Мое первое собеседование на позицию junior QA

Дайте задания посмотреть!

Почему ого?

Вы на джуна мануалне прошли
А уже про авто пишете
Очень амбициозно )

Автор, все же вы себя переоценили. Мой муж по образованию IT, но не работал по специальности 12 лет после универа, преподавал матан. Но когда решил перейти в айти, попал на тестирование внезапно без подготовки и сдал его с блеском даже раньше положенного времени, то есть знания и ум не пропьешь)) Причем не помню, по-моему сразу на мидл сдавал, по крайней мере ему сразу дали 1200 дол и это 10 лет назад.

И юристов собеседуют по тесту с числами, например? Честно, сомневаюсь, что они пройдут, там же пропорции надо помнить, отношения, гуманитарии быстро забывают такое. Если вообще знали)

Я надеюсь, что мое, хочу дойти до автоматизированного тестирования- так как не люблю рутину. Спасибо!

Я сама экономист. И шесть лет назад когда сфера ит еще не была популярной устроилась джуниорос куа, предварительно прилично потратила времени на самообучение именно для жтой сферы. При этом всегда была с компами на ты на уровне любого софта. Кстати мое второе образование юридическое. И считать юристов нуманитариями большое заблуждение-там как раз логики побольше чем на экономике.
Но что самое интересное суть моего сообщения была совсем в ином но вы ее не уловили. Отсюда делаю вывод что с логикой у вас таки не очень

Они закрыты, но примерно такие вы найдете на ворк юа- у них есть статья про задачи на собеседовании

Я надеюсь, что мое, хочу дойти до автоматизированного тестирования- так как не люблю рутину. Спасибо!

Может и не очень, но вышку решала на раз два, мат. статистику и теорию вероятности- мои любимые предметы.

их не собеседуют по тестам. Тесты это входное сито, до собеседования. Вы подаете резюме на должность, Вам перезванивает HR и задает базовіе вопросы, типа какие у вас ожидания и бекграунд, потом Вам на почту приходит ссылка на тест и только если тест пройден, Вас приглашают в офис на первое собеседование.
да, тесты едины для всех, я тоже гуманитарий и у меня 100% гуманитарная должность с нулем целых, парой десятых цифр в каждодневной работе и то эти цифры я просто должна вычитать и сверить:) еще раз, в такого рода входном тестировании сидеть и прописывать формулы и тд не надо, надо просто подумать, прикинуть и откинуть заведомо нереальные ответы.
там дальше, ксатит, после математических тестов, вполне себе гуманитарные так же идут, так что тут кому что... особенно когда ссылка на тесты на англ яз прилетает и получитает двойной удар - анализ англоязычного текста. Но ссылки на англ тесты присылают не всем, а только там где каждодневная работа требует свободного владения языком

Я надеюсь, что мое, хочу дойти до автоматизированного тестирования- так как не люблю рутину. Спасибо!

Тогда 200% это не ваше

Рутина для меня сейчас- это выполнения одних и тех же отчетов в разных интерпретациях, совершенно бесполезное занятие.

Тестирование - это всегда рутина, которая надоет вам так же, как и нынешние отчеты. И будете считать написание автотестов и постоянный их рефакторинг таким же бесполезным занятием

Но мотивация же материальная побольше, чем в бюджете

Тестирование - это всегда рутина, которая надоет вам так же, как и нынешние отчеты. И будете считать написание автотестов и постоянный их рефакторинг таким же бесполезным занятием

Когда вы занимаетесь не тем, что вам нравится - вам не достичь больших высот в этой профессии. Так и останетесь на уровне джуна, так что материальная мотивация быстро пропадет

а мы не даем тесты. Даем часть сайта и кабинет, например, человек тестирует. И смотрим, время затраченное, сколько ошибок нашел, как описал. От типовых задач ушли давно. Не дают они у нас результата

Вы считаете, что экономист технического вуза с опытом на крупном прибыльном предприятии- есть и такие среди бюджетных, - это гуманитарий?

при чем тут вуз который вы заканчивали? В КПИ есть юридический факультет, и это не делает из юристов технаря, у вас Экономическое образование, а не техническое. По своему опыту вам бы тоже посоветовала бизнес аналитику, это гораздо ближе к тому что вы знаете, ЗП там тоже приличные, а обучать вас никто не будет, никому не интересно обучать с нуля взрослого человека без образовательной базы, когда полно готовых спецов или студентов профильных Вузов, у нас на компании студенты работают с 4-5 го курса, у них есть фундаментальная база, гибкое мышление, есть смысл возится.

при чем тут вуз который вы заканчивали? В КПИ есть юридический факультет, и это не делает из юристов технаря, у вас Экономическое образование, а не техническое. По своему опыту вам бы тоже посоветовала бизнес аналитику, это гораздо ближе к тому что вы знаете, ЗП там тоже приличные, а обучать вас никто не будет, никому не интересно обучать с нуля взрослого человека без образовательной базы, когда полно готовых спецов или студентов профильных Вузов, у нас на компании студенты работают с 4-5 го курса, у них есть фундаментальная база, гибкое мышление, есть смысл возится.

Как мама айтишника люблю заходить в такие темы и увидеть пропасть между поколениями. Вы бы послушали этих 19-летних, насколько рационально и четко они мыслят и поступают, ставят серьезные задачи и просчитывают какую пользу может извлечь из них компания.
У автора исходная точка даже не оттуда,компании не учат, они извлекают пользу, а уж при этом ты растешь и самообучаешься, .

Извените, но немного абсурд. И это не имеет отношение к собеседованию, многие в ИТ не с профильным образованием. Тут вообще смысл в другом чтобы ты подходил по коммуникативным, техническим и креативным параметрам заказчику, ну и если хвалишь себя что можешь - просто докажи и все.