Из Виа-гры• 01 августа 2019
А вы тоже ненавидите своих работодателей?
выезжают на наших горбах в шикарную жизнь, а нам платят гроши..
показать весь текст
Полиэтиленовый привет• 01 августа 2019
У меня всегда были отличные работодатели. С двумя из них до сих пор общаюсь, уже по-дружески.
Но я и не устраивалась в учреждения, где руководство не располагает к себе при общении.
Но я и не устраивалась в учреждения, где руководство не располагает к себе при общении.
Тётя Хрюша• 01 августа 2019
Ответ дляPeppergrin
Я тоже
Знаете ,что она ест на обед?ревень в судочке...
Чем ужинает и завтракает не знаю ,но когда я втечениии нескольких раз наблюдала этот ревень и больше ничего ,я поражалась
Знаете ,что она ест на обед?ревень в судочке...
Чем ужинает и завтракает не знаю ,но когда я втечениии нескольких раз наблюдала этот ревень и больше ничего ,я поражалась
У меня маляр кушала помидорку на обед
Мы с мужем тоже периодически трудимся физически, если большие нагрузки, нельзя плотно кушать, пищеварение отнимает энергию!
Муж, когда трудится, вообще не ест, я ем фрукты/салат/йогурт
Мы с мужем тоже периодически трудимся физически, если большие нагрузки, нельзя плотно кушать, пищеварение отнимает энергию!
Муж, когда трудится, вообще не ест, я ем фрукты/салат/йогурт
ДА да да• 01 августа 2019
Ответ дляPeppergrin
Я тоже
Знаете ,что она ест на обед?ревень в судочке...
Чем ужинает и завтракает не знаю ,но когда я втечениии нескольких раз наблюдала этот ревень и больше ничего ,я поражалась
Знаете ,что она ест на обед?ревень в судочке...
Чем ужинает и завтракает не знаю ,но когда я втечениии нескольких раз наблюдала этот ревень и больше ничего ,я поражалась
Не знаете, сколько ей платят? За такую площадь, да если ещё и убирает качественно, грех платить минималку
Хорошенькая• 01 августа 2019
Ответ дляМаруська Му
ну, вопрос стоял в нормальной оплате, а так я знаю, что у нас зп печаль, особенно за пределами миллионников
А тут дивлячись що саме ми обговорюємо, з якої точки зору.
Якщо з точки зору, скільки треба для нормального життя та який справедливий рівень оплати такого-то спеціаліста, - то одне. І тоді неважливо, про який населений пункт говоримо. І напевно, тоді я погоджусь з озвученими цифрами, плюс-мінус десь так і має бути.
Але якщо з точки зору ринкової ситуації, тоді дещо інша справа. Людина може бути крутеликом та супер-спеціалістом, але якщо вона живе в якомусь запупінську, і по своїй спеціальності не може працювати онлайн, то доведеться апетити дещо зменшити.
Бо може так виявитися, що якісь там 8 тис, які платить роботодавець, - це далеко не копійки, враховуючи ринкові умови. Знову ж, який сенс роботодавцю платити 20 тис, якщо він в своєму місті може знайти за 8, 10 чи 12, наприклад? Аргумент, що десь там в столиці такий спеціаліст коштує всі 30, тут не працює.
Якщо з точки зору, скільки треба для нормального життя та який справедливий рівень оплати такого-то спеціаліста, - то одне. І тоді неважливо, про який населений пункт говоримо. І напевно, тоді я погоджусь з озвученими цифрами, плюс-мінус десь так і має бути.
Але якщо з точки зору ринкової ситуації, тоді дещо інша справа. Людина може бути крутеликом та супер-спеціалістом, але якщо вона живе в якомусь запупінську, і по своїй спеціальності не може працювати онлайн, то доведеться апетити дещо зменшити.
Бо може так виявитися, що якісь там 8 тис, які платить роботодавець, - це далеко не копійки, враховуючи ринкові умови. Знову ж, який сенс роботодавцю платити 20 тис, якщо він в своєму місті може знайти за 8, 10 чи 12, наприклад? Аргумент, що десь там в столиці такий спеціаліст коштує всі 30, тут не працює.
Тётя Хрюша• 01 августа 2019
Ответ длясЛАдКОежКА
Начальство - работодатели = очень страдают выборочной амнезией и забывают каково это когда маленький ребёнок и помочь НЕКОМУ! И больничные, и домашние проблемы твои никого не волнуют, и на тебя волком смотрят.
Их же дети уже взрослые! У них были и нянечки и бабушки а твои проблемы это только ТВОИ ПРОБЛЕМЫ!
Их же дети уже взрослые! У них были и нянечки и бабушки а твои проблемы это только ТВОИ ПРОБЛЕМЫ!
Хм, а вас волнуют проблемы работы в нерабочее время?
Вам же ребенка не начальник заказывал, верно?
Почему вообще вашего начальника должны волновать ваши домашние проблемы?
Вы не запутались случайно?
Вам же ребенка не начальник заказывал, верно?
Почему вообще вашего начальника должны волновать ваши домашние проблемы?
Вы не запутались случайно?
Nastya P12• 01 августа 2019
Не смогла б работать с ненавистным шефом.. У нас шеф хороший, хоть плохое настроение бывает у всех конечно
Хорошенькая• 01 августа 2019
Ответ длясЛАдКОежКА
Начальство - работодатели = очень страдают выборочной амнезией и забывают каково это когда маленький ребёнок и помочь НЕКОМУ! И больничные, и домашние проблемы твои никого не волнуют, и на тебя волком смотрят.
Их же дети уже взрослые! У них были и нянечки и бабушки а твои проблемы это только ТВОИ ПРОБЛЕМЫ!
Их же дети уже взрослые! У них были и нянечки и бабушки а твои проблемы это только ТВОИ ПРОБЛЕМЫ!
Скажіть, будь ласка, а Вас сильно хвилюють проблеми Вашої компанії?
Якщо там щось трапиться, побіжите рятувати за межами своїх робочих обов´язків? У вихідний день чи у відпустці? Зробите щось додаткове просто так, без оплати, бо Ви побачите, що для компанії це буде корисно?
Чи Ваша вибіркова амнезія тут допускається?
Якщо там щось трапиться, побіжите рятувати за межами своїх робочих обов´язків? У вихідний день чи у відпустці? Зробите щось додаткове просто так, без оплати, бо Ви побачите, що для компанії це буде корисно?
Чи Ваша вибіркова амнезія тут допускається?
Peppergrin• 01 августа 2019
Ответ дляДА да да
Не знаете, сколько ей платят? За такую площадь, да если ещё и убирает качественно, грех платить минималку
1грн кВ метр
Лапка• 01 августа 2019
Я работодатель.. В этом году увольняю последнего наемного работника. Торговые точки сократили, оставили одну самую доходную и работать с мужем будем сами. Работника уже предупредили,. чтоб искала себе другую работу, она почему-то не торопится.
Peppergrin• 01 августа 2019
Ответ дляТётя Хрюша
У меня маляр кушала помидорку на обед
Мы с мужем тоже периодически трудимся физически, если большие нагрузки, нельзя плотно кушать, пищеварение отнимает энергию!
Муж, когда трудится, вообще не ест, я ем фрукты/салат/йогурт
Мы с мужем тоже периодически трудимся физически, если большие нагрузки, нельзя плотно кушать, пищеварение отнимает энергию!
Муж, когда трудится, вообще не ест, я ем фрукты/салат/йогурт
Всегда думала обратное
В этом что то есть
В этом что то есть
А Я Самая Самая• 01 августа 2019
Ответ дляАстоновитесь!
Ну просто он и требует. А работники иногда качели начинают, то натупят жестко, то в рабочее время трубку не берут, а потом оказывается бухают в рабочее время. Много разного было... просто хотят получать много и ничего при этом не делать и ни за что не отвечать.
всё справедливо, хорошая з/п=адекватные требования
у моего недавно их собрали, отвезли к собственнику на ранчо и дали задачу, без оплаты труда
мой съехал конечно, но люди будут там работать, кому совсем деваться некуда
у моего недавно их собрали, отвезли к собственнику на ранчо и дали задачу, без оплаты труда
мой съехал конечно, но люди будут там работать, кому совсем деваться некуда
Маруська Му• 01 августа 2019
Ответ дляХорошенькая
А тут дивлячись що саме ми обговорюємо, з якої точки зору.
Якщо з точки зору, скільки треба для нормального життя та який справедливий рівень оплати такого-то спеціаліста, - то одне. І тоді неважливо, про який населений пункт говоримо. І напевно, тоді я погоджусь з озвученими цифрами, плюс-мінус десь так і має бути.
Але якщо з точки зору ринкової ситуації, тоді дещо інша справа. Людина може бути крутеликом та супер-спеціалістом, але якщо вона живе в якомусь запупінську, і по своїй спеціальності не може працювати онлайн, то доведеться апетити дещо зменшити.
Бо може так виявитися, що якісь там 8 тис, які платить роботодавець, - це далеко не копійки, враховуючи ринкові умови. Знову ж, який сенс роботодавцю платити 20 тис, якщо він в своєму місті може знайти за 8, 10 чи 12, наприклад? Аргумент, що десь там в столиці такий спеціаліст коштує всі 30, тут не працює.
Якщо з точки зору, скільки треба для нормального життя та який справедливий рівень оплати такого-то спеціаліста, - то одне. І тоді неважливо, про який населений пункт говоримо. І напевно, тоді я погоджусь з озвученими цифрами, плюс-мінус десь так і має бути.
Але якщо з точки зору ринкової ситуації, тоді дещо інша справа. Людина може бути крутеликом та супер-спеціалістом, але якщо вона живе в якомусь запупінську, і по своїй спеціальності не може працювати онлайн, то доведеться апетити дещо зменшити.
Бо може так виявитися, що якісь там 8 тис, які платить роботодавець, - це далеко не копійки, враховуючи ринкові умови. Знову ж, який сенс роботодавцю платити 20 тис, якщо він в своєму місті може знайти за 8, 10 чи 12, наприклад? Аргумент, що десь там в столиці такий спеціаліст коштує всі 30, тут не працює.
так беда в том, что не шли бы на 8-10-12, то работодатель платил больше, а так зачем?
Маруська Му• 01 августа 2019
Ответ дляТётя Хрюша
Хм, а вас волнуют проблемы работы в нерабочее время?
Вам же ребенка не начальник заказывал, верно?
Почему вообще вашего начальника должны волновать ваши домашние проблемы?
Вы не запутались случайно?
Вам же ребенка не начальник заказывал, верно?
Почему вообще вашего начальника должны волновать ваши домашние проблемы?
Вы не запутались случайно?
тут спорно, меня волнуют, я и до 3-х ночи готовила доклад директору, но и он у меня хороший)
Бабка-ежика• 01 августа 2019
Да,у меня на предыдущей работе директор ничего себе был,а вот змеи в офисе - это нечто,во главе с его женой...В Киеве прислали подружку жены,которая развалила весь бизнес за 6 месяцев. Из минусов: грязная работа,выплата зарплаты частями,по 1000-1500 гривен на протяжении 2 недель с 10 числа. Короче,денег не видно совсем,пока получили - начался новый месяц. Атмосфера в коллективе ужасная,все проффи уволились в другие компании,бестолковая руководитель,которая ничего не понимает и не хочет понимать в работе,не ценит персонал. Одна жажда денег,которых уже нет,потому что киевские цеха работают в огромный минус,наши расходы покрывает западная украина. Генеральный директор в тихом шоке сидит во Львове.
Сам себе Петросян• 01 августа 2019
Ответ дляАстоновитесь!
Да. Моего мужа думаю ненавидят
Хотя он платит достойные зарплаты, но хотят же как он зарабатывать, да ещё и не делать ничего
Хотя он платит достойные зарплаты, но хотят же как он зарабатывать, да ещё и не делать ничего
подушку безопасности уже подготовили?
а то таких бизнесменов уводят из семьи простые секретарши))
или у вашего секретарь?
а то таких бизнесменов уводят из семьи простые секретарши))
или у вашего секретарь?
Астоновитесь!• 01 августа 2019
Ответ дляСам себе Петросян
подушку безопасности уже подготовили?
а то таких бизнесменов уводят из семьи простые секретарши))
или у вашего секретарь?
а то таких бизнесменов уводят из семьи простые секретарши))
или у вашего секретарь?
Мой муж собственник, он в офисе не сидит. Секретарша у наемного генерального директора
У меня свой бизнес.
У меня свой бизнес.
Астоновитесь!• 01 августа 2019
Ответ дляСам себе Петросян
подушку безопасности уже подготовили?
а то таких бизнесменов уводят из семьи простые секретарши))
или у вашего секретарь?
а то таких бизнесменов уводят из семьи простые секретарши))
или у вашего секретарь?
Как вам удачно ник подобрали)))
Маруська Му• 01 августа 2019
Ответ дляТётя Хрюша
Потому что разный уровень ответственности
Руководителю платят за способность принимать правильные решения, и если у помощника на 20% меньше, то нах оно надо? )) Нервы себе портить
Когда я работала на компанию, у моего руководителя было 5 тыс, у меня - одна . И это было справедливо!
Руководителю платят за способность принимать правильные решения, и если у помощника на 20% меньше, то нах оно надо? )) Нервы себе портить
Когда я работала на компанию, у моего руководителя было 5 тыс, у меня - одна . И это было справедливо!
кому то платят за умение принимать решение, а кому то за умение их воплощать в жизнь) вообще это помощник дурость какая-то , у нас как менеджер, обо всем, уборщица и та, уже менеджер по чистоте)
СтрашнаяНаташа• 01 августа 2019
Ответ дляДама-мадама
А,кто должен упахиватся?? Строители,бухгалтера или кто???
Чтобы быть профи надо сначала пахать и пахать!! Почему учитель не должен? По вашей логике тогда нельзя никому пахать) Если сидеть лениво и напрягаться на одной работе ,то и за 20 лет профи и надбавки можно не увидеть)
Чтобы быть профи надо сначала пахать и пахать!! Почему учитель не должен? По вашей логике тогда нельзя никому пахать) Если сидеть лениво и напрягаться на одной работе ,то и за 20 лет профи и надбавки можно не увидеть)
Тот же строитель и бухгалтер должны автоматически выполнять монотонную работу. Каждый день одно и тоже, здесь не нужен индивидуальный подход, здесь не нужно творческое мышление, здесь можно при желании вложиться в отведённое время и даже иногда отдохнуть на работе. Ни медик, ни учитель этого себе позволить не могут. А вот от качества их работы зависит благосостояние и качество жизни всей страны.
Сам себе Петросян• 01 августа 2019
я-да.
как только смогла не работать -тут же бросила это ярмо.
как только смогла не работать -тут же бросила это ярмо.
Сам себе Петросян• 01 августа 2019
Ответ дляАстоновитесь!
Как вам удачно ник подобрали)))
да и у вас ничего так )))
Сам себе Петросян• 01 августа 2019
Ответ дляАстоновитесь!
Мой муж собственник, он в офисе не сидит. Секретарша у наемного генерального директора
У меня свой бизнес.
У меня свой бизнес.
а шо уже сидит?
даже передачи носите?
даже передачи носите?
СтелькаОТединицы• 02 августа 2019
Ответ дляА вот недавно
так а зачем вы ему дали рекомендации ?
Уволили и рекомендаций не давали
сЛАдКОежКА• 02 августа 2019
Ответ дляТётя Хрюша
Хм, а вас волнуют проблемы работы в нерабочее время?
Вам же ребенка не начальник заказывал, верно?
Почему вообще вашего начальника должны волновать ваши домашние проблемы?
Вы не запутались случайно?
Вам же ребенка не начальник заказывал, верно?
Почему вообще вашего начальника должны волновать ваши домашние проблемы?
Вы не запутались случайно?
ЧЕЛОВЕКОМ нужно оставаться даже будучи начальником!
Вам корона часом не жмёт?
Вам корона часом не жмёт?
сЛАдКОежКА• 02 августа 2019
Ответ дляХорошенькая
Скажіть, будь ласка, а Вас сильно хвилюють проблеми Вашої компанії?
Якщо там щось трапиться, побіжите рятувати за межами своїх робочих обов´язків? У вихідний день чи у відпустці? Зробите щось додаткове просто так, без оплати, бо Ви побачите, що для компанії це буде корисно?
Чи Ваша вибіркова амнезія тут допускається?
Якщо там щось трапиться, побіжите рятувати за межами своїх робочих обов´язків? У вихідний день чи у відпустці? Зробите щось додаткове просто так, без оплати, бо Ви побачите, що для компанії це буде корисно?
Чи Ваша вибіркова амнезія тут допускається?
Раскрою вам ’секрет’ на выходных работаю, и НИКОГДА не дела что бы начальство соизволило прийти и поработать в не рабочее время!
Зато премию себе начальство рисует ооочень хорошую даже тогда когда к проекту не прикасались.
- А мне за больничные премия не положена - цитирую начальника дословно!
Сейчас Я сделала выводы и только если оплата действительно происходит мне, то да я работаю! А начальство оочень НЕ довольно что теперь я ’оказывается’ тоже ХОЧУ премию и ’ЗА СПАСИБО’ НЕ РАБОТАЮ!
Зато премию себе начальство рисует ооочень хорошую даже тогда когда к проекту не прикасались.
- А мне за больничные премия не положена - цитирую начальника дословно!
Сейчас Я сделала выводы и только если оплата действительно происходит мне, то да я работаю! А начальство оочень НЕ довольно что теперь я ’оказывается’ тоже ХОЧУ премию и ’ЗА СПАСИБО’ НЕ РАБОТАЮ!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу