Малая еще та• 20 апреля 2018
уверенность в себе - залог успеха?
Раньше мне казалось, что главное иметь хорошее образование, быть эрудированным и просто неглупым человеком, уметь учиться новому - и ты достигнешь высот. Теперь, имея около 10 лет раб стажа я понимаю, что чаще всего успех (и высокий доход) можно иметь только благодаря большой самоуверенности.
Примером много разных. Но вот один из. У моей подруги детства есть племеянница (сильно младше нас). Всегда была высокой красоткой с модельной внешностью, но никогда не была умницей (училась так себе, эрудиция так себе, в общем даже подруга говорила - ну глупенькая).
Потом удачно вышла замуж за человека, который хоть и не бизнесмен, но в топовых должностях всегда с хорошим доходом. две фирмы открывал для нее, она же ими и руководила. позже они разошлись, она уехала в Москву и там очень хоршо устроилась без всякой поддержки. Руководительские должности. Высокий доход. Поднимает двух сыновей сама и еще и маму содержит.
Самоуверенности всегда был вагон. Вот просто "я - королева" по жизни. Я все никак не могла поверить - ну как можно только на ней выехать? Я знаю многих успешных людей - но там кроме самоуверенности (а может иногда и без нее) - образование, эрудиция, люди действительно с большим содержанием, что и вопросов нет, благодаря чему они достигли своих высот. А тут. Ну просто для меня необъяснимо.
Я вот из декрета пытаюсь вырваться . Ищу работу хоть на полдня. И знаете как страшно? Справлюсь ли. смогу ли. нет вот этой самоуверенности (при высоком самомнении кстати ;)). И это меня всегда подводило.
И я честно не знаю как обрести его. Как поднять себя в своих же глазах на более высокий уровень. Чтобы тоже нести как главный девиз этот статус "я - королева"
Примером много разных. Но вот один из. У моей подруги детства есть племеянница (сильно младше нас). Всегда была высокой красоткой с модельной внешностью, но никогда не была умницей (училась так себе, эрудиция так себе, в общем даже подруга говорила - ну глупенькая).
Потом удачно вышла замуж за человека, который хоть и не бизнесмен, но в топовых должностях всегда с хорошим доходом. две фирмы открывал для нее, она же ими и руководила. позже они разошлись, она уехала в Москву и там очень хоршо устроилась без всякой поддержки. Руководительские должности. Высокий доход. Поднимает двух сыновей сама и еще и маму содержит.
Самоуверенности всегда был вагон. Вот просто "я - королева" по жизни. Я все никак не могла поверить - ну как можно только на ней выехать? Я знаю многих успешных людей - но там кроме самоуверенности (а может иногда и без нее) - образование, эрудиция, люди действительно с большим содержанием, что и вопросов нет, благодаря чему они достигли своих высот. А тут. Ну просто для меня необъяснимо.
Я вот из декрета пытаюсь вырваться . Ищу работу хоть на полдня. И знаете как страшно? Справлюсь ли. смогу ли. нет вот этой самоуверенности (при высоком самомнении кстати ;)). И это меня всегда подводило.
И я честно не знаю как обрести его. Как поднять себя в своих же глазах на более высокий уровень. Чтобы тоже нести как главный девиз этот статус "я - королева"
43
0
но как, занимая высокую должность, где речь идет, скажем, о больших деньгах, серьезных решениях, требующих знаний, логики, понимания вопроса) - как люди на одном лишь самомнении справляются с этими задачами? не имея толком ни знаний, ни понимания, ни адекватной логики?
Я давно гооврю что образование ни к чему - ни 5 в школе - ни красный диплом института. Главное удача.
Да,автор, настрой- это главное. Видела на своем жизненном пути абсолютных тупиц , с зашкаливающий самомнением, знаете, по жизни они добились много. Знаете, как говорят :’как люди могут полюбить тебя, если ты не любишь сам себя’?
у меня красный диплом. средний балл - 5.0. и это вообще ничего не значит, вот совсем
убитая напрочь уверенность в себе.
хотя я еще неплохо держалась. но с годами стало просто невыносимо. просто тотальный страх - как я справлюсь. смогу ли. а эти все внутренние проблемы легко читаются людьми.
я боюсь идти на работу именно по этой причине. это такое знаете внутреннее противоречие. когда ты вроде считаешь себе огого: и умной, и образованной, и достойной, а на деле - пшик.
очень страшно что это все что внутри - это увидят. короче гора проблем
убитая напрочь уверенность в себе.
хотя я еще неплохо держалась. но с годами стало просто невыносимо. просто тотальный страх - как я справлюсь. смогу ли. а эти все внутренние проблемы легко читаются людьми.
я боюсь идти на работу именно по этой причине. это такое знаете внутреннее противоречие. когда ты вроде считаешь себе огого: и умной, и образованной, и достойной, а на деле - пшик.
очень страшно что это все что внутри - это увидят. короче гора проблем
на прошлой работе у нас была такая барышня. ну просто весь офис над ней смеялся. нужно было знать географию (сфера работы требовала). так она в элементарных вещах делала такие ошибки. чуть ли не в сша машиной ехать собиралась. но. через год примерно из простого менеджера она выросла в руководителя отдела. и все прикусили языки.
самоуверенности - вагон!
самоуверенности - вагон!
А зачем замы,помощники руководителя? Найдут кто сделает,быстро,качественно и без претензий.Автор, все решаемо.
Простите, но спрошу- муж давит на вас в семейной жизни? Обычно умницы-красавицы теряют уверенность рядом с мужем-лидером .
если бы одним движением руки можно было решать серьезные внутренние психологические проблемы - у нас бы было идеальное общество)
это не самомнение, это уверенность в своих силах
вот вы знаете, что у вас нет понимания вопроса и каких-то знаний, поэтому заранее опасаетесь должности
а уверенный человек не опасается потому, что знания можно почерпнуть, а понимание придет на основании этих знаний, поэтому берется за работу, не сомневаясь в том, что у него получится
вот вы знаете, что у вас нет понимания вопроса и каких-то знаний, поэтому заранее опасаетесь должности
а уверенный человек не опасается потому, что знания можно почерпнуть, а понимание придет на основании этих знаний, поэтому берется за работу, не сомневаясь в том, что у него получится
ну вот разве что этот момент - выезжать за счет других исполнителей.
иначе просто загадка для меня
иначе просто загадка для меня
на меня очень давили родители . все из детства
муж у меня прекрасный, любящий, заботливый. я без него просто потеряю себя.
муж у меня прекрасный, любящий, заботливый. я без него просто потеряю себя.
Я смотрю, автор как к власти приходят идиоты,а потом моему супругу вопросы задают по работе,потому как мозгов не хватает.Но мой честный,порядочный и скромный,а таких у власти быть не может.
а если человек объективно не семи пядей во лбу? ну вот логика хромает, анализ, синтез? все равно нужно понимать, что ты делаешь. и чем выше уровень, чем выше риски - тем сообразительнее нужно быть. уверенно принимать неправильные решения - это ж не то.
и такие у нас с гораздо меньшим шансом иметь хороший доход. знакомо мне это все. по своему же мужу.
ваш супруг в госсекторе?
ваш супруг в госсекторе?
так и думала.
таким людям если и работать у нас - то в иностранных компаниях. где будут ценить эти качества - честный,порядочный и скромный - и достойно оплачивать труд.
таким людям если и работать у нас - то в иностранных компаниях. где будут ценить эти качества - честный,порядочный и скромный - и достойно оплачивать труд.
объективно никто не семи пядей во лбу именно поэтому миллиардные сделки в бизнесе не заключаются на одном ’хочу’, над ними работает табун народу одновременно
даже врачи самые крутые врачи пользуются коллективным разумом консилиума в сложных вопросах
даже врачи самые крутые врачи пользуются коллективным разумом консилиума в сложных вопросах
Порою решения граничат с маразмом,нет элементарных знаний,но это никому не мешает зарабатывать много и другими руководить.
ну а на низком уровне (на который я в общем-то и претендую) нужно принимать решения самому ))) и я страшно боюсь)
на прошлом месте я 4 года сидела на должности ассистента руководителя: я делала интересную и важную работу, но - ни за что не отвечала. и мне психологически это было комфортно. хотя... постоянно грызла себя за отсутствие роста. вот такой замкнутый круг
на прошлом месте я 4 года сидела на должности ассистента руководителя: я делала интересную и важную работу, но - ни за что не отвечала. и мне психологически это было комфортно. хотя... постоянно грызла себя за отсутствие роста. вот такой замкнутый круг
Каааак??))) ну вот каааак?
я кстати никогда не работала за копейки. только первые пару лет после университета - преподавала в том же вузе. зп была меньше 100 долл, потому я сбежала.
но вот как этот страх преодолеть. как перестать бояться. не знаю
я кстати никогда не работала за копейки. только первые пару лет после университета - преподавала в том же вузе. зп была меньше 100 долл, потому я сбежала.
но вот как этот страх преодолеть. как перестать бояться. не знаю
ну значит руководящие должности - не ваша судьба, вот и все
не переживайте, хорошие исполнители не менее важны, чем уверенные в себе руководители, более того, исполнителей требуется больше намного
не переживайте, хорошие исполнители не менее важны, чем уверенные в себе руководители, более того, исполнителей требуется больше намного
Ответ дляQueste
ну значит руководящие должности - не ваша судьба, вот и все
не переживайте, хорошие исполнители не менее важны, чем уверенные в себе руководители, более того, исполнителей требуется больше намного
не переживайте, хорошие исполнители не менее важны, чем уверенные в себе руководители, более того, исполнителей требуется больше намного
я сейчас в раздрае. у меня есть два варианта: работать на себя (есть клиенты, но очень мало, надо расширять - но доход будет всегда нестабильным, ИЛИ уйти таки в офис с фиксированной ставкой - но вот эта неуверенность, аж в горле все сжимается, фу, отвратительное ощущение). и злость. знаете, раздражение на себя. за эту трусость. как будто это какая-то другая я
Значит хорошие исполнители -интроверты.
Руководителем может быть далеко не каждый отличный исполнитель.
Как раз без самоуверенности руководитель будет для подчиненных тряпкой и они не будут выполнять надлежащим образом свои обязанности.
Руководителем может быть далеко не каждый отличный исполнитель.
Как раз без самоуверенности руководитель будет для подчиненных тряпкой и они не будут выполнять надлежащим образом свои обязанности.
знаете, в чем мой главный страх? в оценке со стороны.
когда нет начальства или вообще кого-то, кто мог бы дать оценку - меня ничего не беспокоит. потому в работе на себя есть один огромный плюс - я сама себе начальник, оценщик и контролер.
при этом, конечно, есть свои сложности:
- умение отстоять свою позицию (я учусь быть дипломатичной, но настойчивой),
- умение не занижать оплату своего труда (ой, а вдруг я слишком много хочу, а я не стою таких денег?) .
- умение себя прорекламировать, привлечь новых клиентов
Вот эти все проблемы есть. а глобальных - нет.
когда нет начальства или вообще кого-то, кто мог бы дать оценку - меня ничего не беспокоит. потому в работе на себя есть один огромный плюс - я сама себе начальник, оценщик и контролер.
при этом, конечно, есть свои сложности:
- умение отстоять свою позицию (я учусь быть дипломатичной, но настойчивой),
- умение не занижать оплату своего труда (ой, а вдруг я слишком много хочу, а я не стою таких денег?) .
- умение себя прорекламировать, привлечь новых клиентов
Вот эти все проблемы есть. а глобальных - нет.
в работе на себя вашим оценщиком будет клиент, причем, если начальник может сказать ’Маша, вот так сделать будет лучше, чем ты делаешь’, то клиент будет голосовать рублем, так что ошибки с ним будут ощутимее бить по карману
ну давайте я скажу, что я делаю, и тогда вам станет понятно, почему мне клиент не указ вот в таком формате, в каком вы написали.
я репетитор. мы изначально договариваемся с клиентом (с родителем ученика или непосредственно с учеником, если речь о взрослом) о его целях, желаниях и предпочтениях. я это беру во внимание и дальше строю уже свой план работы. пожелания по ходу работы учитываю, даже сама интересуюсь, всегда прошу обратную связь. но никакой пустой критики я не допускаю.
по большому счету принцип прост: не нравится глобально - расстаемся. пока расставание было только однажды. и практически по моей инициативе
я репетитор. мы изначально договариваемся с клиентом (с родителем ученика или непосредственно с учеником, если речь о взрослом) о его целях, желаниях и предпочтениях. я это беру во внимание и дальше строю уже свой план работы. пожелания по ходу работы учитываю, даже сама интересуюсь, всегда прошу обратную связь. но никакой пустой критики я не допускаю.
по большому счету принцип прост: не нравится глобально - расстаемся. пока расставание было только однажды. и практически по моей инициативе
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу