отвечает за что-то?

вот такое разъяснение нашла

Підприємство приймає на роботу головного бухгалтера без права підпису звітності (підписант звітів тільки директор підприємства). Чи потрібно подавати форму 1-ОПП в Податкову інспекцію в такому випадку? Чи є необхідним наказ по підприємству, для уточнення переліку документів, які підписує головний бухгалтер, а які – директор, та чи обов´язково на документах та звітах підприємства повинні бути підписи як головного бухгалтера так і директора?

Відповідно до п. 3 ст. 8 Закону України № 996-XIV від 16.07.99 р. «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в України» (далі – Закон) відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе власник (власники) або уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством відповідно до законодавства та установчих документів. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації, зокрема:

введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером або самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Ця форма організації бухгалтерського обліку не може застосовуватися на підприємствах, звітність яких повинна оприлюднюватися, та в бюджетних установах (п. 4 ст. 8 Закону). Відповідно до п. 7 ст. 8 Закону головний бухгалтер – це особа на яку покладено ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

Так якщо не буде головного, то навіщо їм 1 опп? Всі інші дані держреєстратор передає

если было бы так, то мы спасены и я в понедельник отправляю отчеты

Вы, видимо, только начинаете)
кроме 1опп, если под ’декларацией’ имели в виду ’ндсную’, то кроме 1опп, подавали еще и присоединение к договору с ГНИ, а на бухгалтера еще и уведомление на ключи надо.
так что может тут и не стоит заморачиваться, директор пусть подписывает да и все. но в должностной прописать надо все.

Главный или просто бухгалтер , это данные из 1 опп. Налоговый кодекс четко прописывает про 1 опп, статью не помню

Почитайте, тут исчерпывающий ответ на ваш вопрос.
По своему опыту: если можно обойтись без главбуха, то оформляют должность бухгалтер (без права подписи). Относительно записи в трудовой: главное знания...
https://balance.ua/ru/news/post/chto-budet-esli-gl...

Я работаю единстаенным бухом, отчеты не подписываю. Все нормально.

А как вы это сделали? Какая у вас должность в приказе?

Так на бухгалтера тоже опп нужно подавать как и на главного?

Да

Не думаю. Если ответстыенный за бухучет директор, то зачем подавать на бух?

А 1 опп при принятии на просто бухгалтера нужно подавать было?

Послушайте, я Вам говорю ответ на Ваш вопрос, если Вы решили , что не надо - поступайте как знаете, есть четкое разграничение между директором и бухгалтером . Главный бухгалтер назначается только в том случае, если у вас есть отдел бухгалтерии - в таком случае у вас на предприятии будет главбух и бухгалтер . Ответственность за правильность составления и своевременность сдачи несут директор и бухгалтер .
Директор может сдавать отчёты, в таком случае должен быть приказ о том,что должность бухгалтера не предусмотрена и функции выполняет директор.
Удачных выходных

Откройте работа.юа и посмотрите на вакансии с единствееным главным бухгалтером. У меня таких примеров миллион. Работает один человнк и он по должности гл. бух. При чем тут бухслужба. Выше была ссылка, но это не законы и за их нарушение нет никакой ответственности. Ваи также хороших вых

При чем тут сайты? Читайте законодательство и займитесь кадровыми вопросами . Не забудьте,что гоструда имеет право прийти на проверку в любое время и ознакомиться с кадровыми вопросами. И будете им доказывать про бухгалтера, главбуха и иже с ними со ссылками на сайты