Отпуск до 6 лет, если мама не работает

стаж не начислялся Вам и в декрете до 3-х лет.
и в дальнейшем тоже не будет.

неправда! Точнее, не совсем правда.
Як враховують перебування у відпустці для догляду за дитиною до страхового стажу Період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховують до страхового стажу лише за умови сплати страхових внесків. Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який вона і роботодавець або вона особисто щомісяця сплатила страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 21 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усiх видiв (за винятком пенсiї по iнвалiдностi), включають до страхового стажу як перiод, за який сплачено мінімальний розмір страхових внесків. На суми допомоги при народженні дитини (крiм суми, яку виплачують одноразово) та/або суми допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку, ЄСВ нараховує соцзабез (пп. 2 п. 2 Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування за деякi категорiї застрахованих осiб, затвердженого постановою КМУ вiд 02.03.2011 № 178). Отже, якщо допомогу при народженні або для догляду призначили матері, то, відповідно, ЄСВ за неї сплачує соцзабез, і вона отримає страховий стаж на три роки (на час виплати допомоги у разі народження або для догляду) незалежно від того, чи працюватиме.
Джерело: https://www.golovbukh.ua/article/7028-perebuvannya...

Будь-яке використання матеріалів можливе лише за наявності гіперпосилання.

Т.е. стаж вам шел до тех пор, пока вы получали ’детские’. До 6 точно не будет.

Стаж биржи ни на что не влияет, но для субсидии нужно числится на бирже.

От 3х лет стаж не идет. Смысла нет

неправда! Точнее, не совсем правда.
Як враховують перебування у відпустці для догляду за дитиною до страхового стажу Період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховують до страхового стажу лише за умови сплати страхових внесків. Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який вона і роботодавець або вона особисто щомісяця сплатила страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 21 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усiх видiв (за винятком пенсiї по iнвалiдностi), включають до страхового стажу як перiод, за який сплачено мінімальний розмір страхових внесків. На суми допомоги при народженні дитини (крiм суми, яку виплачують одноразово) та/або суми допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку, ЄСВ нараховує соцзабез (пп. 2 п. 2 Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування за деякi категорiї застрахованих осiб, затвердженого постановою КМУ вiд 02.03.2011 № 178). Отже, якщо допомогу при народженні або для догляду призначили матері, то, відповідно, ЄСВ за неї сплачує соцзабез, і вона отримає страховий стаж на три роки (на час виплати допомоги у разі народження або для догляду) незалежно від того, чи працюватиме.
Джерело: https://www.golovbukh.ua/article/7028-perebuvannya...

Будь-яке використання матеріалів можливе лише за наявності гіперпосилання.

Т.е. стаж вам шел до тех пор, пока вы получали ’детские’. До 6 точно не будет.

пока получали детские.... очень не уверена. заходим с ключем на сайтпенсионный и там есть строк стажа только того когда были отчисления, все выплаты, зарплаты и т.д. Есть там даже моя зарплата студенткой (меня трудовым оформили на пару дней), но детских никаких даже 130 там нет

Спасибо! Поняла. Смысла нет

Странно, у меня все есть. Я сама бухгалтер. До декрета работала 2.5 года, потом с ноября 2008 ушла в декрет. Не выходя из него перешла во второй декрет (2011). Вошла эл.ключем на сайт пенсионного- стаж 8 лет и 2 месяца.

Отпуск по уходу до 3 лет центр занятости вам не оформлял, а только выплатил пособие по беременности и родам. У них нет такого права и функции. Это возможно только на предприятии , по личному заявлению и оформлено приказом.
Соответственно, продлять до 6 лет вам нечего. Вы не находитесь в таком отпуске, это только для работающих мам.
Но страховой стаж до 3 лет вам идет.

Уход за ребёнком до трёх лет мне оплачивался. Пусть это называется не отпуск. Теперь ребёнку три, получается, если за ним нужен уход, то я буду либо просто безработной, либо инвалидность оформлять?

Если вы не работали справку вкк вам предоставлять некуда. Центру занятости она не нужна. Вам пособие по рождению платил усзн. Занятость платила только больничный по БиР.
Если у ребенка есть показания, оформляйте инвалидность. Только почему нужно было ждать 3 лет?
Безработной вы были все это время, так что после 3 лет ничего не изменится.