Наращиваю_Интелект_Дорого• 10 сентября 2018
Девочки, хелп! Увольняюсь
Вкратце увольняюсь, заставляют отработать 2 недели, я не могу.
Есть заработанные отгулы, не разрешает их взять.
Написала заявление по собственному уже зарегистрировано с сегодняшнего дня. Потому что прошлую неделю не подписывали специально. Тянут время назло.
Как можно не отрабатывать? Прочла если по уходу за ребенком до 14 лет, начальница говорит это не подходит. Если что замужем, ребенку 4 года будет в октябре.
Выйти на работу с завтра не смогу, свой счёт не подписывает. Госконтора.
Боюсь, что испортит трудовую например, как-то по статье или за прогул уволит. Но по-человечески никак не договориться, увы. Как быть? Больничный никак, справку по уходу за ребенком, смогут дать только если ребенок нездоров и не раньше среды.
Помогите пожалуйста, реально много крови выпила эта работа ((( терпела долго, оскорбления и унижения, а теперь ну не могу даже видеть их... Зп 3723
Есть заработанные отгулы, не разрешает их взять.
Написала заявление по собственному уже зарегистрировано с сегодняшнего дня. Потому что прошлую неделю не подписывали специально. Тянут время назло.
Как можно не отрабатывать? Прочла если по уходу за ребенком до 14 лет, начальница говорит это не подходит. Если что замужем, ребенку 4 года будет в октябре.
Выйти на работу с завтра не смогу, свой счёт не подписывает. Госконтора.
Боюсь, что испортит трудовую например, как-то по статье или за прогул уволит. Но по-человечески никак не договориться, увы. Как быть? Больничный никак, справку по уходу за ребенком, смогут дать только если ребенок нездоров и не раньше среды.
Помогите пожалуйста, реально много крови выпила эта работа ((( терпела долго, оскорбления и унижения, а теперь ну не могу даже видеть их... Зп 3723
24
0
Почему больничный никак? Завтра с ребенком в поликлинику и говорите врачу или ночью плохо себя чувствовал или как есть. Деньги еще никто не отменял - все сделают. Еще вариант - на станцию переливания крови и сдайте кровь - вот и выходной.
чтоб уволили за прогул, это им надо будет составлять комиссию, которая подтвердит, что вас нет на рабочем месте, отправить вам письмо с уведомлением, что вас уволят за прогул если не докажете, что у вас была уважительная причина неявки на работу. у вас должны принять заявление. мало того, можете потребовать себе копию, с тем, что заявление приняли.на крайняк, шлите заявление ценным письмом с уведомлением. желательно отправляйте с почтового отделения месиа работы.
Отзывайте заявление и пишите по собственному по уважительной причине-уход за ребенком до 14.
Вам лапшу вешают.
Вам лапшу вешают.
Ну получается я сегодня хотела взять справку по уходу, которая не оплачивается. С 15 до 18 врач, прихожу а участковая в отпуске, другая меня не знает, и регистрировать ся надо было утром к врачу. В 17 уже нет записи, и справка тютю. Задним числом тоже нельзя. Хотя она не оплачивается, это как вместо своего счета уважительная причина. Не знаю почему так сложно стало... Никогда не брала справку эту специально, предлагали ее чтоб больничный не открывать на ребенка, чтоб на пару дней отлежаться, а теперь что попало твориться. Вот как быть?
Справку не надо. Пишите заявление на увольнение по ухо́ду за ребенком до 14 лет+ копия свидетельства о рождении. По Закону должны уволить в тот же день, вернее день написания заявления- Ваш последний рабочий день. В этот же день должны выплатить рассчетные.
Уже проект приказа готов, я расписалась, причина по собственному желанию.
Можно ли что-то изменить?
Не подпишет директор, если причина по уходу за ребенком. Жаль, раньше не додумалась сюда написать. Просто не думала, что такие неприятности мне устроят
Можно ли что-то изменить?
Не подпишет директор, если причина по уходу за ребенком. Жаль, раньше не додумалась сюда написать. Просто не думала, что такие неприятности мне устроят
Навешали лапшу. По уходу до 14 лет без предупреждения за 2 недели. Эх, жаль с больничным не получается, так бы сразу с больничного и увольнялись.
В смысле? Согласно ст 38 по необходимости ухода за ребёнком. Уволить обязаны днём написания заявления. Написали, отдали , проследили чтоб рарегистрировпли, номер себе зафиксировали и больше не выходите. То вы законов не знаете и вами пользуются
Копия свидетельства о рождении ребёнка у вас и так лежит в кадрах.
Копия свидетельства о рождении ребёнка у вас и так лежит в кадрах.
Вам, дело девочки пишут! Был случай, что даже мужчина уволился по статье ухода за ребёнком. Уволили в то же день без отработки, хотя до этого парили про 2 недели. Надо было по почте заявление с этой причиной, и уволили бы без отговорок.
Раз плюнуть при желании уволить по статье. В госконторах такие комиссии давно созданы приказом, просто свистнут и соберут людишек. Найдут как насолить неугодным, в моей конторке травля шла грамотно и законно.
А заявление у автора уже и так взяли.
А заявление у автора уже и так взяли.
я писала заяву по уходу за реб. до 14 лет. И на следующий день не вышла
Может можно в заявлении отозвать прошлое заявление и написать новое по уходу за ребенком? Это я так..рассуждаю. В вашем случае только больничный или может оставшийся отпуск остался? Можно забрать перед увольнением
Может можно в заявлении отозвать прошлое заявление и написать новое по уходу за ребенком? Это я так..рассуждаю. В вашем случае только больничный или может оставшийся отпуск остался? Можно забрать перед увольнением
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу