sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Другое
anonim_63
АдеКВАтная• 11 января 2020

Трудоустройство с инвалидностью.

Муж не работает, но мне знакомая говорит, что на фирмах обязаны брать с инвалидностью и можно отдать туда трудовую, чтобы шел стаж. Но где и как найти такую фирму? Может кто подскажет?
Киев. Группа инвалидности 3. По специальности веб. программист.
Спасибо.
13 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_84
Инфотуфелька• 11 января 2020
1
Действительно на предприятиях есть квота на трудоустройство сотрудников с инвалидностью. По поводу отдать трудовую, не уверена... Если нужна именно работа, можно обратиться в центр занятости, они направляют инвалидов для трудоустройства. Или поищите в инете, бывает работодатели для закрытия вакансий для инвалидов размещают объявления о вакансиях.
anonim_142
Тётушка Лошадь• 11 января 2020
2
Ваша подруга не права.
anonim_84
Инфотуфелька• 11 января 2020
3
Ответ дляТётушка Лошадь
Ваша подруга не права.
В чем не права? Не обязаны трудоустроить инвалида или просто взять трудовую для стажа?
noavatar
belle.studio• 11 января 2020
4
Не обязаны. Часто берут из-за налоговых льгот.
anonim_84
Инфотуфелька• 11 января 2020
5
Ответ дляbelle.studio
Не обязаны. Часто берут из-за налоговых льгот.
Обязаны, по закону. Норматив по необходимому количеству трудоустроенные инвалидов рассчитывается исходя из общего количества работников. И за невыполнение норматива есть штрафы. Есть фонд защиты инвалидов, который контролирует эти моменты.
noavatar
belle.studio• 11 января 2020
6
Ответ дляИнфотуфелька
Обязаны, по закону. Норматив по необходимому количеству трудоустроенные инвалидов рассчитывается исходя из общего количества работников. И за невыполнение норматива есть штрафы. Есть фонд защиты инвалидов, который контролирует эти моменты.
Спасибо
anonim_184
ПочтальЁнша• 11 января 2020
7
да, должно быть 4% инвалидов от общего количества работников, иначе огромные штрафы, но им и платят мало-именно тем, у кого просто трудовая лежит и на работу ходить не надо, у нас таким платят 3800 на руки, разве такая зарплата устроит вашего мужа?
anonim_113
Звоночек• 11 января 2020
8
Ответ дляПочтальЁнша
да, должно быть 4% инвалидов от общего количества работников, иначе огромные штрафы, но им и платят мало-именно тем, у кого просто трудовая лежит и на работу ходить не надо, у нас таким платят 3800 на руки, разве такая зарплата устроит вашего мужа?
3800 за то,что трудовая полежит?, вполне
anonim_63
автор АдеКВАтная • 11 января 2020
9
Ответ дляИнфотуфелька
Действительно на предприятиях есть квота на трудоустройство сотрудников с инвалидностью. По поводу отдать трудовую, не уверена... Если нужна именно работа, можно обратиться в центр занятости, они направляют инвалидов для трудоустройства. Или поищите в инете, бывает работодатели для закрытия вакансий для инвалидов размещают объявления о вакансиях.
Искали в интернете. Пока подходящего нет. А инвалидность по зрению, потому по специальности не берут.
anonim_63
автор АдеКВАтная • 11 января 2020
10
Ответ дляПочтальЁнша
да, должно быть 4% инвалидов от общего количества работников, иначе огромные штрафы, но им и платят мало-именно тем, у кого просто трудовая лежит и на работу ходить не надо, у нас таким платят 3800 на руки, разве такая зарплата устроит вашего мужа?
Да. Устроит вполне. Но сложно найти, так как он инвалид по зрению. Слышат это и сразу говорят нет.
anonim_184
ПочтальЁнша• 11 января 2020
11
Ответ дляАдеКВАтная
Да. Устроит вполне. Но сложно найти, так как он инвалид по зрению. Слышат это и сразу говорят нет.
все зависит от того что у него в справке мсек написано, если специально созданные условия, то да, таких брать не хотят, хотя у наших инвалидов должность связанная с ответами на звонки ( ну они вообще на работу не ходят и ни на какие звонки не отвечают фактически), но документально это так, так что инвалид по зрению вполне подходит на такую должность, так что ищите такую.
anonim_67
Женамужная• 11 января 2020
12
Ответ дляПочтальЁнша
да, должно быть 4% инвалидов от общего количества работников, иначе огромные штрафы, но им и платят мало-именно тем, у кого просто трудовая лежит и на работу ходить не надо, у нас таким платят 3800 на руки, разве такая зарплата устроит вашего мужа?
А за то ,что трудовая лежит разве 3800 мало? Я за эти деньги работаю 5 дней в неделю,добираюсь на работу,имею высш.образование.
anonim_184
ПочтальЁнша• 11 января 2020
13
Ответ дляЖенамужная
А за то ,что трудовая лежит разве 3800 мало? Я за эти деньги работаю 5 дней в неделю,добираюсь на работу,имею высш.образование.
ну вот в соседней теме фыркают что 16-18000 на руки за 6 часовой рабочий день для Киева мизер, поэтому мало кто согласен за 3800, хоть и на работу ходить не надо.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff