Тихомандражная• 02 июня 2018
Вопросы, которые бесят на собеседованиях...
Есть у вас такие?
показать весь текст
69
0
ну насчет планов на детей вопрос не праздный, это напрямую связано с работоспособностью соискателя
Не согласна! На сегодня подавляющее большинство ’планируют’ а родить не могут.. на то есть причины, и зная их можно не распыляться о планах и уж тем более не спрашивать о них.. это не поход по хлеб, который сейчас можно планировать...
ну я вот не планирую например, соотвественно, меньше шансов, что я неожиданно свалюсь в декрет, по сравнению с той, которая планирует, правильно?
понятно, что необязательно отвечать о своем планировании и распространяться о сложностях, но мы сейчас о логике работодателя, которому нужен работник, а не потенциальная декретчица
понятно, что необязательно отвечать о своем планировании и распространяться о сложностях, но мы сейчас о логике работодателя, которому нужен работник, а не потенциальная декретчица
Да Вы издеваетесь! А я одной ответила, что для деторождения нужно войти в фазу ’деторождения’ так барышня так загорелась вопросом, что забыла о предмете нашей встречи и переключилась ’как? как узнать когда эта фаза будет в жизни? расскажите? мне нужно знать?’ собеседование было загублено... а еще на одном работодатель дал задний ход и предложил раскрутить его личный бизнес за копейки по зпл ’с вашим опытом, нужно рулить! а у меня бизнес заглох!’ фу...
Рассказать - это еще ерунда! А вот ’напилите’ и дают свой листок... а зачем мне переписывать свое же резюме? Ответ ’вы должны слушаться!’ ого...
Вы не уловили тему! Совсем! В юности я не планировала, мне как то отказали по случаю ’молодая! Все равно будет рожать!’ а я интуитивно знала на лет 10 будут дети или нет. После говорю - нет, а в ответ ’ а чего? а если? а вдруг? а может быть? а откуда вы знаете что не захотите завтра? а если муж попросит? а если желания изменятся?’ - это тема для собеседования?? Это пустая трата МОЕГО времени и глупость задающего вопросы.. (пардон!)
Печаль даже не в ТОМ что спрашивают, а в том, что люди не умеют делать выводы из полученной информации.. Те пустая трата времени и все. В моей жизненной практике встречались виртуозные HR, у них ни одного (!!!) лишнего вопроса и видели они меня с дверей... впечатление, что насквозь... как было приятно с такими общаться! 
это было удовольствие для обоих!
это было удовольствие для обоих!
Вот с этим вопросом шутить не стоит! Был у меня случай, компания, владелец иностранец. Меня собеседовала его зам, я ей очень понравилась. И тут пришел владелец и при ней сказал ’если вы только согласитесь, я готов вам дать любую должность, даже замом, вместо нее (указал на барышню)’ она сорвалась... что это было! Еще недавно милая и улыбчивая, она готова была меня сожрать, сыпала язвительностями, сычала, не могла удержаться от гнева...он ее пытался присечь, не удалось... я резко стала врагом...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу