лаМпочка• 14 августа 2019
Оплата за выполненную работу
Девочки бухгалтера или кто работает официально, как у вас происходит оплата труда во время отпуска. Моя напарница решила уйти в отпуск, причем резко без какой либо договоренности заранее, в пятницу написала заявление, в понедельник уже не вышла. Мы с ней ведем 2 направления, зарплату ежемесячную получаем каждый за своё. 2 недели ее отпуска я полностью вела всю работу и её и свою. В итоге она получила отпускные, официальную на карту и доплату наличкой как обычно, сколько не знаю. Мне заплатили только за мою работу как обычно. Я имею право требовать от директора часть ее зарплаты за 8 дней отработанных за нее в июле по среднему. На сколько я знаю зарплата выплачивается в полном объеме если работнык после выхода доделывает свою работу+отпускные дополнительно или оплачивается другому работнику если работа выполнялась во время отпуска. Подскажите как у вас оплачивают отпуска в полном объеме или вычитают зарплату за время отдыха?
SabrinaKRM• 14 августа 2019
Странный вопрос, как для бухгалтера
У меня вся зарплата официальная, если просят сделать чью-то работу, то пишу заявление на подработку. И я доплату получаю, и отпускные другой бухгалтер.
У меня вся зарплата официальная, если просят сделать чью-то работу, то пишу заявление на подработку. И я доплату получаю, и отпускные другой бухгалтер.
Железный коготь• 14 августа 2019
По моему опыту, не положено. У меня была ситуация: начальница в отпуске, девочка из отдела резко на больничный вышла. Мы в одном отделе, но в трёх разных кабинетам. Не положено!
SabrinaKRM• 14 августа 2019
Договариватся нужно было сразу, а теперь, когда вы пойдете в отпуск, кто-то за вас поработает.
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Ответ дляSabrinaKRM
Договариватся нужно было сразу, а теперь, когда вы пойдете в отпуск, кто-то за вас поработает.
Нет, девочка выйдя из отпуска сразу уволилась, я сейчас одна на разрыв. Я так понимаю оптлата опять будет одна за две работы, либо тоже увольняться. Вот и думаю как правиль себя повести чтобы не потерять в деньгах, т.к. буду вести работу за двоих.
SabrinaKRM• 14 августа 2019
Ответ длялаМпочка
Нет, девочка выйдя из отпуска сразу уволилась, я сейчас одна на разрыв. Я так понимаю оптлата опять будет одна за две работы, либо тоже увольняться. Вот и думаю как правиль себя повести чтобы не потерять в деньгах, т.к. буду вести работу за двоих.
поговорите с руководством, а то станете делать все сама, так и останетесь бесплатно работать
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Стать в позу и отказаться вести ее работу, т.к. я получаю только за свою не получится, работа связана с отгрузками машин и каждый день дурдом, но и понимать, что на тебе экономят одну зарплату не хочется.
Voblochka-26• 14 августа 2019
Ответ длялаМпочка
Стать в позу и отказаться вести ее работу, т.к. я получаю только за свою не получится, работа связана с отгрузками машин и каждый день дурдом, но и понимать, что на тебе экономят одну зарплату не хочется.
спросите когда возьмут другого бухгалтера, а на это время да, можете попросить доплату
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Мне интересно как у бухгалтера оплачивается отпуск, полная зарплата за месяц+отпускные если бухгалтер после выхода догоняет работу свою сам или кто-то на это время ведет ее работу ей платят за отработанные дни+второму человеку из ее зарплаты за отработанные вместо ее дни или бухгалтер получает полную зарплату и сам делится с сотрудником который работал вместо ее.
Угадайс• 14 августа 2019
Я единственный бухгалтер. Поэтому за меня мою работу никто не сделает. В отпуске подключаюсь к своему компу. И регистрирую налоговые. А шо делать?
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Ответ дляУгадайс
Я единственный бухгалтер. Поэтому за меня мою работу никто не сделает. В отпуске подключаюсь к своему компу. И регистрирую налоговые. А шо делать?
У нас так не получится надо присутствовать не месте, это логистический центр и отгрузги идут ежедневно-продукты питания, документация оформляется на месте в текущем режиме.
Voblochka-26• 14 августа 2019
Ответ длялаМпочка
Мне интересно как у бухгалтера оплачивается отпуск, полная зарплата за месяц+отпускные если бухгалтер после выхода догоняет работу свою сам или кто-то на это время ведет ее работу ей платят за отработанные дни+второму человеку из ее зарплаты за отработанные вместо ее дни или бухгалтер получает полную зарплату и сам делится с сотрудником который работал вместо ее.
отпускные это ж и есть зпл за отпуск?
никому не доплачивают. вы пойдете в отпуск - и за вас кто-то будет работать.
никому не доплачивают. вы пойдете в отпуск - и за вас кто-то будет работать.
Дверной_Проем• 14 августа 2019
Ответ длялаМпочка
Мне интересно как у бухгалтера оплачивается отпуск, полная зарплата за месяц+отпускные если бухгалтер после выхода догоняет работу свою сам или кто-то на это время ведет ее работу ей платят за отработанные дни+второму человеку из ее зарплаты за отработанные вместо ее дни или бухгалтер получает полную зарплату и сам делится с сотрудником который работал вместо ее.
Вам правильно написали - как для бухгалтера вопрос ну очень странный. Тем более с акцентом на официально работающих. За время отпуска выплачиваются отпускные и все. Никакой зарплаты за это время не платят.
А у вас и отпускные и з/плата и еще в конверте. Что за бред???
А у вас и отпускные и з/плата и еще в конверте. Что за бред???
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Ответ дляДверной_Проем
Вам правильно написали - как для бухгалтера вопрос ну очень странный. Тем более с акцентом на официально работающих. За время отпуска выплачиваются отпускные и все. Никакой зарплаты за это время не платят.
А у вас и отпускные и з/плата и еще в конверте. Что за бред???
А у вас и отпускные и з/плата и еще в конверте. Что за бред???
Да, как у многих минималка на карту остальная оговоренная зарплата наличкой.
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Значит второй человек который ведет дополнительный объем работы за отдыхающего не получает за это деньги?
Дверной_Проем• 14 августа 2019
Ответ длялаМпочка
Да, как у многих минималка на карту остальная оговоренная зарплата наличкой.
Что как у многих? Черная бухгалтерия?
Нет, дорогая, у официально работающих, вся зарплата за минусом налогов идет на карту (для тех, кто ИНН не имеет, через кассу). Без конвертов.
И за отпуск, у ОФИЦИАЛЬНО работающих идет оплата только отпускных по среднему за последние, если не ошибаюсь, 12 месяцев работы.
Нет, дорогая, у официально работающих, вся зарплата за минусом налогов идет на карту (для тех, кто ИНН не имеет, через кассу). Без конвертов.
И за отпуск, у ОФИЦИАЛЬНО работающих идет оплата только отпускных по среднему за последние, если не ошибаюсь, 12 месяцев работы.
Ответ дляДверной_Проем
Вам правильно написали - как для бухгалтера вопрос ну очень странный. Тем более с акцентом на официально работающих. За время отпуска выплачиваются отпускные и все. Никакой зарплаты за это время не платят.
А у вас и отпускные и з/плата и еще в конверте. Что за бред???
А у вас и отпускные и з/плата и еще в конверте. Что за бред???
Отпускные с официальной части ЗП, +конверт
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Ответ дляЛеска
Дочитала что уволилась девушка.
Теперь на вас получается 2 участка, конечно не модно, даже нужно просить доплату.
Теперь на вас получается 2 участка, конечно не модно, даже нужно просить доплату.
Спасибо, задаю вопрос так есть мысли, что начальник экономит себе в карман. Вот и хочу узнать как оплата за работу бухгалтера происходит на других предприятиях.
Дверной_Проем• 14 августа 2019
Ответ дляЛеска
Отпускные с официальной части ЗП, +конверт
Автор написала: ’она получила отпускные, официальную на карту и доплату наличкой как обычно,’. Я так поняла это отпускные + официальная з/пл на карту конверт.
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Ответ дляЛеска
Отпускные с официальной части ЗП, +конверт
Да именно так, должен ли начальник из денег в конверте моей сотрудницы доплатить мне за те две недели, что я вела ее участок работы.
Дверной_Проем• 14 августа 2019
У нас на работе делают так, хотя, тоже, это частичное нарушение КЗоТа: доплату за отсутствующего (% на усмотрение руководства, кто лучше ’лижет’) делают только в том случае, если есть экономия фонда труда. Например, кто-то пошел на больничный, болеет сам, так доплату другому работнику делают только с 6го дня болезни, т.к. первые 5 дней болезни первого работника оплачивает предприятие из своего фонда. Второй вариант - болеет ребенок. Тогда второму сотруднику могу сделать доплату с 1го дня, т.к. детский б/л оплачивается из фонда ФСС. Когда кто-то в отпуске доплат не делают, т.к. отпускные оплачиваются их фонда предприятия. Но по факту очень немногим делают эти доплаты. Фейс-контроль не проходят(((
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Ответ дляЛеска
Нет
Спасибо, т.е. за время ее отпуска я с деньгами пролетаю, есть вариант поговорить о доп выплатах пока не найдут второго буха?
автор
лаМпочка
• 14 августа 2019
Ответ дляДверной_Проем
У нас на работе делают так, хотя, тоже, это частичное нарушение КЗоТа: доплату за отсутствующего (% на усмотрение руководства, кто лучше ’лижет’) делают только в том случае, если есть экономия фонда труда. Например, кто-то пошел на больничный, болеет сам, так доплату другому работнику делают только с 6го дня болезни, т.к. первые 5 дней болезни первого работника оплачивает предприятие из своего фонда. Второй вариант - болеет ребенок. Тогда второму сотруднику могу сделать доплату с 1го дня, т.к. детский б/л оплачивается из фонда ФСС. Когда кто-то в отпуске доплат не делают, т.к. отпускные оплачиваются их фонда предприятия. Но по факту очень немногим делают эти доплаты. Фейс-контроль не проходят(((
Понятно, единого мнения на этот счет нет, как договоришься получается((
Назад Комментарии к ответу