Где тут 0?• 03 декабря 2019
Ну що, здобули? В сети появился новий проект Трудового кодекса.
В новом проекте ТК к примеру, планируется урезать больничные и пересмотреть отпуска, упросить процедуру увольнения людей, включая работников льготных категорий – беременных и матерей в декретном отпуске, специалистов предпенсионного и пенсионного возраста, инвалидов и др. В новой трудовой реальности от главы МЭРТ Тимофея Милованова, который является главным идеологом проекта, не нашлось места также профсоюзам.
"По сути, украинцам предлагают трудовое рабство. Нынешний Трудовой кодекс и так на практике часто не выполняется. Но он является для граждан некой соломинкой, за которую в трудной ситуации можно ухватиться. Теперь же забирают и ее", – отмечает аналитик института Grouford Алексей Кущ.
Цікаво, як на це відреагує електорат Зеленського?
"По сути, украинцам предлагают трудовое рабство. Нынешний Трудовой кодекс и так на практике часто не выполняется. Но он является для граждан некой соломинкой, за которую в трудной ситуации можно ухватиться. Теперь же забирают и ее", – отмечает аналитик института Grouford Алексей Кущ.
Цікаво, як на це відреагує електорат Зеленського?
показать весь текст
613
0
Ответ дляМошеЙница
НЕТ этого законопроекта на сайте ВР. Его ещё туда НЕ ВНЕСЛИ!!!
Очередной вборс
Уже недавно по поводу учителей истерили, как им плохо БУДЕТ жить с нововведениями от Вакарчука. И ЧТО? Где этот законопроект?
Очередной вборс
Уже недавно по поводу учителей истерили, как им плохо БУДЕТ жить с нововведениями от Вакарчука. И ЧТО? Где этот законопроект?
А что Вакарчук со своими 5ю.людьми еще какие-то законы принимать может?)) Сравнили. Вы ищите там где законопроекты, а не законы. Ясен пень, что не внесли если не приняли
-
НУ. это понятно. старая истина ’гусь свинье не товарищ’ и ’сытый голодного не понимает’. Ваша позиция вполне понятна- вас не устраивает КЗоТ . потому.что защищает интересы трудящихся- беременных и кормящих женщин. матерей детей инвалидов. матерей у которых 2 и более детей. Не позволяет безосновательно увольнять трудящихся.
НУ. это понятно. старая истина ’гусь свинье не товарищ’ и ’сытый голодного не понимает’. Ваша позиция вполне понятна- вас не устраивает КЗоТ . потому.что защищает интересы трудящихся- беременных и кормящих женщин. матерей детей инвалидов. матерей у которых 2 и более детей. Не позволяет безосновательно увольнять трудящихся.
Так если Вакарчук со своими 5ю людьми ничего не может, то к чему развозили истерические сопли по Советчице?))
А где вы точно видели новый кодекс? Процитируйте хоть пару статей, а то спор ни чем получается...
дискриминацию работодателя? вам писали. что судебная практика на стороне работников- это объяснимо- у работодателя все рычаги давления на работников есть. Должен быть баланс- работники должны быть защищены. Что касается больничных. то государство (соцстрах) по хитрому переложило оплату больничных на плечи работодателя- это не справедливо. Если в трудовом кодексе будут сокращены права трудящихся. то тогда государство должно принять на себя гарантии по социальной защите уволеных трудящихся. Но в первую очередь работодатели ОБЯЗАНЫ полностью декларировать ФОТ
Это действительно не проблема. Также как и не проблема отказать возрастному кандидату. Возраст в вакансии сейчас уже реже указывают (пишут завуалировано ’дружный молодой коллектив’, ’молодой энергичный руководитель’). Чтобы человек сам, ещё на начальном этапе, отказался рассматривать эту вакансию. Но если вдруг пришел, отказывают под любым благовидным предлогом, а по факту - возраст не устраивает. И на Кодекс плевать. Это личные предпочтения руководителя. Большинство выбирает молодых.
то есть вы признаете и возможность давления на беременную женщину- путем угроз? и свою готовность нарушать действующие законы. Это самый главный аргумент в пользу действующего КЗоТ- ТУДЯЩИЕСЯ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАЩИЩЕНЫ ОТ ПРОИЗВОЛА РАБОТОДАТЕЛЯ!!!
нет! ну что вы . ранее на две страницы Смайлик утверждал. что приоритет отдают профи невзирая на возраст))) - пример с мамой 70 лет
А нормальный - это какой и для кого? Для работодателя или работника? В моем понимании нормальный - это такой себе компромисс, который устраивает обе стороны и учитывает интересы социально уязвимых людей. Как бы нам не хотелось, но они были, есть и всегда будут в нашем обществе.
Никто ничего не обязан и не должен) Когда вы это поймёте, ваша жизнь улучшится. Украина перестала быть социальным государством, а то, что осталось, добивает последние остатки экономики.
Извините, но я не собираюсь распинаться перед человеком который нормально слово написать не может. И даже если бы решила это сделать, то вы все равно не поймете
я не развозила
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу