В общем, с понедельника принято решение, что наш частный сад также прекратит работу на период карантина. В связи с этим вопрос: обязаны ли они возместить нам (родителям) оплату за этот период? В саду сказали, что сделают перерасчет со скидкой -30% на следующий месяц за дни карантина. Но садик то будет закрыт, услуга нам предоставляться не будет!
Меня интересуют не досужие домыслы (без обид), а юридический анализ ситуации: обязаны пересчитать по полной стоимости или нет?
Меня интересуют не досужие домыслы (без обид), а юридический анализ ситуации: обязаны пересчитать по полной стоимости или нет?
15
0
В группе моего города жаловалась воспитатель из частного сада, ей за эти 3 недели не будут платить зарплату
В том-то и дело, что нет. Только форс-мажор, но официально у нас не объявлено чрезвычайное положение....
Смотря что у вас в договоре.
Понимаю вас, справедливо было б полностью перенести на сл.периоды. ну а на время болезней, отпуска как у вас оплата?
Понимаю вас, справедливо было б полностью перенести на сл.периоды. ну а на время болезней, отпуска как у вас оплата?
Я не юрист, но оба ребенка посещали разные частные сады по 3-4 года и на такие ситуации (тоже были карантины) ответ - несмотря на закрытый сад, все равно есть расходы на аренду помещения, зарплату воспитателям (у нас не пересчитывали им на карантины), откладывается на будущий ремонт, уборщица моет, налоги платят, отопление работает и т.д. Поэтому пересчет идет только за питание.
Так что если у вас не платят воспитателям и отняли расходы на электричество и т.д, плюс питание, то это еще по-божески.
Так что если у вас не платят воспитателям и отняли расходы на электричество и т.д, плюс питание, то это еще по-божески.
Так форс-мажор не только ЧП. Но и пожар, на пример, если садик сгорит то вам должны вернуть оплату.
Ответ дляtarveldy
вот это и есть форс-мажор 
Наше законодательство не имеет понятия ’форс-мажор’
Есть определение ’обставини непереборної сили’ в ЦКУ и ХКУ.
От этого можно плясать.
Нооооо трудно.
Есть определение ’обставини непереборної сили’ в ЦКУ и ХКУ.
От этого можно плясать.
Нооооо трудно.
Я говорю в целом.
У автора, я так думаю, в договоре не расписаны конкретные форс-мажорные ситуации
Поэтому тут как бы ничего не поделать.
У автора, я так думаю, в договоре не расписаны конкретные форс-мажорные ситуации
Поэтому тут как бы ничего не поделать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу