Тихомандражная• 02 июня 2018
Вопросы, которые бесят на собеседованиях...
Есть у вас такие?
показать весь текст
69
1
Ответ дляСорока белобока
тоже интересно что это за работа, что так ответили. Много зарабатывает что ли?
Зы меня спрашивали кем работают родители, тоже не понимаю чем это поможет работадателю
Зы меня спрашивали кем работают родители, тоже не понимаю чем это поможет работадателю
Ой, да. И про родителей. Я более 20 лет живу отдельно. Ну и возраст мой соответствующий.
Родителей вспоминают. Сразу говорю, что отец умер. Про маму выкпучиваюсь в зависимости от ситуации
Родителей вспоминают. Сразу говорю, что отец умер. Про маму выкпучиваюсь в зависимости от ситуации
меня еще бесит вопрос про ’Ваши выдающиеся достижения на работе’. Я обычный офисный планктон (была). Ну какие блин достижения? Перезаключила столько то договоров, сделала столько то отгрузок, заказала столько то машин товара. Это рутина. Такое ощущение, что HR представляет себе работу менеджера как то иначе) Чуть ли не как Олимпиаду. Где есть достижения, призы и всемирное признание.
Мне когда-то дали анкету заполнять на 5 страниц, а там надо было указывать всех родственников-мужа, родителей, сестер-братьев возраст и где работают, а в конце надо дерево нарисовать. При этом это была обычная фирма со средними в нашем городе оборотами. В общем, о родственниках я поставила прочерки, а вместо дерева написала, что я не на должность художника претендую. Не взяли меня-3 года прошло, а вакансия эта периодически появляется снова.
Пришла как-то на собеседование. Мне было 23. Его проводил директор лет 38-40. Вопросы были странные. Но вопрос, какие у вас с мужем отношения, меня окончательно добил. Чтобы не хамить, я ответила, что доверительные. На что он вскоре сказал, что вы нам не подходите. Ясно, что искал очередную работницу и любовницу 2 в 1
Да) и нельзя же ответить, что выбрала вас, потому то у вас зарплаты нормальные, нужно что-то восхваляющее обязательно сказать.
Ещё спрашивали, почему я в гражданском браке. Много лет назад это было. Когда я планирую рожать детей...это ж надо на ваше место кого-то искать будет...
И года три назад - ’ а как ваш ребенок реагирует на отсутствие мамы?’
Я - ’ что вы имеете ввиду?’
Ответ ’ Ну, сильно она к вам привязана или как’
Ну, что тут скажешь...
И года три назад - ’ а как ваш ребенок реагирует на отсутствие мамы?’
Я - ’ что вы имеете ввиду?’
Ответ ’ Ну, сильно она к вам привязана или как’
Ну, что тут скажешь...
меня ни на одном собеседовании сразу о таком не спрашивали. Я прихожу ’вот вам тест, решайте’. далее проверяют тест, если есть пару ошибок могут пообщаться, если много ошибок- до свиданья. И тоолько в случае вашего успешного прохождения, вам говорят ’поздравляем, вы прошли успешно наши тесты, можете рассказать о себе’, и сразу ксерят твой паспорт для оформления на работу. Вот так! А то, что вы пишете, это может на оператора (холодные звонки), продавца, дворника. И то я сомневаюсь.. Сейчас уже все продвинулись
Тесты кстати тоже бывают...странные. Мне на одном собеседовании дали картинку из старых советских книжек вот такую:
Ну нормальные люди? И я между прочим не на гида-экскурсовода устраивалась
а на координатора отдела.
Ну нормальные люди? И я между прочим не на гида-экскурсовода устраивалась
а на координатора отдела.
о! вспомнила! знакомая как то жаловалась на то, что заставили рисовать несуществующее животное.
И это при собеседовании на вакансию главбуха)
И это при собеседовании на вакансию главбуха)
Ответ дляi.ne.govori
Тесты кстати тоже бывают...странные. Мне на одном собеседовании дали картинку из старых советских книжек вот такую:
Ну нормальные люди? И я между прочим не на гида-экскурсовода устраивалась а на координатора отдела.
Ну нормальные люди? И я между прочим не на гида-экскурсовода устраивалась
а на координатора отдела.
забавно. но легко. задачки для школьников.
а я обожаю такие творческие задачки или на логику.
а вот если ты устраиваешься экскурсоводом и тебе дают тесты по истории, это бэээ. или программистом, а тебе километровый код в котором надо найти одну ошибку. фу, бля. у меня мозг едет от этого.
а вот если ты устраиваешься экскурсоводом и тебе дают тесты по истории, это бэээ. или программистом, а тебе километровый код в котором надо найти одну ошибку. фу, бля. у меня мозг едет от этого.
я из всех вопросов не смогла ответить только те ,что касались журавлей. как-то не интересовалась этими птицами и особенностями их перелетов..
У меня как-то был недоассесмент-центр. Собрали значит нас. Человек 10. Сначала ждали пока все соберутся. Потом пока подойдет человек, который сейчас занимает должность, на которую мы претендовали. Потом каждая из нас должна была рассказать о своих карьерных успехах (перед 9 конкурентками,персональную в принципе информацию, ага). И так как время рассказа не было регламентировано, то затянулась вся эта байда часа на 3.
Потом еще было задание. А потом они взяли девочку, с которой, в отличие от всех нас уже было первое персональное собеседование.
Правда не на долго ее хватило))) Через 3 мес вакансия опять появилась. Но мой вывод такой: если хочешь перенимать западный опыт, то делай это хорошо, а не через опу.
Потом еще было задание. А потом они взяли девочку, с которой, в отличие от всех нас уже было первое персональное собеседование.
Правда не на долго ее хватило))) Через 3 мес вакансия опять появилась. Но мой вывод такой: если хочешь перенимать западный опыт, то делай это хорошо, а не через опу.
меня попросили нарисовать деталь из какой то машины -у директора на столе лежала -сложная такая - он дал лист и карандаш. Я изобразила все виды (рисовала без инструментов -под руку) из около 30 человек бывших на собеседовании(в коридоре фирмы стояли штук 6 диванчиков -все были заняты и многие стояли) меня взяли - но через 3 месяца я уволилась.
бесят анкеты в которых нужно указать, есть ли личное жилье, кому принадлежит, где работает муж и количество детей
при чем тут няня? Устраивалась психологом в полицию, дяде с большими погонами было трудно поверить, что не все вузы нашей страны обеспечивают обязательное трудостройство после окончания...
сама пришла, у них всегда куча вакансий, только не всегда с улицы берут, больше всего ценят рекомендации.
++ это часто и густо! Человек ВООБЩЕ не в теме вакансии... ужас! Вопросы: а вы замужем? А дети? А чего? А когда будете еще беременеть? (ого! это для работы нужно?) а чего до сих пор не открыли свой бизнес? А чего до сих пор не на топовой должности? а зачем вам работа? А вы будете комплексовать что: начальник младше? что зарплата ниже? что...?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу