Кнопкотык• 12 сентября 2018
бухгалтер- бардак на работе с менеджерами
примерно 350 налоговых в мес всего-зп 12000, киев
при этом постоянно возникают какие то новые документы за июнь, за июль. ТО менеджер не провел, то еще какая-то херь. На прошлой неделе позвонили 3 покупателя-менеджер зарегил их как неплательщиков, они плательщики. ТО есть это уточненнка и регистрация новых докуметов в системе. это у всех так или только на нашем пп?как влиять на них можно?
при этом постоянно возникают какие то новые документы за июнь, за июль. ТО менеджер не провел, то еще какая-то херь. На прошлой неделе позвонили 3 покупателя-менеджер зарегил их как неплательщиков, они плательщики. ТО есть это уточненнка и регистрация новых докуметов в системе. это у всех так или только на нашем пп?как влиять на них можно?
69
0
1-го числа закрывается предыдущий месяц.И нет возможности внести уже изменения Все через бухгалтера+штраф менеджеру
придумайте систему штрафов и предложите директору, скажите что вы не можете работать в постоянном цейноте из за разгильдяйства менеджеров и однажды фирма влетит на штраф с таким отношением а то и статуса плетельщика пдв лишат и без налогово кредита останетесь и вобще ууууу
Установите причину почему они делают такие ошибки. У нас что-то похожее. И если у Вас 350 в месяц. То у меня 700 договоров в месяц. К примеру я сегодня сделала 70 при том что меня постоянно дергаю. Могу я ошибиться?
я на них итак ору, не доходит, руки разводят как идиоті, уже бояться ко мне подходить и все равно какая-то фигня віходит, надумала увольняться-за такие деньги пусть сами изобретают велосипед и думают как провести накладніе задним числом
доложите об этом директору, чтобы он всех построил))) у меня так) я без директора такие вопросы не решаю)))
а у нас менеджер-лепший друг директора, та и директор менеджером подрабатівает иногда, когда аврал-єкономят, изза єтого не успевают и каша в головах, постоянно лажают
При том. Что непонятно? Если у менеджера сумасшедшая нагрузка. При том, что постоянно дергают, то вполне может ошибиться и тут начальство должно решать этот вопрос в плане разгрузить человека. Если звиздаболы, то штраф и все будет ок.
а при чем тут друг не друг) Вы озвучиваете конкретно свою проблему)))
а остальное вас не должно волновать) объясните директору про штрафы по налоговым накладным))) сразу взбодрится)
если Вы будете так несерьезно и налегке рассуждать, то во всех проблемах вас потом обвинят))) говорю вам как опытный бух)))
а остальное вас не должно волновать) объясните директору про штрафы по налоговым накладным))) сразу взбодрится)
если Вы будете так несерьезно и налегке рассуждать, то во всех проблемах вас потом обвинят))) говорю вам как опытный бух)))
Да менеджер.
Вы хотите, чтоб они не ошибались? Вот для этого нужно понять причину. И тогда понимать как решать этот вопрос.
Вы хотите, чтоб они не ошибались? Вот для этого нужно понять причину. И тогда понимать как решать этот вопрос.
хочу на отдых, увольняюсь-сказала сегодня уже, добавила им геморроя конечно, но ничего решат както
я тоже опытный бух, они раньше не понимали вообще ничего, сейчас пытаются быть адекватными, но -у них не хватает людей, и все сводится замыкается на одном человеке-ну о чем можно говорить если я в офисе сижу не на офисном стуле, а на обычном. Спина разболелась-попросила кресло, сказали давайте вернусь и купим ( а вдруг забуду через 2 недели))))
не наплевать будет когда надо будет штраф платить изза их затыков -они меня потом все дружно обвинят))и забудут все свои грехи
вот в этом и причина.Если бух себя не уважает- его не уважают все в коллективе .Как это на стульчику с миллионными то оборотами?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу