Где тут 0?• 03 декабря 2019
Ну що, здобули? В сети появился новий проект Трудового кодекса.
В новом проекте ТК к примеру, планируется урезать больничные и пересмотреть отпуска, упросить процедуру увольнения людей, включая работников льготных категорий – беременных и матерей в декретном отпуске, специалистов предпенсионного и пенсионного возраста, инвалидов и др. В новой трудовой реальности от главы МЭРТ Тимофея Милованова, который является главным идеологом проекта, не нашлось места также профсоюзам.
"По сути, украинцам предлагают трудовое рабство. Нынешний Трудовой кодекс и так на практике часто не выполняется. Но он является для граждан некой соломинкой, за которую в трудной ситуации можно ухватиться. Теперь же забирают и ее", – отмечает аналитик института Grouford Алексей Кущ.
Цікаво, як на це відреагує електорат Зеленського?
"По сути, украинцам предлагают трудовое рабство. Нынешний Трудовой кодекс и так на практике часто не выполняется. Но он является для граждан некой соломинкой, за которую в трудной ситуации можно ухватиться. Теперь же забирают и ее", – отмечает аналитик института Grouford Алексей Кущ.
Цікаво, як на це відреагує електорат Зеленського?
показать весь текст
613
0
Вы видите как- в реале трудящихся не защищает действующий КЗоТ. хотя его нормы действительно на стороне трудящихся- работодатель ’сам себе хозяин’. Тогда не трудно представить себе положение работников при ужесточении норм в Трудовом кодексе((( Все это очень прискорбно
Согласна. Исключения конечно бывают. У меня есть знакомый примерно того же возраста, которого просто некем заменить, нет альтернативы, а в стране война. Взяли, чтобы обучал молодых, но они не сильно горят желанием обучаться и работать на оборонку за копейки. Есть ещё глав.бух, которую родственники на работу взяли, но тут личное знакомство и связи, а не голый профессионализм. Это все исключения, которые подтверждают правила.
особенно работодатели никому и ничего не должны. В частности отчитываться о фактически выплаченной зарплате и делать отчисления с нее в ПФ - НЕ ВЫГОДНО Вы об этом?
смотрите , на сайте верховной рады есть проект
Вот этот, который там висит с 2014 года. Последние правки были в 2017. Что случилось сейчас, что стали обсуждать этот древний проект?
Вот этот, который там висит с 2014 года. Последние правки были в 2017. Что случилось сейчас, что стали обсуждать этот древний проект?
пока законы еще не переписаны. И было бы правильно. чтобы таких руководителей как вы привлекали к уголовной ответственности . Важно чтобы граждане законы уважали
перед родственными связями профессионализм блекнет- это тоже из наших реалиев. А интриги ?! А бл*во?! Одновременно и смешно и горько читать утверждения о том. что профессионализм способен победить все вышеперечисленное.
У Вас ещё нормальная вилка!))) У нас до 35 в основном. Ну изредка до 40)))) Правильно. Вы выбираете исключительно под себя и свой комфорт. И остальные частники также. Подстроиться под каждого не возможно. Поэтому все это нужно регулировать законодательно. В очень скором будущем у нас 35 лет страхового стажа требовать начнут, а 45-25 =20.... Где ещё 15 взять, если тебе больше 45, к примеру?))))) Те же ФОПы родом из 90-х нормального стажа не имеют, а не у всех все сложилось причудово, чтобы накопить на старость. Кто-то пытался и прогорел.
только разве 2014 года? я знаю.что были попытки принять Трудовой кодекс году в 2011. правительством Януковича. Но речь сейчас о новой редакции . Вот первое. что показал Гугл
А работодатели тут при чем? В нашей стране бизнес вынужден искать лазейки в законах, чтобы более-менее нормально работать.
Насчет вынужденного поиска лазеек соглашусь. Но только в этом. Работодатели причем, также как государство и граждане его формирующие. Мы все здесь причем. И нужно законодательно договариваться. Иначе так и будем жить в неспокойное время.
А сейчас не трудовое рабство?
Минималка, а остальное в конверте.
Если должность, связанная с материальной ответственностью, то подсидеть и уволить дело пяти минут, еще и трудовую распишут как хотят.
Было бы сказано.
Почему раньше не обсуждали каждый законопроект, который очередной депутат тащил в раду, абы доказать свое радетельство ’за народ’?
Минималка, а остальное в конверте.
Если должность, связанная с материальной ответственностью, то подсидеть и уволить дело пяти минут, еще и трудовую распишут как хотят.
Было бы сказано.
Почему раньше не обсуждали каждый законопроект, который очередной депутат тащил в раду, абы доказать свое радетельство ’за народ’?
чем я могу вам уГрозить? я не беременна и не планирую ей быть. Да я и не ною- я трезво оцениваю ситуацию работник-работодатель при действующем КЗоТ и перспективы при ужесточении норм . Грустно будет (лично мне) если народ это ’схавает’. А с другой стороны. как говорится ’каждый народ заслуживает своего правителя’- видимо такова судьба украинского народа быть униженным и оскорбленным(((((
И я о том же. А если у меня в штате будут 3 декретчицы, которые неизвестно когда выберутся на работу, мне придется сворачивать бизнес. И это суровая реальность.
я не про гугл))) я про официальный проект кодекса на сайте ВР. В гугле много чего пишут и еще больше обсуждают. Официальный документ, насколько я поняла, один -и зарегистрирован он в 2014 году, при Порошенко.
изучите действующий КЗоТ и не будуте на форуме задавть вопрос ’что делать’ Декретчицы на бизнЕс никак не влияют даже в условиях ’суровой реальности’))))
Профсоюзы из прошлого. Они рудимент. А пенсионеров из некоторых структур увольнять нужно. Учитель в 81 год вызывает недоумение.Успокойтесь, в нашей стране был бардак, и хуже вряд ли будет.
Во первых проект давно был и должны были принять.проектов может быть сто
А во вторых, когда бюджетная организация 10 тысяч человек и идёт сокращение, вы считаете нормальным сокращать молодых специалистов? Пенсионеры, одинокие мамы, декретчицы, инвалиды и тд чаще (по крайней мере у нас на работе так было) нихрена не делали! Зато при работе!
А во вторых, когда бюджетная организация 10 тысяч человек и идёт сокращение, вы считаете нормальным сокращать молодых специалистов? Пенсионеры, одинокие мамы, декретчицы, инвалиды и тд чаще (по крайней мере у нас на работе так было) нихрена не делали! Зато при работе!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу