Совбез• 09 октября 2018
Увольнение по согласованию сторон. Дайте список документов для ЦЗ
Хочу подать для выплат после увольнения.
Какой порядок оформления?
Какой порядок оформления?
показать весь текст
59
0
Девочки, а если официально не работала давно?
Я когда-то стояла, но пришлось уйти т.к предлагали то дворником, то кассиром. У вас 9 месяцев нет работы, считаетесь без профессии и тп.- так специалист сказала,
У меня высшее техническое, но офиц не работала давно.
Как сейчас с этим?
Я когда-то стояла, но пришлось уйти т.к предлагали то дворником, то кассиром. У вас 9 месяцев нет работы, считаетесь без профессии и тп.- так специалист сказала,
У меня высшее техническое, но офиц не работала давно.
Как сейчас с этим?
Такой порядок. В первый день вы подаете все документы, приходите на 9-й день. С него берут на учет или отказывают.
Вы раз в три года по согласованию сторон?
И какой порядок выплат в вашем случае?
Вы в каком городе?
И какой порядок выплат в вашем случае?
Вы в каком городе?
В Киеве стояла, в Святошинском р-не. Это нечто. Уже и не рада была, что встала на тот учет. Уволилась по согласию сторон. Выплаты то ли с 9-го, то ли с 10-го дня. У меня была официальная минималка и огромный стаж. Уже не помню, что платили, 70% от той минималки вроде, но гоняли на семинары, отмечания, всякую хрень.
Я в Киеве.Не по согласованию я.У меня-окончание контракта.Я работаю по контракту.Профессия редкая,щарплата белая.29 декабря контракт заканчивается, и я 2-го января в ЦЗ.Меня уже помнят)).На 8 день ставят,и выплаты начисляются сразу. С первого дня,как поставили на учёт.Выплачивают раз в месяц(бывает два раза),на карточку.Как только не пришли на приём,выплаты сразу приостанавливаются,до выяснения.Летом беру на месяц типа отпуска.Ребенок 10 лет.В этот месяц можно не приходить.Это законно.Выплаты начисляются.
Ну и всё.Как только подписывают со мной новый контракт-иду на работу. И так раз в 2.5 -3 года примерно.
Ну и всё.Как только подписывают со мной новый контракт-иду на работу. И так раз в 2.5 -3 года примерно.
Отлично.Я уже привыкла.Своеобразный отдых))Даже немного оплачиваемый.Плохо что сумма ограничена средней зарплатой по региону.То есть у меня официально чуть за 23000.При постановке на биржу,берут 70%.Но платили в этом году только 7300 чистыми.Потому как 7300,это максимальная сумма по Киеву была на январь.Это то ли средняя зарплата,то ли ещё чего. Вобщем больше они не имеют права платить.Хоть у тебя будет 50000 зарплата.
И постояла всего ничего.Контракт с 20 марта новый.Всего 2 месяца и 19 дней.
И постояла всего ничего.Контракт с 20 марта новый.Всего 2 месяца и 19 дней.
Вы умничка!
А какой район если не секрет)
Вы договаривались с куратором чтобы не ходить каждый месяц?
А какой район если не секрет)
Вы договаривались с куратором чтобы не ходить каждый месяц?
Соломенский))
Вначале они приглашают раз в две недели.Через месяц видят, что работу мне не найдут,и приглашают уже раз в месяц.Это обязательно, так как от посещения к посещению,начисляются выплаты.
А летом куратор меня сама спрашивает,буду ли я с ребенком куда то ехать и когда.И я с ней договариваюсь на какой период мне нужно.
Вначале они приглашают раз в две недели.Через месяц видят, что работу мне не найдут,и приглашают уже раз в месяц.Это обязательно, так как от посещения к посещению,начисляются выплаты.
А летом куратор меня сама спрашивает,буду ли я с ребенком куда то ехать и когда.И я с ней договариваюсь на какой период мне нужно.
Но,только если Вам предложат работу,то до больничного Вам придется идти.
Вот нашла ответ на одном из оф. сайтов районных ЦЗ
Законодавство України про зайнятість населення не передбачає такої підстави для відмови у реєстрації особи як безробітної, як вагітність. Тобто вагітні жінки реєструються як такі, що шукають роботу, та в разі відсутності підходящої роботи як безробітні у загальному порядку.
Проте необхідно враховувати також той факт, що норма статті 2 Закону України ’Про зайнятість населення’ містить вимогу щодо готовності та здатності приступити до підходящої роботи.
Таким чином, у разі, якщо згідно з медичним висновком Ви здатні та готові приступити до підходящої роботи, жодних перешкод для реєстрації в службі зайнятості немає.
Вот нашла ответ на одном из оф. сайтов районных ЦЗ
Законодавство України про зайнятість населення не передбачає такої підстави для відмови у реєстрації особи як безробітної, як вагітність. Тобто вагітні жінки реєструються як такі, що шукають роботу, та в разі відсутності підходящої роботи як безробітні у загальному порядку.
Проте необхідно враховувати також той факт, що норма статті 2 Закону України ’Про зайнятість населення’ містить вимогу щодо готовності та здатності приступити до підходящої роботи.
Таким чином, у разі, якщо згідно з медичним висновком Ви здатні та готові приступити до підходящої роботи, жодних перешкод для реєстрації в службі зайнятості немає.
Стандартный пакет : паспорт, код, документы про образование.
Стояла 1 год.
70 процентов - 3 месяца, 65 - 3 месяца, 60 - 6 месяцев.
Уволили, в связи с окончанием трудовой угоды.
Стояла 1 год.
70 процентов - 3 месяца, 65 - 3 месяца, 60 - 6 месяцев.
Уволили, в связи с окончанием трудовой угоды.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу