Карамбулкул• 04 октября 2018
Я в растерянности... наемные рабочие
У меня открыто ЧП на мужа и оформлены три человека. Т.е.налоги плачу за четверых. Я и мама практически всегда находимся в магазинах, то товар раскладываем, то приход разносим, то кассу сводим, ну, вообщем работы хватает. Я могу на 30 минут заехать, а могу и целый день там быть. Вот что теперь с этими проверками по труду? Получается что мне и маме даже находиться нельзя в магазинах? Что делать? ....
23
0
Ну можно придумать бытовые услуги гражданам. И это уже оф причина находится в помещении.
Типа я одежду не продаю, а только в аренду сдаю. Вот мои три вещалочки. Сижу жду клиентов. А все остальное - это не мое:))
По еде может сложнее, но тоже можно придумать:)
Типа я одежду не продаю, а только в аренду сдаю. Вот мои три вещалочки. Сижу жду клиентов. А все остальное - это не мое:))
По еде может сложнее, но тоже можно придумать:)
Не знаю как правильно называется, но можно договор оформить с нанятым работником на выполнение конкретных работ
Наивная. Проверяющие пишут акт, что обнаружили, а Вы потом будете ходить и писать апелляции. Даже, если Вы добьетесь опровержения акта, что оооооочень тяжело, то максимум ревизор получит догану в устной форме. У ’працив’ есть разнарядка пополнять бюджет штрафами и они будут его пополнять, т.к. от этого зависит их квартальные премии, а дело идет еще под конец года. И эта информация у меня не от простого трудящегося. В охране труда начали уже руки потирать.
ну поголдите. это уже беспредел. Она хозяйка магазина, за прилавком торгует продавец. она что не имеет права находится в магазине? принетси товар? забрать выручку?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу